Ihr Unternehmen?
FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit etwas Beharrlichkeit auch etwas erreichen. Noch hat der Arbeitgeber die Größe, in der auch eine einzelne Stimme gehört werden kann.
- Guter Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen (Teamwork)
- Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung
- Spielraum seine eigene Meinung zu sagen
- Schnelle und gute Einarbeitung im Unternehmen
Familiensinn und Kollegiale Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die teilweise Haarspalterei. Es werden immer Gründe gesucht warum etwas nicht geht, anstatt Lösungswege zufinden, die für den Mitarbeiter (und damit auch für den Konzern) tragbar sind und unsere Kunden vorwärts bringen.
Noch fehlender Struktur und Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Expansion ist gut, aber die hohe Geschwindigkeit des Wachstums ist zu hinterfragen!
Ein gutes Stück zurück im Hinblick auf "Familie" (sehr kurze Wege mit persönlichem Kontakt mit Vertrauen und guter Erreichbarkeit der Kompetenzen, Jeder gibt auf den Anderen auf Augenhöhe acht). Bei neuen Kollegen sollte wieder mehr auf Klasse als auf Masse geachtet werden.
Wie bereits erwähnt, könnte die interne Kommunikation auf Bundesebene verbessert werden. Das würde das Arbeiten und viele Arbeitsprozesse deutlich verbessern bzw. beschleunigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich gibt es eine Grundroutine, aber trotzdem "Jede Jeck is anders"
Viele Unterschiedliche Aufgaben mit neuen Herausforderungen. Es wird nie wirklich langweilig.
Natürlich kommen aber auch Tage vor, die einem ganz besonders lang vorkommen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre entwickelte sich in den letzten beiden Jahren von vertraut-familiär zu toxischem Großkonzern-Einheitsbrei und das in zunehmenden Tempo.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vieles ist möglich, aber kümmern muss man sich schon selber
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.