Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungSooooo vieles!!
Kaffeespezialitäten, Wasser, Teesorten werden gestellt.
Ruhepause vorhanden.
Schichtzulagen steuerfrei.
24.12. Und 31.12. werden Als Feiertag abgerechnet.
Sommerfest und Weihnachtsfeiertag
Usw
Nehmt die Ausbildung als das wahr, was sie ist: Eine Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen. Dabei hat der Betrieb die Aufgabe einen vernünftigen Ausbilder anzustellen, der auch auf Fragen eingeht und einen nicht gleich als inkompetent darstellt, wenn man etwas nicht weiß (IT). Außerdem sollte der Ausbilder strukturiert sein und seine Aufgabe ernst nehmen und einen z.B. nicht zu spät zur Prüfung anmelden (Büro).
Gibt es keine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme Oldenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirklich Karriere machen kann man hier nicht. Wenn man ausgelernt ist, bekommt man nur die Chance mehr Aufgaben zu übernehmen für aber immer noch unterdurchschnittliche Bezahlung.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
