16 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klar: Lage, Haus, Sortiment, einige liebe Mitarbeiter
Kommunikation, Führungsverhalten, mangelnde Wertschätzung
Mit der GF wird das nix mehr
Unter Kollegen gut, die Führungsetage bleibt unter sich, Engegament bleibt weitestgehend ungesehen
Das ist gut, weil das Thema Traditionshaus am Viktualienmarkt zieht.
Wie es innen läuft sieht ja keiner…
Mittelmäßig
Gab es nicht, trotz mehrfacher Bitte
Schlechte Bezahlung, keinerlei Sonderzahlung, auch kein Bonus für besondere Projekte, kein MVV-Ticket, kein Wellpass…. Geht gar nicht!
Wenn es Geld kostet ist es der GF egal, was günstig hergeht, wird gemacht
War bei uns sehr gut, zum Glück!
In Ordnung
Verhalten der GF katastrophal. Es wird gelächelt, aber die Mitarbeiter interessieren nicht wirklich, das muss einem klar sein.
Eher unterer Standard
Eine riesige Lücke zwischen Arbeitnehmern und Geschäftsleitung
Zwei Männer haben hier das Sagen…
In meinem Bereich ging es, habe sie mir aber auch teilweise selbst geschaffen
Harmonie
Wertschätzung zuwenig
Gewinnbeteiligung
Schönes Gebäude mitten in München. Das Geschäft lebt sicher auch vom guten Ruf und dem Namen Kustermann.
Großes Sortiment und ein liebevolles Cafe im Haus sind zwei tolle Stärken.
Geringe Verdienstmöglichkeiten
Kaum Benefits
Mineralwasser für die Mitarbeiter gratis wäre wichtig. Mit den Mitarbeitern sprechen, und damit die Chance bieten, sich zu äußern und die Sichtweise zu klären. Und das in regelmäßigen Abständen.
Auf Lob brauchte man nicht zu warten. Es wurde einem auch nicht mitgeteilt, was man zu tun hat. Es war wie so eine Art "Schwimmunterricht" ohne Lehrer.
Das Image passt gut, das sehen die Mitarbeiter meist auch so.
Work-Life-Balance im Einzelhandel ist eher schwierig. Eine Kollegin kam sogar mir Grippe ins Geschäft und wurde dafür von einem Vorgesetzten gelobt!
Gehalt im unteren Bereich, pünktliche Zahlung. Beteiligung (weniger als die Hälfte) am Deutschlandticket, aber erst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Es gibt keine Getränke für die Mitarbeiter gratis, auch kein Mineralwasser!
Ich habe es als sehr unterschiedlich empfunden. Es gibt immer Kollegen die sich besser verstehen als andere. Aber das würde ich als normal ansehen. Die Kollegen haben wenig gesprochen, konnte da schon viel Skepsis spüren. Wenn ein Chef um die Ecke kam hat sich das Verhalten auch geändert.
Gut!
Das war enttäuschend!
Kein einziges Gespräch, keine Rückfrage, gar nichts! Von Niemand! Unglaublich....
Es gibt für Angestellte kein Wasser/Getränk gratis! Oft schlechte Luft im mittleren Bereich des Hauses.
Man wurde regelmäßig kurz über Zahlen und Tagesinfos im Rahmen aller Kollegen informiert.
Grundsätzlich sind Frauen/Männer/Divers gleich angesehen....
Traditionshaus mitten im Herzen von München. Das Haus ist vom Sortiment gut aufgestellt und hat damals mit viel Personal gearbeitet.
Wie oben beschrieben fehlende Tarifbindung und kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, dadurch damals erhöhte Fluktuation.
Ich würde dem Unternehmen empfehlen wieder in die Tarifbindung einzusteigen und Urlaubs und Weihnachtsgeld zu bezahlen. Weil das monetäre bindet Mitarbeiter.
Es wurde viel gefordert, allerdings finanziell war es unterbezahlt (weit unter Tarif) kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Einzelhandel typische Arbeitszeiten
Die Schulungen waren ganz gut
Kollegen sehr nett
Es wurde viel ältere Kolleg*innen eingestellt
Das war in Ordnung
Gehalt war ein Witz, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, das Unternehmen ist aus dem Tarifvertrag ausgestiegen.
Das war damals chaotisch
Wie oben beschrieben nicht gut bezahlt.
Ja Verkauf eben
- Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima
- Hilfsbereite Kollegen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fit in den Tag)
- Gute Erreichbarkeit / zentrale Lage
- Einführung Homeoffice Möglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
Fahrkostenzuschuss, öffentlich gut erreichbar , keine Arbeit an sonn und Feiertagen, an sich eine sehr angenehme Arbeit macht schon Spaß.
Leider kein Urlaub und Weihnachtsgeld,
Leider keine Tarifbindung, keine vermögenswirksamen Leistungen.
