6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland Bewertungen
FSP
Unternehmensgruppe
-
Partner
des
TÜV
Rheinland
Geltow und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher beste Arbeitgeber... hier kann man sich verwirklichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland in Geltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiensinn und Kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch fehlender Struktur und Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beworben, eingeladen, Job bekommen, total zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland in Geltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Guter Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen (Teamwork)
- Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung
- Spielraum seine eigene Meinung zu sagen
- Schnelle und gute Einarbeitung im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt, könnte die interne Kommunikation auf Bundesebene verbessert werden. Das würde das Arbeiten und viele Arbeitsprozesse deutlich verbessern bzw. beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen. Gutes Arbeitsklima. Eigenes Büro, was das Arbeiten genwrell noch angenehmer gestalltet. (Bei der alten Firma im Großraumbüro gearbeitet.)
Work-Life-Balance
WLB ist absolut gegeben. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen und lassen etwas Spielraum zu. Arzt- oder sonstige Termine können somit gut wahrgenommen werden. Dafür arbeitet man an anderen Tagen etwas länger.
Neben der Arbeit bleibt auch noch ausreichend Zeit für den Sport oder die Familie.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten im Team ist in meinem Bereich besonders wichtig. Auf die Kolleginnen und Kollegen kann man sich verlassen. Den obligatorischen "Buschfunk" gibt es aber auch hier. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder alt, vollkommen egal. Jeder wird hier gleich (gut) behandelt.
Vorgesetztenverhalten
In unserern internen Meetings werden Meinungen von uns Mitarbeitern von den Vorgesetzten mit einbezogen. Auch sonst werden realistische Ziele gesetzt die gut umgesetzt werden können.
Kommunikation
In der Abteilung läuft die Kommunikation sehr gut. Bundesweit gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Auch Frauen in der Managementebene.
Interessante Aufgaben
Viele Unterschiedliche Aufgaben mit neuen Herausforderungen. Es wird nie wirklich langweilig.
Natürlich kommen aber auch Tage vor, die einem ganz besonders lang vorkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die FSP macht von Monat zu Monat mehr Freude
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland in Geltow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechter Arbeitgeber... Zum Glück ist es bald vorbei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland in Geltow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchwachsen mit Tendenz zum negativen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FSP Leitung und Service GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Arbeit wird wertgeschätzt und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FSP Leitung und Service GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.