Toxisches Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FSD Stiftung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etablierung einer gesunden Fehlerkultur. Feedbackgespräche, Coaching usw
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen, Druck
Work-Life-Balance
Schlechte Dienstpläne
Kollegenzusammenhalt
Gerüchteküche go-go
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung ist hier ein Fremdwort. Bei kleinsten Fehlern direkt Abmahnungen ...
Kommunikation
Nicht transparent
Interessante Aufgaben
Nur Ineffizienz
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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