Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung als Arbeitgeber: Zugewandter AG

Mehrfachbewertung

Februar 2025

Zugewandter AG

4,2

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg:innen, im direkten Team, aber auch in den anderen Einrichtungen. Ständige Anstrengungen der Kolleg:innen, um für alle individuelle Lösungen zu finden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulung von Führungskräften, mehr teambildende Maßnahmen

Arbeitsatmosphäre

Tolles direktes Team. Regelmäßige Teamevents für alle Mitarbeitenden der Einrichtungen fände ich gut, um die Atmosphäre noch zu verbessern

Image

Bei sozialen Trägern/ dem Berliner Senat gut. Bei Privatpersonen/Fachkräften noch ausbaufähig

Work-Life-Balance

Ich habe die Möglichkeit, zum Teil oder auch kurzfristig mobil zu arbeiten

Gehalt/Benefits

Für alle: Jobrad, BVG Ticket, monatliches Guthaben auf einer eigenen Bezahlkarte, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss der FSD-Stiftung, Sportgruppen beim Partner Lwerk, Betriebsärztin, Vergünstigungen auf neue Fahrräder und Reparaturen am eigenen Fahrrad beim Lwerk

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. Aber ist auch schwierig, wenn die Kommunikation mit Behörden häufig Faxe beinhaltet

Umgang mit älteren Kollegen

Mit der Personalabteilung/ Geschäftsführung wird immer nach einer Lösung gesucht

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführerin sehr gut

Kommunikation

Im direkten Team gut bis sehr gut. Der Vorstand könnte seine langfristigen Ziele für die Zukunft transparenter aufzeigen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina AdeltReferentin für Unternehmenskommunikation & ÖffentlichkeitsarbeitFebruar 2025

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der FSD-Stiftung zu teilen. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und u.a. die Bereiche der 'Gleichberechtigung', des 'Gehalts mit Sozialleistungen', den ‚Kollegenzusammenhalt‘ und die ‚Arbeitsbedingungen‘ mit der vollen Stern-Anzahl bewertet haben.

Ihre Verbesserungsvorschläge zur Führungskräfteentwicklung und zusätzlichen Teambuilding-Maßnahmen nehmen wir gerne auf. Die Transparenz langfristiger Unternehmensziele ist ein wichtiges Thema, das wir kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Ihr Hinweis ist daher sehr wertvoll für uns.

Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten würden. So könnte ein Austausch entstehen, um beispielsweise die Kommunikation bei uns besser gestalten zu können. Ich stehe Ihnen hier gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich per E-Mail unter k.adelt@fsd-stiftung.de oder telefonisch oder 030 817 25 00 44.

Beste Grüße
Katharina Adelt

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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