Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht
Nicht
Nicht
Neben den bereits positiv vermerkten Dingen fühlt man sich als Mensch gut aufgenommen, der Umgang ist Respektvoll und man ist sehr offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Nichts weiter, neben den bereits benannten Punkten
Das anlernen neuer Arbeitskräfte sollte intensiver stattfinden.
Mehr Freiraum im eigenen Aufgabengebiet. Alles was kein Standard ist muss abgesprochen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und man kommt gern zur Arbeit.
Die Firma hat ein recht positives Image.
Vernünftige Arbeitszeiten, kurzer Freitag, kein Überstundenzwang, jedoch auch kein Homeoffice. Man bekommt genug Freiraum für Termine, auch wenn man mal früher gehen oder später kommen muss.
Eine Karriereweiterentwicklung innerhalb der Firma ist schwierig, da es nur wenige Führungspositionen gibt welche über Jahre besetzt sind. Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten.
Gehalt ist Verhandlungssache, Tankzuschuss jeden Monat.
Weitere Sozialleistungen gibt es bei mir zu diesem Zeitpunkt nicht.
Die Firmenwagen sind größtenteils elektrisch, wenig Papierverkehr, Solaranlage auf dem Dach.
Mülltrennung ist jedem Mitarbeiter selbst überlassen.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut idR. hilft jeder jedem. Auch wenn Büro und Werkstatt etwas getrennt voneinander laufen.
Ich nehme diesen als respektvoll wahr. Alle werden gut eingebunden.
Im Büro arbeitstechnisch ein Respektvoller Umgang. Es wird sich Zeit für die Mitarbeiter genommen um Probleme zu behandeln oder Dinge zu erklären.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, 3er Büros, 3 Bildschirme, Laptop, Mitarbeiterparkplätze, keine Klimaanlage.
Kurze Kommunikationswege, Wünsche werden möglichst beachtet.
Zusätzlich ein gemeinsames Essen jeden Mittwoch auf Firmenkosten.
Kaffee/Tee/Wasser wird kostenlos gestellt. Das Firmengelände und das Gebäude sind sauber und ordentlich.
Es wird bei Problemen miteinander geredet uns meist konstruktiv eine Lösung gefunden. Es sollte jedoch öfter persönlich kommuniziert werden und weniger digital.
Alle sind gleich
Klassisches B2B Projekt- und Tagesgeschäft.
Klasse! Danke für das tolle Feedback. Die Anregung das Onboarding zu verbessern wird gerne aufgenommen und ist uns ein Herzenswunsch. Wir suchen nach wir vor Verstärkung für Büro und Werkstatt. Da wir so viel tolle Projekte haben, fehlt aktuell manchmal etwas Zeit für neue Kollegen/innen. Aber wir arbeiten dran! :-)
In diesem Unternehmen herrscht ein durchweg angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich schnell wohlfühlt. Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch ausgestattet. Der Arbeitgeber ist sehr tierfreundlich, so dass es möglich ist, seinen Hund mitzubringen.
Ich wurde direkt in ein freundliches Team aufgenommen. Alle stehen mir mit Rate und Tat zur Seite. Besonders in den Anfängen ist das ein wichtiger Punkt.
Bei der FSP-Tech wird sehr viel Wert auf das Umweltbewusstsein gelegt. Die Nutzung einer PV-Anlage auf dem Dach zeigt den nachhaltigen und zukunfstsorientierten Ansatz des Arbeitsgebers.
Die flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und geben jedem die Chance, eigene Ideen einzubringen. Auch Kritik findet hier konstruktiv und auf Augenhöhe statt, was zu einer offenen und vertrauensvollen Kommunikation beiträgt.
Top! Mir wurde bereits am ersten Arbeitstag ein funktionstüchtiger Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Nach meinen Erfahrungen ist das nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich. Hinsetzen und loslegen ist bei bei FSP-Tech die Devise.
Mein Arbeitsumfeld umfasst umfangreiche Tätigkeiten.
Das Team freut sich zu lesen, das sich neue Teammitglieder gut abgeholt fühlen.
Auch wird das Arbeitsklima gelobt. Das freut uns ganz besonders und gibt uns die Motivation das Team weiter auszubauen und zu festigen. Danke!
Die Mitarbeiter sind offen für Fragestellungen, wenn man neu in der Firma ist.
Danke für die gute Bewertung.
Wir bilden aus um Fachkräfte für unser Team zu gewinnen.
Fast alle Auszubildenden der letzen 20 Jahre wurden übernommen, sind teilweise noch heute im Betrieb oder haben einige Jahre mit uns verbracht.
Dieses Jahr haben wir erneut 2 Azubis und werden auch 2026 zwei Ausbildungsplätze anbieten.
Ich fühle mich bei der FSP-Tech GmbH in Essen sehr gut aufgehoben. Das Team ist überschaubar, was kurze Wege und ein kollegiales, fast familiäres Miteinander ermöglicht.
Auch die Rahmenbedingungen sind durchdacht: Für die Belegschaft gibt es direkt vor Ort ausreichend Stellplätze, was den Alltag deutlich erleichtert.
Ein Highlight ist das wöchentliche gemeinsame Mittagessen, bei dem Büro- und Werkstattkollegen zusammenkommen. Das sorgt nicht nur für Abwechslung, sondern stärkt auch den Zusammenhalt.
Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits wie Tankzuschüsse, die die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitern unterstreichen.
Besonders positiv sind auch die regelmäßig organisierten Unternehmensevents, bei denen das Miteinander außerhalb des Arbeitsalltags gefördert wird.
Alles in allem bietet die FSP-Tech GmbH ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich willkommen fühlt und gerne arbeitet.
Hallo und Danke für das tolle Feedback.
Ja, das arbeiten im Team schätzen wir sehr.
So sind wir flexibel aufgestellt und können schnell auf Kundenbedarfe reagieren.
Das zwischenmenschliche Umgehen und Flexibilität
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Oh! Danke - das freut uns!
Wir bilden ja aus um die Auszubildenden nach der Ausbildung auch weiter zu beschäftigen.
So gerade geschehen: Aus dem AZUBI wurde ein guter Junior-Sales von Produkten die Leben retten.
kleines familiäres Team, gute Chancen für engagierte Auszubildende, interessante Branche, Team-Events, Wasser und Kaffee kostenlos, Parkplätze vor der Tür etc.
flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Home-Office, Führungsverhalten verbessern, Gehalt (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) etc.
Überall gibt es Höhen und Tiefen...
Klassisch inhabergeführtes Unternehmen
Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig.
Vorschläge: flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Home-Office, mehr Urlaubstage, etc.
In gewissen Fällen finanzielle Übernahme möglich.
Pünktlich.
Sonderleistungen: Tankgutschein
Mülltrennung, Lastenrad, regelmäßige Hilfsprojektunterstützung, teilweise Hybrid-Fahrzeuge
Tolles Team.
Autoritärerer Führungsstil führt oft nicht zum gewünschten Ziel.
Ergonomische Stühle, Luftreiniger, neue Laptops (mobiles Arbeiten wäre also möglich...)
Regelmäßige Meetings und kurze Kommunikationswege.
Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.
Vielseitige Aufgaben. Leider Fachkräftemangel, doch durch das super engagierte Team wird die Mehrarbeit getragen.
Sorry für den späten Kommentar.
Aber hier ist er nun:
Weihnachtsgeld ist bei uns in jedem Monatsgehalt inkludiert, was auch so besprochen wird.
Flexible Arbeitszeiten haben wir. Wir bieten hier unterschiedlichste Modelle an.
Mobiles Arbeiten ist projektbezogen möglich, tatsächlich sind wir hier aber Fans vom Vor-Ort-im-Team-arbeiten, da so Kommunikation effektiver ist.
Bedanken möchten wir uns für die vielen Sterne bei den Aufgabenfeldern und Arbeitsbedingungen und den Hinweis auf das starke TEAM-Gefühl.
Danke!
- angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinem Team
- Mitarbeiterparkplätze
- wöchentliches gemeinsames Pizzaessen mit Büro- und Werkstattteam
- Tankgutscheine
- Firmenevents
- mehr Urlaubstage
- Erlaubnis, Hund mit ins Büro zu bringen
- engagiertes Team
- Urlaubsanträge werden unkompliziert, auch kurzfristig genehmigt.
