Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FSP-Tech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird bei Problemen miteinander geredet uns meist konstruktiv eine Lösung gefunden. Es sollte jedoch öfter persönlich kommuniziert werden und weniger digital.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut idR. hilft jeder jedem. Auch wenn Büro und Werkstatt etwas getrennt voneinander laufen.
Vernünftige Arbeitszeiten, kurzer Freitag, kein Überstundenzwang, jedoch auch kein Homeoffice. Man bekommt genug Freiraum für Termine, auch wenn man mal früher gehen oder später kommen muss.
Im Büro arbeitstechnisch ein Respektvoller Umgang. Es wird sich Zeit für die Mitarbeiter genommen um Probleme zu behandeln oder Dinge zu erklären.
Klassisches B2B Projekt- und Tagesgeschäft.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und man kommt gern zur Arbeit.