FTAPI 

Software 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute und Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Transparenz schaffen was organisatorische änderungen anbelangt und diese vor allem etwas langsamer angehen statt übers Knie zu brechen

Arbeitsatmosphäre

Zumindest in der Entwicklung haben wir ein sehr harmonisches miteinander. Fehlerkultur wird groß geschrieben, statt Fehler zu ahnden wird der offene Umgang und das lernen aus Fehlern gefeiert.

Image

Von innen sieht nicht alles rosig aus. Stichwort "Hinter den Kulissen"
Insgesamt ist es allerdings gut.

Work-Life-Balance

Allgemein ist es in der Firma eigentlich sehr gut. Praktisch ist Work Life Balance total möglich aber man muss sich trauen dies auch für sich selbst etwas durchzusetzen. In manchen Positionen mit gewissen außergewöhnliche Verantwortungen ist es außerdem etwas eingeschränkter als in anderen, das muss beachtet werden.

Karriere/Weiterbildung

Persönlich sowie fachlich entwickelt man sich automatisch stark weiter da die Aufgaben fordernd interessant und abwechslungsreich sind.
Es fehlen allerdings noch klare Weiterbildungspakete um auch explizit und fokusiert gewisse Aspekte oder Fachrichtungen auszubauen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt soweit ich weiß keinen außerordentlich besonderen Fokus darauf umweltfreundlich zu sein. Sozialbewusstsein wird allerdings groß geschrieben, die Firma setzt sich mit Zeit und Geld für gute Zwecke ein um zurück zu geben.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so eine lustige Truppe gehabt. Man mag sich und kommt sehr gut auf der persönlichen Ebene miteinander klar. Gemeinsam gehen wir auch sicher alle abzuholen und niemand kommt zu kurz.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter der Firma ist relativ niedrig. Es gibt eigentlich keine wirklichen alten Kolleg*innen.
Aber Firmenseniorität wird geschätzt. Wer lange dabei ist bekommt einen gewissen respektbonus.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz bei einigen Entscheidungsprozessen kommt leider manchmal zu kurz, dies beruht nicht darauf, dass sie nicht transparent sein wollen sondern es wegen der Dringlichkeit oder der workload schlichtweg nicht schaffen. Trotzdem ist es manchmal ärgerlich.
Nichtsdestotrotz überwiegen die positiven Eigenschaften so sehr, dass ich volle Sterne gebe.

Kommunikation

Allgemein ist die Kommunikation im Unternehmen sehr offen und klar. Dank wöchentlichen offenen Meetings werden viele im Hintergrund laufende abläufe für alle beleuchtet.
Ein Stern Abzug weil es doch hin und wieder Prozesse gibt die viel zu spät offen besprochen werden und das ist manchmal anstrengend wenn es einen selbst betrifft.

Gleichberechtigung

Es wirkt so aus meinem Blickwinkel. Ohne Frau zu sein kann ich es allerdings schwer beurteilen.

Interessante Aufgaben

Spannendes technisches Feld mit viel cutting edge an einigen Stellen. Man hat meistens viel Einfluss darauf wie es aussieht und in welche Richtung die eigene Arbeit geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Solide Ausstattung, gute Remote-Work-Regelung
- Faires Gehalt und gute Leistungen drumherum (BAV, Jobrad, D-Ticket-Support ...)
- Guter Teamgeist und kollegiales Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Nicht mehr ganz zeitgemäße Büro-Ausstattung und teilweise etwas laut

Arbeitsatmosphäre

Gute, kollegiale Arbeitsatmosphöre, in der man gemeinsam Erfolge feiert und bei Misserfolgen den Blick nach vorne sucht. Eine klare Unternehmensvision vermitteln außerdem ein gutes Gefühl der Sicherheit, auch nach kurzer Zeit im Unternehmen. Kolleg:innen, besonders in der eigenen Abteilung, haben immer ein offenes Ohr und helfen einander ohne weiteres aus. Im Büro kann es allerdings bisweilen anstrengend werden (Lärmpegel, nicht allzu viele Rückzugsräume).

Work-Life-Balance

Insgesamt gut (Gleitzeit, Remote Work ...). Bei manchen Kolleg:innen hat man allerdings das Gefühl, dass sie permanent erreichbar sind und man bekommt (außer im Büro bzw. über Online-Status) oft nicht mit, wann die Mitarbeitenden kommen und gehen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gefühlt herrscht innerhalb der Abteilungen ein sehr starker Zusammenhalt. Auch zwischen den Abteilungen ist die Zusammenarbeit gut und alle bemühen sich. Hilfe bekommt man überall und ohne schlechtes Gewissen.

Arbeitsbedingungen

Kollegiales und gutes Arbeitsumfeld mit vielen Homeoffice- bzw. Remote-Work-Möglichkeiten. Das Büro könnte noch etwas moderner und angenehmer sein, aber hier ist die Firma bereits aktiv am Verbessern. Es wird einiges getan, um die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich zu verbessern.

