Potential im mittelständischen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines familiäres Team, gute Chancen für engagierte Auszubildende, interessante Branche, Team-Events, Wasser und Kaffee kostenlos, Parkplätze vor der Tür etc.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Home-Office, Führungsverhalten verbessern, Gehalt (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) etc.
Arbeitsatmosphäre
Überall gibt es Höhen und Tiefen...
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Klassisch inhabergeführtes Unternehmen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig.
Vorschläge: flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Home-Office, mehr Urlaubstage, etc.
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Fällen finanzielle Übernahme möglich.
Gehalt/Benefits
Pünktlich.
Sonderleistungen: Tankgutschein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Lastenrad, regelmäßige Hilfsprojektunterstützung, teilweise Hybrid-Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärerer Führungsstil führt oft nicht zum gewünschten Ziel.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, Luftreiniger, neue Laptops (mobiles Arbeiten wäre also möglich...)
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und kurze Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben. Leider Fachkräftemangel, doch durch das super engagierte Team wird die Mehrarbeit getragen.
