19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Womöglich Finanzielle Waschmaschine!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hennigsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Leistungsträger haben das Weite gesucht. Produktion läuft nicht. Wo kommt denn das Geld her?
Image
Schlechte Qualität, Lügengesellschaft
Work-Life-Balance
Nach einer gewissen Zeit in dem Unternehmen wird das Gehirn automatisch anfangen sich aufzulösen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere
Gehalt/Benefits
Das lohnt sich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Strukturen gibt es hier nicht.
Das Umweltamt hätte hier schöne Einkünfte.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenprinzip, Der lauteste mit dem höchsten Alkoholgehalt gewinnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Die verstecken sich täglich hinter ihren Kaffeebecher. Haben keine Intresse an der Arbeit und den Menschen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist marode, teilweise Maschinen ohne Funktion.
Kommunikation
Entweder hat die Führung eine Codierte Sprache eingeführt die andere nicht verstehen, oder es ist tatsächlich Babysprache.
Gleichberechtigung
Hat was von Diktatur ohne Rechte.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben werden nur weitergeleitet. Keine Lösungen.
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Ein Unternehmen ohne Vision, keine Investitionen, gutes Personal flüchtet. nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hennigsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...rein garnichts mehr!
Verbesserungsvorschläge
...leider zu spät!
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur vor Abmahnungen
Image
Welches Image, Unternehmen im dauerhaften Krisenmodus
Gehalt/Benefits
Für langjährige Mitarbeiter gibt es 0-Runden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fehlanzeige. Gewinnbeteiligung auch diese Zeit ist vorbei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenziell auf dem Tiefpunkt angekommen
Kollegenzusammenhalt
..viele verlassen das Unternehmen aufgrund des stetig wachsenden Konfliktpotentials
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Die haben keine eigene Meinung
Arbeitsbedingungen
immer weiter abfallend, wann wurden letzte Investitionen getätigt??
Kommunikation
Gleich 0, Angstkultur
Gleichberechtigung
Führungsposten stehen nur für bestimmte linientreue Personen offen, jedes Jahr werden neue Strukturen vorgestellt welche sich nicht entwickeln können
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nicht erfolgreich zum Abschluss gebracht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es hat sich einiges zum negativen verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennigsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gibt es weiterhin Zusammenhalt und guten Austausch. Aber nach außen hin hat sich gezeigt dass die eigene Meinung nicht zählt, Widerspruch wehemend abgestraft wird. Also entweder man wird zum Jasager, oder degradiert.
Image
Wohl eher schlecht, siehe andere Bewertungen
Work-Life-Balance
Ich kann nicht klagen. Homeoffice möglich, Gleichzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hat abgenommen im Vergleich zu früher
Karriere/Weiterbildung
Jetzt im Sparkurs gibt's nichts, Karriere... nur der, der gefügig ist
Kollegenzusammenhalt
Ich denke gut. Wir halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung gut.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung top. Von oben kommt nichts, man weiß nichts von den anderen Abteilungen oder wie es der Firma geht.
Gehalt/Benefits
Also hier wird der Wert der geleisteten Arbeit unter Wert bezahlt. Da gibt es auch keine nachvollziehbaren Gründe. Das wird halt so entschieden, fertig.
Gleichberechtigung
Ist ok. Durch den aktuellen Sparkurs eher eingeschränkt
Interessante Aufgaben
War mal besser, eigene Ideen oder Vorschläge werden nicht mehr so gewertschätzt. Eher in Richtung Dienstleistung. Das ist keine gute Entwicklung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen das Menschen krank macht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Hennigsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kalte Stimmung, Volle Überwachung
Image
Sinkt fast Täglich
Work-Life-Balance
Der Tag hat 24 Stunden
Karriere/Weiterbildung
Willst du hier weiter kommen musst du ein "JA" sager sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gelangen viele Stoffe in die Umwelt die schädlich sind.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Versucht man möglichst los zu werden
Vorgesetztenverhalten
Versuchen nur ihre eigene Haut zu retten
Arbeitsbedingungen
Starke körperliche Belastung
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Die "JA" sager werden sehr gut behandelt. Wer was kann und Ahnung hat wird untergebuttert
Interessante Aufgaben
Hier muss man eben alles machen
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber im Um- und Aufbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hennigsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Vorgesetzte, nette Kollegen, Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Lockere, aber professionelle Atmosphäre
Image
Die Kollegen sehen das sich vieles zum Positiven verändert, Verbesserungsvorschläge sind sehr gerne gesehen
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist man flexibel, jede geleistete Überstunde wird erfasst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht und vom Arbeitgeber bezahlt
Gehalt/Benefits
Sehr viele Benefits, der AG hat bei den Löhnen/Gehältern die aktuelle Entwicklung im Blick
Kollegenzusammenhalt
Es werden zusammen auch viele außerbetriebliche Aktivitäten durchgeführt
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handeln verantwortungsbewusst und berücksichtigen die Interessen der Mitarbeiter
Kommunikation
Die Kommunikation ist genau richtig, es werden zu den Meetings nur die benötigten Personen eingeladen
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist sehr willkommen
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder verschiedene Sachen dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Man kann viel bewegen und Teil von etwas Großem werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennigsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Expertise wird beachtet. Man fühlt sich wertgeschätzt, auch als Mensch. Bei privaten Problemen ist der AG sehr entgegenkommend.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Chefs, Führungskräfte.
