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FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinlandals Arbeitgeber

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Firmenübersicht

Die FSP Unternehmensgruppe wurde 1990 gegründet und ist heute als amtlich anerkannte Überwachungs- und Sachverständigenorganisation bundesweit tätig. Das Kerngeschäft besteht in der Prüfung und Begutachtung der Sicherheit von Fahrzeugen, technischen Anlagen und sicherheitsrelevanten Prozessen.
Als innovatives Unternehmen unter den großen Kfz- Überwachungsorganisationen verzeichnet die FSP seit ihrer Gründung ein stetiges Wachstum bei den Mitglieder- und Umsatzzahlen. Heute verfügt die FSP bundesweit über 1.500 Prüfstützpunkte, 70 Prüfstellen und mehr als 650 Partnern.

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Kennzahlen

Umsatz

mehr als 60 Mio €

Mitarbeiter

90

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Dienstleistungsportfolio erstreckt sich von den klassischen, amtlichen Leistungen wie der Hauptuntersuchung nach § 29StVZO sowie Oldtimergutachten zur Erlangung des H-Kennzeichens bis hin zu Gutachtenleistungen wie Schadengutachten, Gebrauchtwagengutachten oder technische Beratungen und vieles mehr.

Perspektiven für die Zukunft

Als Franchiseorganisation aufgestellt, suchen wir permanent nach neuen Partnern zur Erweiterung unseres Unternehmensnetzwerkes. Ob Prüfstellenbetreiber, Sachverständigenbüros oder interessierte Absolventen der Fachbereiche Maschinenbau, Fahrzeug- oder Elektrotechnik sowie Kfz-Meister und Kfz-Techniker sind bei uns sehr nachgefragt.

10 Standorte

Impressum
http://www.fsp.de/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Selbstständige Partner als Prüfingenieur
Selbstständige Partner als Sachverständige
Prüfingenieure zur Ausbildung
Sachverständige zur Ausbildung
Kombilehrgang Prüfingenieur und Sachverständiger zur Ausbildung

Gesuchte Qualifikationen

  • Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
  • Kenntnisse mit MS-Office und systembasierten Anwendungen
  • Sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Interesse an Weiterbildungen

Gesuchte Studiengänge

Prüfingenieure zur Ausbildung sollten folgende Voraussetzungen mitbringen:
  • Mindestalter von 24 Jahren
  • Führerschein aller Klassen (außer D)
  • abgeschlossenes Ingenieur-Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik

Sachverständige zur Ausbildung sollten folgende Voraussetzungen mitbringen:
  • Führerschein der Klasse B
  • abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister, Kfz-Techniker oder Kfz-Ingenieur

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten kurze Entscheidungswege für mehr Handlungsfreiheit, Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten im entsprechenden Arbeitsbereich. Entfaltungsmöglichkeiten mit der einhergehenden Anerkennung der Arbeitsleistung gelten bei der FSP als Selbstverständlichkeit.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind eine Franchisorganisation, die Selbstständigen einen geeigneten wirtschaftlichen Rahmen bietet, um erfolgreich tätig zu sein. Dafür bieten wir ein Rund-um Sorglos Paket an, das sich vom monetären Rückhalt bis hin zu geeigneten Marketingmaßnahmen erstreckt. Entsprechend ist die Unternehmenskultur unserer Festangestellten ausgeprägt - Service- und Lösungsorientiert, Begeisterungsfähig und Initiativ.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Partner des großen Konzerns "TÜV Rheinland" ergeben sich auch zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in dem Mutterunternehmen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie sollten die Absicht haben, selbstständig tätig zu werden. Wir unterstützen Sie dabei!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: ausbildung@fsp.de

Auswahlverfahren

Im ersten Anlauf wird die Personalabteilung auf Sie zukommen und je nachdem, in welchem Bereich Sie tätig werden wollen, findet ein Gespräch mit dem jeweiligen Fachbereich sowie ein weiterführendes Gespräch mit den Entscheidungsträgern des Unternehmens statt.

FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

0,00 Mitarbeiter
1,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Apr. 2016 (Geändert am 13.Apr. 2016)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauffragen. Reisebereitschaft.

Kommentar

- Stellenausschreibung erfolgte Ende November 2015
- Bewerbung von mir erfolgte Ende Dezember 2015 bei dem Unternehmen in der TÜV Rheinland Gruppe
- Einladung zum Gespräch erfolgte am 22.01.2016 zu Anfang Februar
- Gespräch fand in Köln statt
- Angenehme Gesprächspartnerinnen
- Furchtbarer Gesprächsraum, die Wände müssen aus Papier gemacht sein. Ich konnte die Telefonate in den Nachbarbüros hören und zwar klar und deutlich. Vielleicht reden diese Mitarbeiter aber auch nur schrecklich laut... hm... ein Rätsel...
- Im Gespräch erfolgte die klare Information zum weiteren Verfahren, mit dem Hinweis auf den Abschluss der Gespräche in den nächsten Tagen
- Er geschah in den nächsten Tagen nichts von Unternehmensseite
- In der 9. Kw fragte ich nach dem Stand des Verfahrens
- Rückmeldung mit Hinweis auf weiteren Verfahrensverlauf, keine Absage
- In der zweiten Woche im April 2016 zog ich meine Bewerbung zurück
- Bin im Personalwesen tätig, diese Laufzeit ist entweder unehrlich, unhöflich oder das System schadet sich selbst
- Selbst Tage nach meiner Absage erhielt ich keine Rückmeldung

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    FSP Leitung und Service GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter Personal und Recht
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Bewertungsdurchschnitte

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kununu Scores im Vergleich

FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland
1,50
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,05
54.543 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen