8 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 75%
17778
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Verbesserungsvorschläge
Nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus Bürosicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den bereits positiv vermerkten Dingen fühlt man sich als Mensch gut aufgenommen, der Umgang ist Respektvoll und man ist sehr offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts weiter, neben den bereits benannten Punkten
Verbesserungsvorschläge
Das anlernen neuer Arbeitskräfte sollte intensiver stattfinden.
Mehr Freiraum im eigenen Aufgabengebiet. Alles was kein Standard ist muss abgesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und man kommt gern zur Arbeit.
Image
Die Firma hat ein recht positives Image.
Work-Life-Balance
Vernünftige Arbeitszeiten, kurzer Freitag, kein Überstundenzwang, jedoch auch kein Homeoffice. Man bekommt genug Freiraum für Termine, auch wenn man mal früher gehen oder später kommen muss.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereweiterentwicklung innerhalb der Firma ist schwierig, da es nur wenige Führungspositionen gibt welche über Jahre besetzt sind. Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, Tankzuschuss jeden Monat.
Weitere Sozialleistungen gibt es bei mir zu diesem Zeitpunkt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenwagen sind größtenteils elektrisch, wenig Papierverkehr, Solaranlage auf dem Dach.
Mülltrennung ist jedem Mitarbeiter selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut idR. hilft jeder jedem. Auch wenn Büro und Werkstatt etwas getrennt voneinander laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich nehme diesen als respektvoll wahr. Alle werden gut eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Im Büro arbeitstechnisch ein Respektvoller Umgang. Es wird sich Zeit für die Mitarbeiter genommen um Probleme zu behandeln oder Dinge zu erklären.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, 3er Büros, 3 Bildschirme, Laptop, Mitarbeiterparkplätze, keine Klimaanlage.
Kurze Kommunikationswege, Wünsche werden möglichst beachtet.
Zusätzlich ein gemeinsames Essen jeden Mittwoch auf Firmenkosten.
Kaffee/Tee/Wasser wird kostenlos gestellt. Das Firmengelände und das Gebäude sind sauber und ordentlich.
Kommunikation
Es wird bei Problemen miteinander geredet uns meist konstruktiv eine Lösung gefunden. Es sollte jedoch öfter persönlich kommuniziert werden und weniger digital.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Klassisches B2B Projekt- und Tagesgeschäft.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas GeierGeschäftsführung
Klasse! Danke für das tolle Feedback. Die Anregung das Onboarding zu verbessern wird gerne aufgenommen und ist uns ein Herzenswunsch. Wir suchen nach wir vor Verstärkung für Büro und Werkstatt. Da wir so viel tolle Projekte haben, fehlt aktuell manchmal etwas Zeit für neue Kollegen/innen. Aber wir arbeiten dran! :-)
Mehr als nur ein Kaufmann
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zwischenmenschliche Umgehen und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas GeierGeschäftsführung
Oh! Danke - das freut uns!
Wir bilden ja aus um die Auszubildenden nach der Ausbildung auch weiter zu beschäftigen.
So gerade geschehen: Aus dem AZUBI wurde ein guter Junior-Sales von Produkten die Leben retten.
Potential im mittelständischen Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines familiäres Team, gute Chancen für engagierte Auszubildende, interessante Branche, Team-Events, Wasser und Kaffee kostenlos, Parkplätze vor der Tür etc.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Home-Office, Führungsverhalten verbessern, Gehalt (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) etc.
Arbeitsatmosphäre
Überall gibt es Höhen und Tiefen...
Image
Klassisch inhabergeführtes Unternehmen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig.
Vorschläge: flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Home-Office, mehr Urlaubstage, etc.
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Fällen finanzielle Übernahme möglich.
Gehalt/Benefits
Pünktlich.
Sonderleistungen: Tankgutschein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Lastenrad, regelmäßige Hilfsprojektunterstützung, teilweise Hybrid-Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärerer Führungsstil führt oft nicht zum gewünschten Ziel.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, Luftreiniger, neue Laptops (mobiles Arbeiten wäre also möglich...)
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und kurze Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben. Leider Fachkräftemangel, doch durch das super engagierte Team wird die Mehrarbeit getragen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas GeierGeschäftsführung
Sorry für den späten Kommentar.
Aber hier ist er nun:
Weihnachtsgeld ist bei uns in jedem Monatsgehalt inkludiert, was auch so besprochen wird.
Flexible Arbeitszeiten haben wir. Wir bieten hier unterschiedlichste Modelle an.
