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FSP-Tech 
GmbH
Bewertung

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Potential im mittelständischen Unternehmen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kleines familiäres Team, gute Chancen für engagierte Auszubildende, interessante Branche, Team-Events, Wasser und Kaffee kostenlos, Parkplätze vor der Tür etc.

Verbesserungsvorschläge

flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Home-Office, Führungsverhalten verbessern, Gehalt (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) etc.

Arbeitsatmosphäre

Überall gibt es Höhen und Tiefen...

Image

Klassisch inhabergeführtes Unternehmen

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig.

Vorschläge: flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Home-Office, mehr Urlaubstage, etc.

Karriere/Weiterbildung

In gewissen Fällen finanzielle Übernahme möglich.

Gehalt/Benefits

Pünktlich.
Sonderleistungen: Tankgutschein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Lastenrad, regelmäßige Hilfsprojektunterstützung, teilweise Hybrid-Fahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärerer Führungsstil führt oft nicht zum gewünschten Ziel.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Stühle, Luftreiniger, neue Laptops (mobiles Arbeiten wäre also möglich...)

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und kurze Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben. Leider Fachkräftemangel, doch durch das super engagierte Team wird die Mehrarbeit getragen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Geier, Geschäftsführung
Thomas GeierGeschäftsführung

Sorry für den späten Kommentar.
Aber hier ist er nun:
Weihnachtsgeld ist bei uns in jedem Monatsgehalt inkludiert, was auch so besprochen wird.
Flexible Arbeitszeiten haben wir. Wir bieten hier unterschiedlichste Modelle an.
Mobiles Arbeiten ist projektbezogen möglich, tatsächlich sind wir hier aber Fans vom Vor-Ort-im-Team-arbeiten, da so Kommunikation effektiver ist.
Bedanken möchten wir uns für die vielen Sterne bei den Aufgabenfeldern und Arbeitsbedingungen und den Hinweis auf das starke TEAM-Gefühl.
Danke!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.