nach Umstellung der Geschäftsführung, Verlust vieler sozialer Kompetenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FSB - Franz Schneider Brakel GmbH + Co KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der absolut größte Teil sozialer Errungenschaften mit Ausscheiden des alten Geschäftsführers auf der Strecke geblieben sind.
Gute Jahreserbnisse in der Bilanz, weit vor aller sozialen Errungenschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
"Frühverrentung" vor Anerkennung der Lebensleistung ist hier ganz klar das Motto.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden lediglich als finanzielle Belastung empfunden, den Mehrwert für das Unternehmen sieht man selten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen