Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist geprägt von Zusammenarbeit und Unterstützung.
Kommunikation
Offene, respektvolle und freundliche Kommunikation, bei der jede:r Mitarbeiter:in geschätzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Durch gezielte Angebote (Trainings, Workshops, AG's) und Events wird das Bewusstsein von Offenheit und Empathie gefördert. Mitarbeiter:innen können lernen, wie man effektiv kommuniziert, um Missverständnisse zu vermeiden, sowie Empathie und Verständnis für die Perspektiven anderer zu entwickeln. Letztendlich liegt die Umsetzung bei jedem einzelnen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jede:r in Absprache mit seinen Teamkollegen selbst planen, die Gleitzeitregelung trägt dazu bei, dass die Arbeitszeit an individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann, auf Familien wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten. "Führung" erfolgt durch Kompetenz, notwendiges Fachwissen, Erfahrung und Fähigkeit, nicht durch Position oder Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben – Weiterentwicklung immer möglich.
Gleichberechtigung
Allen stehen die gleichen Chancen auf Wachstum und beruflichen Erfolg offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen guten Austausch zwischen den verschiedenen Altersgruppen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Design.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsvoll und Nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele attraktive Sozialleistungen, beispielsweise bAV, Gesundheitsvorsorge, Jobrad, Fitnessangebote, uvm. Natürlich unterscheiden sich die finanziellen Ressourcen im Vergleich zu größeren Unternehmen, dennoch würde ich die Vergütung als angemessen, fair und wettbewerbsfähig einschätzen.
Image
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen allen immer offen. Auch Karrierewege innerhalb des Unternehmens werden gefördert und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.