Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Man kann viel bewegen und Teil von etwas Großem werden.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennigsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Expertise wird beachtet. Man fühlt sich wertgeschätzt, auch als Mensch. Bei privaten Problemen ist der AG sehr entgegenkommend.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Chefs, Führungskräfte.
Es muss eine Person sein, die Entdcheidungen trifft. Und der Kurs der Firma ist unklar, Ziele undefiniert, Strategie wird zu oft und zu schnell geändert.

Arbeitsatmosphäre

Respekt und Anerkennung der eigenen Leistung spürt man. Oftmals bekommt man ein Dankeschön und die eigene Expertise wird berücksichtigt. Abteilungsübergreifend ist das Miteinander angenehm, so dass man gerne zusammenarbeitet.

Image

Das könnte sehr viel besser sein.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit, Homeoffice und geringer Kernzeit gute Vereinbarkeit mit dem wichtigen Teil des Tages.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebot sucht man sich selbst raus, wurde bisher immer genehmigt. Interne Stellenausschreibungen.

Gehalt/Benefits

Jeder verhandelt für sich selbst, kein Tarif, Umweltzuschuss, BAV, Freunde-werben-Freunde-Pauschale.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke ok, ohne es genau zu wissen.

Kollegenzusammenhalt

Keiner lässt den anderen hängen, Hilfe und Unterstützung bekommt man schnell und zielführend.

Umgang mit älteren Kollegen

Abschiedsfeiern für Neurentner, Respekt vor bereits Geleistetem und deren Expertise.

Vorgesetztenverhalten

Neues darf ausprobiert werden, man kann eigene Kreativität umsetzen. Es wird einem der Rücken freigehalten.

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz im kleinen Büro, höhenverstellbarer Tisch, Pausenraum nicht schön, es gibt Kaffee, frisches Wasser, keine Kantine. Aber zum Arbeiten bekommt man alles was man braucht.

Kommunikation

Aktuelle News werden transparent weitergegeben, Fragen beantwortet, Sachverhalte diskutiert. Mitarbeiterbefragung gab es bisher eine, vielleicht auch weitere in Zukunft.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Es sind immer unterschiedliche Themen und Abteilungen involviert.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.