Mitarbeiter Befragung durchführen im ganzen Haus und das öfters was man verbessern kann und dann die besten Vorschläge bitte umsetzen wichtig!!!!!!!! Restaurant Ticket Gutscheine z.b. wo Mann zum Lebensmitteleinkauf verwenden kann, würde vielen bestimmt auch helfen da Lebensmittel Preise sehr hoch sind bzw.alles sehr teuer geworden ist.Vermögenswirksame Leistungen für Mitarbeiter.
Mensch zu sein, keine Nummer. Persönlich angeredet werden von Chef und Geschäftsleitung.
Aktuell nichts
Eventuell Fahrkosten Unterstützung
Sehr freundliche Kollegen, immer hilfsbereit, Chefs greifbar
Alle mit denen ich gesprochen habe, sind stolz drauf bei kustermann zu arbeiten und gehen auch nach Jahren noch gerne arbeiten. Ich empfinde es ebenfalls so
Sehr ausgeglichen
Bestimmt mehr möglich, dafür zu kurz da
Bin zufrieden
Wird drauf geachtet soweit möglich
Sehr hoch, wurde vom ersten Tag an sehr positiv aufgenommen, jede Abteilung unglaublich freundliche Kollegen
Sehr positiv
Greifbare Chefs, freundlich, hilfsbereit
Klare Bereiche, Obst und Samstag Butterbrezen, die freuen mich immer besonders.
Arbeiten werden besprochen, gute Informationen was Veranstaltungen angeht
Alle sind wertvoll und man ist nicht nur eine Nummer sondern Mensch, egal ob Verkäufer, Lagermitarbeiter oder Kasse
Selbstständiges arbeiten
Alle sehr nett und freundlich, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit).
IT hat bereits am ersten Tag funktioniert und alles war da und ich wurde sehr herzlich aufgenommen.
Interessante und spannende Aufgaben - man wird jeden Tag aufs Neue gefordert.
Gar nichts.
In manchen Prozessen wie zum Beispiel Zeiterfassung und Urlaubsanträge digitaler werden.
Altbau im Herzen Münchens. Gemütlich und familiär trotz siezen außerhalb des Teams.
Traditions Kaufhaus und Münchens erste Häuser
Keine Sozialleistungen
Gute Beleuchtung, große Fenster zum lüften.
Kein Homeoffice möglich
Benefits für Mitarbeiter z. B. Gympass, Urban Sports etc.;
Mittagstisch / Essensangebot / Essenszulage / Kantine
Eines der wichtigsten Punkte für mich: Kollegen, bei denen ich mich wohl fühle.
Sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend lockere und hilfsbereite Kollegen, die bei Fragen/Problemen mit Rat und Tat zur Seite stehen und mit denen man sich sowohl fachlich als auch persönlich austauschen kann.
Beste Lage
Leider keine volle Punktzahl. Verbesserungswürdig.
Sie arbeiten hart daran, die Effizienz und Effektivität des Unternehmens zu verbessern und belohnen die Mitarbeiter für ihre Erfolge. Und es ist wie in einer Familie, hier zu arbeiten.
Gelegentlich gibt es Kleinigkeiten, die nicht so gut laufen, aber sie bemühen sich sehr, alle Probleme zu lösen. Und niemand ist perfekt, nicht einmal ich.
Mehr Mitarbeiter Parties mit sehr leckeren essen (und a bisl Bier dazu). Es gibt schon im Jahr eine Menge, aber mehr könnte nicht schaden..
Wir arbeiten hart, aber wir finden oft Momente, in denen ein wenig Humor unsere Tage erhellt
Allgemein schon
Dies Job für mich ist Perfekt (Ich arbeite im Teilzeit)
Ich habe nicht viel Erfahrung mit diesem Thema, aber es scheint, dass es Unterstützung gibt.
Ich bin sehr Zufrieden
Bin glücklich damit
Bisher ich finde alle den Kollegen in der Arbeit sehr unterstützend, und als ein Team haben wir einer Gute Einheit
Ja es gibt ein echte mischung aus Junge und 'Mehr Erfahrener im Leben' vielleicht weniger 'ältere' Leute, aber anders um wird merkwerdig
Ziele sind am meisten realistisch, Ich habe das Gefühl, dass man mir zutraut, bei der Lösung auftretender Probleme die Initiative zu ergreifen, und dass meine Meinung gehört und ernst genommen wird.
Die Technik ist im Allgemeinen auf dem neuesten Stand, die Umgebung ist gut, ich kann mich nicht wirklich beschweren.
Allgemein gut, nür ab und zu kann Kommunikation ausfallen aber ich glaube dies ist ganz normal
Ich habe nichts gesehen, was mich an der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern stört. Aber ich habe nicht viel Einblick in diesen Bereich
Ich habe das Gefühl, dass man mir zutraut, bei der Lösung auftretender Probleme die Initiative zu ergreifen, und dass meine Meinung gehört und ernst genommen wird.
So verdient kununu Geld.