7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme Oldenburg GmbH Bewertungen
FSO
Fernwirk-Sicherheitssysteme
Oldenburg
GmbH
Oldenburg
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
90er lässt grüßen, kein Arbeitgeber für die Ewigkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Fernseher, die Kaffeemaschine, die netten Unterhaltungen in den Nachtschichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Veränderung, im Denken in den 90ern stecken geblieben, kein Lob oder Anerkennung. Kein mehr für Mehrleistung.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsmodel grundliegend überdenken, auch das neue, Anreiz länger als 5 Jahre da zu bleiben ist nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag wie der andere, Typische Dienstleistungen am Telefon
Image
Da ungern neues angenommen wird, sondern mit das war schon immer so argumentiert wird, resigniert man schnell und fragt sich warum manche das schon so lange aushalten
Work-Life-Balance
Ist halt Schichtdienst 24/7 , wer es kann der profitiert auch davon
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ganz genau eine Weiterbildung.....dann ist Schluss. Mehr Geld bekommt man dann auch nicht.
Gehalt/Benefits
Unterdurachnittliches Gehalt, keine Chance mehr zu bekommen. Egal wie viel oder wenig du arbeitest, alle bekommen das gleiche, mit einer sehr veralteten Alters Tabelle wo sehr geringe Steigerung mit unfassbarer langer Durstrecke bis man die nächste Stufe erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird außer Papier gar nichts getrennt
Kollegenzusammenhalt
Sofern man sich nicht negativ äußert oder "Führungskräfte" kritisiert wird man in Ruhe gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird das geduldet bei älteren Kollegen, wo bei jüngeren sofort gemeckert wird.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist nett, seine Schichtleiter sind bis auf zwei Ausnahmen eigentlich nicht für den Posten geeignet, da sie sich nicht um die Mitarbeiter kümmern um die man sich kümmern sollte, Fehler werden lieber geduldet anstatt sich diesen Leuten anzunehmen
Arbeitsbedingungen
So wie es sein sollte, höhenverstellbare Schreibtische, spezielle Leitstellenstühle, mehr nicht.
Kommunikation
Man muss grundsätzlich hinter allem her fragen. Nur bei neuen Dienstleistungen kommt eine Arbeitsanweisung.
Gleichberechtigung
Hier kann man nicht meckern
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Ausbildungsbetrieb.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement in Oldenburg gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Ausbildung als das wahr, was sie ist: Eine Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen. Dabei hat der Betrieb die Aufgabe einen vernünftigen Ausbilder anzustellen, der auch auf Fragen eingeht und einen nicht gleich als inkompetent darstellt, wenn man etwas nicht weiß (IT). Außerdem sollte der Ausbilder strukturiert sein und seine Aufgabe ernst nehmen und einen z.B. nicht zu spät zur Prüfung anmelden (Büro).
Arbeitsatmosphäre
Muss man nicht mehr viel zu sagen. Einige Kollegen sind jedoch wirklich in Ordnung, deshalb 2 Sterne.
Karrierechancen
Wirklich Karriere machen kann man hier nicht. Wenn man ausgelernt ist, bekommt man nur die Chance mehr Aufgaben zu übernehmen für aber immer noch unterdurchschnittliche Bezahlung.
Arbeitszeiten
Im Büro mangelhaft. In der IT ganz in Ordnung.
Ausbildungsvergütung
Unterdurchschnittliche Bezahlung, selbst für eine Ausbildung. Auch wenn man übernommen wurde, wird das nicht besser. Einen Inflationsausgleich gibt es, auch wenn man übernommen wurde, nicht.
Die Ausbilder
Im Büro relativ in Ordnung. In der IT absolut unfähig, im Umgang mit Menschen, respektlos. Im Allgemeinen, Desinteresse an der Aufgabe als Ausbilder. Beide Ausbilder sind mit ihren Aufgaben überfordert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbildung im Büro sieht so aus, dass man eigentlich nur Ablage macht und hin und wieder einen Kaffee machen darf. Die restliche Zeit wird man ignoriert. Im zweiten und dritten Lehrjahr wird man nach weniger Zeit als vollwertige Arbeitskraft am Telefon angesehen, aber nicht dementsprechend bezahlt. Will man für seine Zwischenprüfung oder Abschlussprüfung lernen, die in wenigen Wochen ansteht, gilt das als dreist. Dafür werde man ja schließlich nicht bezahlt. Gleiches gilt für den IT-Bereich. Hier ist die Ausbildung keinesfalls besser. Die meiste Zeit wird man mit seinen Fragen allein gelassen. Keiner fühlt sich für einen verantwortlich. Häufig werden einem nur Putz- oder Hausmeistertätigkeiten aufgetragen, getarnt als, "Das gehört zu dem Beruf". Berufsspezifisch müsst ihr euch alles autodidaktisch beibringen. Fragen werden größtenteils gar nicht oder widerwillig beantwortet. Wenn ihr einen wirklichen Ausbildungsbetrieb sucht, werdet Ihr hier nicht fündig.
Variation
Nicht vorhanden.
Respekt
Mobbing ist an der Tagesordnung.
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sooooo vieles!!
Kaffeespezialitäten, Wasser, Teesorten werden gestellt.
Ruhepause vorhanden.
Schichtzulagen steuerfrei.
24.12. Und 31.12. werden Als Feiertag abgerechnet.
Sommerfest und Weihnachtsfeiertag
Usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Work-Life-Balance
Vorausgesetzt Schichtarbeit ist kein Problem.
Super Rythmus, ich kann jetzt sagen wie ich die nächsten Jahre arbeiten muss.
Schichttwechsel ect zu 90% ohne Probleme möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto Wallbox vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Team vor Ort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme Oldenburg durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme Oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.