- Überstundenausgleich
- Sonderleistung: Tankgutscheine
- Mülltrennung
- Lastenrad
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Hybridfahrzeuge
- guter Teamgeist
- Selbstbewusste und kommunikative Person
- offen für Ideen der Mitarbeiter
- ergonomische Bürostühle
- elektrische Luftreiniger
- wöchentliche Meetings
- kurze Kommunikationswege
- abwechslungsreiche Tätigkeit
Betriebsausflüge mit alle Mitarbeitern
Gutes Betriebsklima
Feste Arbeitszeiten. Urlaube werden zügig genehmigt. Private und familiäre Umstände finden kurzfristig Berücksichtigung. Arbeitszeitkonto.
Mitarbeitervorschläge für Weiterbildung werden umgesetzt.
Das Gehalt kommt jeden Monat pünktlich.
z. B. Einsatz von recyclebarem und recyceltem Verpackungsmaterial.
Tolles Team. Jeder steht mit Rat und Tat zur Seite. Wenn es mal eng wird, packt jeder inkl. der Geschäftsführung mit an.
Haben immer ein offenes Ohr. Bei Problemen gibt es Kick-off Meetings wo alle Beteiligten Ihre Lösungen mit einbringen können.
Büros mit vielen großen Fenstern. Gepflegtes Gebäude. Gute EDV. Ausreichend Parkplätze vorhanden.
Besprechungen zum Start der Woche. Rückblick und Wochenthemen werden besprochen.
Vielfältige Aufgaben, die immer neue Anforderung und Lernaspekte bieten.
-Die meisten Mitarbeiter sind offen für Fragestellungen, wenn man neu in der Firma ist.
-Thematik Corona wird hier sehr Ernst genommen.
-man ist als lagermitarbeiter hier die ganze schicht unter kontrolle und es wird niemanden etwas zugetraut.
-toxische atmosphäre ….
-ausgrenzung
-vorgesetztenverhalten
-keine richtigen benefits für mitarbeiter
-hohe fluktuation den man einfach nicht in den griff bekommt.
-lauter ton
-man darf als mitarbeiter nichtmal die paar parkplätze benutzen die vorhanden sind.
Ich könnte noch so vieles aufzählen.
Vieles ….
-Vielleicht mal damit Anfangen den Mitarbeitern wenigstens Gratis Wasser anzubieten oder einen Obstkorb…..
-Respekt gegenüber den Mitarbeitern zeigen und sich höflich benehmen.
-urlaubs/weihnachtsgeld
-mehr urlaubstage
-neue mitarbeiter nicht ausgrenzen sondern vielleicht mal mit in die gruppe aufnehmen.
Enorme Schwankungen.
Mo-Do 7:30-16:30 und Fr 7:30-14:00.
Keine Gleitzeit, aber die Arbeitszeiten sind in Ordnung. 30 min Pause.
Urlaub wird immer genehmigt und man wird im Urlaub auch in Ruhe gelassen.
Interessiert niemanden. Muss man sich selber drum kümmern.
Kein Urlaub-Weihnachtsgeld wie man den Vorherigen Bewertungen entnehmen kann.
Gehalt im unteren Durchschnitt.
So viel Wasser Verschwendung …..
Um die eigenen Produkte zu testen.
Naja - viele Mängel vorhanden.
Unter den vorhanden Kollegen ist die Stimmung relativ Okay.
ABER wenn man als neuer Mitarbeiter einsteigt, kann es mal vorkommen dass man ausgegrenzt wird.
Die wenigen älteren (1-2 stück) Kollegen werden nicht ausgeschlossen oder sonstiges. Eines der wenigen Pluspunkte.
Dazu sage ich einfach mal nichts.
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist relativ gut, aber ausbaufähig.
Aufkeinenfall vorhanden.
Kommt drauf an in welcher Abteilung.
Man muss einfach alles können - egal wo und wann.
Büromitarbeiter müssen im Lager mit anpacken - genauso umgekehrt.
So verdient kununu Geld.