Mobiles Arbeiten ist projektbezogen möglich, tatsächlich sind wir hier aber Fans vom Vor-Ort-im-Team-arbeiten, da so Kommunikation effektiver ist.
Bedanken möchten wir uns für die vielen Sterne bei den Aufgabenfeldern und Arbeitsbedingungen und den Hinweis auf das starke TEAM-Gefühl.
Danke!
Angenehmes Team, zukunftssicheres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinem Team
- Mitarbeiterparkplätze
- wöchentliches gemeinsames Pizzaessen mit Büro- und Werkstattteam
- Tankgutscheine
- Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
- mehr Urlaubstage
- Erlaubnis, Hund mit ins Büro zu bringen
Arbeitsatmosphäre
- engagiertes Team
Work-Life-Balance
- Urlaubsanträge werden unkompliziert, auch kurzfristig genehmigt.
- Überstundenausgleich
Gehalt/Benefits
- Sonderleistung: Tankgutscheine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Mülltrennung
- Lastenrad
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Hybridfahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
- guter Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
- Selbstbewusste und kommunikative Person
- offen für Ideen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
- ergonomische Bürostühle
- elektrische Luftreiniger
Kommunikation
- wöchentliche Meetings
- kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Erfahrung gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die meisten Mitarbeiter sind offen für Fragestellungen, wenn man neu in der Firma ist.
-Thematik Corona wird hier sehr Ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-man ist als lagermitarbeiter hier die ganze schicht unter kontrolle und es wird niemanden etwas zugetraut.
-toxische atmosphäre ….
-ausgrenzung
-vorgesetztenverhalten
-keine richtigen benefits für mitarbeiter
-hohe fluktuation den man einfach nicht in den griff bekommt.
-lauter ton
-man darf als mitarbeiter nichtmal die paar parkplätze benutzen die vorhanden sind.
Ich könnte noch so vieles aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
Vieles ….
-Vielleicht mal damit Anfangen den Mitarbeitern wenigstens Gratis Wasser anzubieten oder einen Obstkorb…..
-Respekt gegenüber den Mitarbeitern zeigen und sich höflich benehmen.
-urlaubs/weihnachtsgeld
-mehr urlaubstage
-neue mitarbeiter nicht ausgrenzen sondern vielleicht mal mit in die gruppe aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Enorme Schwankungen.
Work-Life-Balance
Mo-Do 7:30-16:30 und Fr 7:30-14:00.
Keine Gleitzeit, aber die Arbeitszeiten sind in Ordnung. 30 min Pause.
Urlaub wird immer genehmigt und man wird im Urlaub auch in Ruhe gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert niemanden. Muss man sich selber drum kümmern.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaub-Weihnachtsgeld wie man den Vorherigen Bewertungen entnehmen kann.
Gehalt im unteren Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Wasser Verschwendung …..
Um die eigenen Produkte zu testen.
Kollegenzusammenhalt
Naja - viele Mängel vorhanden.
Unter den vorhanden Kollegen ist die Stimmung relativ Okay.
ABER wenn man als neuer Mitarbeiter einsteigt, kann es mal vorkommen dass man ausgegrenzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren (1-2 stück) Kollegen werden nicht ausgeschlossen oder sonstiges. Eines der wenigen Pluspunkte.
Vorgesetztenverhalten
Dazu sage ich einfach mal nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist relativ gut, aber ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Aufkeinenfall vorhanden.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an in welcher Abteilung.
Man muss einfach alles können - egal wo und wann.
Büromitarbeiter müssen im Lager mit anpacken - genauso umgekehrt.
Image
Arbeitsbedingungen
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Im großen und ganzen ein angenehmer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, gemeinsame Mittagspause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Querolante Führungskraft/Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- Weihnachtsgeld, mehr Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter müssen sich selber um die Weiterbildung kümmern.
Kommunikation
Der Informationsfluss fehlt manchmal von ganz oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleiner aber feiner Laden.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, kurze Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Punkt Karriere/Weiterbildung. Es ist nicht alles Chefsache! Andere haben auch Ihr Fachwissen!
Arbeitsatmosphäre
Quertreiber gibts überall. Ist hier aber kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Hier fehlt einiges.
Gehalt/Benefits
Geld ist immer knapp. Aber ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld noch knapper.
Kollegenzusammenhalt
Ein bisschen viel Eigenprutscherei, aber nichts wirklich Negatives
Kommunikation
Alles hat Luft nach oben....
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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