Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenDas zwischenmenschliche Umgehen und Flexibilität
- angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinem Team
- Mitarbeiterparkplätze
- wöchentliches gemeinsames Pizzaessen mit Büro- und Werkstattteam
- Tankgutscheine
- Firmenevents
kleines familiäres Team, gute Chancen für engagierte Auszubildende, interessante Branche, Team-Events, Wasser und Kaffee kostenlos, Parkplätze vor der Tür etc.
-flache Hierarchie
-Man kann auch nach seinem Feierabend, bei einer Runde Kicker oder Tischtennis, eine angenehme Zeit verbringen.
Betriebsausflüge mit alle Mitarbeitern
-man ist als lagermitarbeiter hier die ganze schicht unter kontrolle und es wird niemanden etwas zugetraut.
-toxische atmosphäre ….
-ausgrenzung
-vorgesetztenverhalten
-keine richtigen benefits für mitarbeiter
-hohe fluktuation den man einfach nicht in den griff bekommt.
-lauter ton
-man darf als mitarbeiter nichtmal die paar parkplätze benutzen die vorhanden sind.
Ich könnte noch so vieles aufzählen.
Querolante Führungskraft/Führungskräfte
Unbezahlte Überstunden.
Urlaubs- Weihnachtsgeld, mehr Urlaubstage
Vieles ….
-Vielleicht mal damit Anfangen den Mitarbeitern wenigstens Gratis Wasser anzubieten oder einen Obstkorb…..
-Respekt gegenüber den Mitarbeitern zeigen und sich höflich benehmen.
-urlaubs/weihnachtsgeld
-mehr urlaubstage
-neue mitarbeiter nicht ausgrenzen sondern vielleicht mal mit in die gruppe aufnehmen.
flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Home-Office, Führungsverhalten verbessern, Gehalt (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) etc.
- mehr Urlaubstage
- Erlaubnis, Hund mit ins Büro zu bringen
Siehe Punkt Karriere/Weiterbildung. Es ist nicht alles Chefsache! Andere haben auch Ihr Fachwissen!
Der am besten bewertete Faktor von FSP-Tech ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Modernes inhabergeführtes unternehmen.
Unsere Kunden lieben uns
Image ist nicht alles.
Klassisch inhabergeführtes Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSP-Tech ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter müssen sich selber um die Weiterbildung kümmern.
Interessiert niemanden. Muss man sich selber drum kümmern.
In gewissen Fällen finanzielle Übernahme möglich.
Hier fehlt einiges.