Es muss eine Person sein, die Entdcheidungen trifft. Und der Kurs der Firma ist unklar, Ziele undefiniert, Strategie wird zu oft und zu schnell geändert.
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Anerkennung der eigenen Leistung spürt man. Oftmals bekommt man ein Dankeschön und die eigene Expertise wird berücksichtigt. Abteilungsübergreifend ist das Miteinander angenehm, so dass man gerne zusammenarbeitet.
Image
Das könnte sehr viel besser sein.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Homeoffice und geringer Kernzeit gute Vereinbarkeit mit dem wichtigen Teil des Tages.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot sucht man sich selbst raus, wurde bisher immer genehmigt. Interne Stellenausschreibungen.
Gehalt/Benefits
Jeder verhandelt für sich selbst, kein Tarif, Umweltzuschuss, BAV, Freunde-werben-Freunde-Pauschale.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke ok, ohne es genau zu wissen.
Kollegenzusammenhalt
Keiner lässt den anderen hängen, Hilfe und Unterstützung bekommt man schnell und zielführend.
Umgang mit älteren Kollegen
Abschiedsfeiern für Neurentner, Respekt vor bereits Geleistetem und deren Expertise.
Vorgesetztenverhalten
Neues darf ausprobiert werden, man kann eigene Kreativität umsetzen. Es wird einem der Rücken freigehalten.
Arbeitsbedingungen
Eigener Arbeitsplatz im kleinen Büro, höhenverstellbarer Tisch, Pausenraum nicht schön, es gibt Kaffee, frisches Wasser, keine Kantine. Aber zum Arbeiten bekommt man alles was man braucht.
Kommunikation
Aktuelle News werden transparent weitergegeben, Fragen beantwortet, Sachverhalte diskutiert. Mitarbeiterbefragung gab es bisher eine, vielleicht auch weitere in Zukunft.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Es sind immer unterschiedliche Themen und Abteilungen involviert.
Gleichberechtigung
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Viel Rauch um nichts, zu viele Schlauredner in Führungspositionen und leider Beratungsressistent.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hennigsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlechter
Kommunikation
Nur bestimmte Nasen bekamen Infos, auch die, die einen selbst betrafen. Krank.
Interessante Aufgaben
Man würde immer mehr beschnitten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer masochistisch veranlagt ist fühlt vielleicht wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hennigsdorf gearbeitet.
Image
stellt mehr da, als ist
Gehalt/Benefits
seit 5 Jahren des selbe Gehalt, also inzwischen 30% weniger (Kaufkraft)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur ein Versuch
Arbeitsbedingungen
Es werden immer mehr „ Führungskräfte“, die vor langer Weile sich Schikanen für die Arbeiter ausdenken, es werden die Arbeiter, die die noch da sind, gegeneinander ausgespielt, die „Führungskräfte“ machen ihren Job nicht, es werden immer neue Arbeitskreise gegründet, um Verantwortung zu delegieren, die Kurve geht nach unten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
nun ex mitarbeiter nach 20+x jahen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hennigsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zusammenhalt unter den alten kollegen und das leistungswillige schnell dazu gehören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aufbau immer komplizieter strukturen, neueinstellungen führender mitarbeiter die sich nicht die mühe machen bzw. nicht in der lage oder gewillt sind sich mit langjährigen ma über die tägliche arbeit auszutauschen
Verbesserungsvorschläge
das potential der arbeitnehmer nutzen.......gerechte und leistungsbezoge entlohnung in abhängigkeit von seinen fähigkeiten und fertigkeiten und das in völliger unabhängigkeit von persönlichen interessen vorgesetztzer.
Image
warum sehen sich so viele nach etwas anden um.....
Work-Life-Balance
überstunden können auf grund permanenten personalmangels kaum abgebaut werden.....kommt mal samstags......
Karriere/Weiterbildung
chancen sehr gering.....
Gehalt/Benefits
na...... ja
Kollegenzusammenhalt
unter den alten kollegen sehr gut.....wird aber durch zunehmend ein keil seitens der wl. dazwischen geschoben
,
Umgang mit älteren Kollegen
wenn ne neueinstellung fast das selbe verdieht wie du....nach 20+x jahren.....nur weil er eine abgeschlossene berufsausbildung in der fa. metall besitzt.....welche du auch hast.......
Vorgesetztenverhalten
es gibt durchaus vorgesetzte die dich zu jeder tages und nachtzeit anrufen können.........aber auch solche die noch nicht so lange da sind die du sofort weg drückt......
Interessante Aufgaben
eher weniger....
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ist eine gute Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker im Bereich Produktion in Hennigsdorf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FSM Stamping durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden FSM Stamping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FSM Stamping als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.