Kommunikation

Insgesamt sehr gut und transparent, die Geschäftsführung sowie die Abteilungen kommunizieren Ziele klar und deutlich. Die Abstimmung zwischen Abteilungen kann manchmal etwas leiden, wenn zu viele Kolleg:innen unkoordiniert beteiligt sind, aber das ist bei 100+ Mitarbeitenden wohl zu erwarten.

Sehr positiv: Es wird eine offene Fehlerkultur vorgelebt und nicht bei jedem noch so kleinen Missgeschick ein Schuldiger gesucht. Außerdem hat man das Gefühl, dass besonders die Personalabteilung für jede:n im Betrieb ein offenes Ohr hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde einfach alles, jeden einzelnen Punkt gut am Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinerlei Punkte und Aspekte, die ich am Arbeitgeber schlecht finde.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keinerlei Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Die beste Arbeitsatmosphäre, in der ich bis jetzt gearbeitet habe.

Image

Das beste Image bei einer Firma, die ich je gelesen habe. Auch von unseren Kunden ernten wir stetig Lob und Anerkennung.

Work-Life-Balance

Man hat einen super tollen Work-Life Balance. Die Zeiteinteilung wird bei jedem einzelnen Mitarbeiter individuell berücksichtigt und man kann seine eigenen persönlichen Wünsche mit einbringen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interessante Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch vom Arbeitgeber gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

FTAPI achtet sehr auch Umwelt und das Sozialbewusstsein. Wie bereits erwähnt FTAPI fühlt sich an wie eine eigene Familie. Die FTAPI Familie.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist tadellos. Jeder Kollege ist sofort hilfsbereit und es ist wie eine eigene FTAPI Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist hervorragend und die älteren Kollegen werden bei FTAPI als sehr wertschätzend eingestuft, sowie auch jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten ist immer hilfsbereit, sehr lehrreich und fühlt sich an wie dein bester Freund und deine Familie. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und man fühlt sich perfekt abgeholt und sehr wohl im Unternehmen auch gegenüber dem Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Sind die besten Arbeitsbedingungen in dem ich bis jetzt bei einer Firma gearbeitet habe. Man kann im Homeoffice als auch im Büro arbeiten. Es gibt ausreichend Platz für jeden einzelnen Mitarbeiter und es ist sehr komfortabel bei FTAPI zu arbeiten und macht einen riesengroßen Spaß.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen, den Vorgesetzten und des Vorstandes ist tadellos und perfekt. Jeder einzelne Mitarbeiter nimmt sich für den anderen Mitarbeiter Zeit und hat jederzeit ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird bei FTAPI großgeschrieben und jeder achtet auf Gleichberechtigung. Keiner fühlt sich benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele interessante und vielseitige Aufgaben, die mich sehr begeistern und ich diese mit großem Eifer und Elan erfülle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dynamisch - agil - interessiert am Mitarbeiter - Rücksicht auf persönliche Umstände - Firmenfeiern werden so gestaltet, dass Familienmitglieder mitgenommen werden können - Sommerfest mit Hüpfburg / Kinder- und Erwachsenentombola uvm.

Arbeitsatmosphäre

Super familiäres und freundschaftliches Miteinander, man unterstützt sich und will gemeinsam ans Ziel kommen.
Kein künstlicher Stress durch unrealistische Ziele.

Image

Leider ist FTAPI noch nicht so bekannt wie wir das verdient hätten :)

Work-Life-Balance

Durch NewWork und viele Aktionen lässt sich das Privatleben sehr gut mit den Firmenzielen vereinbaren.
Arbeiten aus dem Ausland, aus dem Homeoffice, private Termine während der Arbeitszeit, Kinderbetreuung, alles kein Problem. Wird im Team abgesprochen und dann läuft die Sache ohne Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Hier entwickeln wir gerade erst ein genaues Bild. Aus der Erfahrung wie wir unsere Projekte angehen, bin ich aber zuversichtlich, dass wir hier ein Modell entwickeln können, dass für ein Softwareunternehmen und dessen Mitarbeiter im 21. Jahrhundert eine super Grundlage bietet.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Management und die Mitarbeiter spenden immer wieder an soziale Einrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team steht über allem! Jeder steht für den anderen ein und
wir lassen uns gegenseitig nicht im Regen stehen. Wer Verantwortung übernimmt, übernimmt diese nicht nur auf dem Papier.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit knapp über 40 haben wir aktuell noch nicht wirklich so viele alte Kollegen. Sind aber auch herzlich willkommen!

Vorgesetztenverhalten

Durch selbstverantwortliche Teams haben wir keine direkten Vorgesetzten. Wir haben Coaches und Mentoren, die nach bestem Wissen und Gewissen unterstützen.
Man wird gefördert und auch gefordert. Manchmal braucht man nur einen "Dolmetscher", damit man alles richtig verseht und es nicht in den falschen Hals bekommt. Wir sind aber alle Menschen und man lernt miteinander gut zusammen zu arbeiten.
Was wir auf keinen Fall mehr haben ist, "der König Verkündet"

Arbeitsbedingungen

Alles bis auf im Winter sehr trockene Luft im Office, super!

Kommunikation

Durch ein schnelllebiges Firmenumfeld gibt es sehr viele Informationen.
Es wird versucht die Kommunikation immer aufrecht zu erhalten.
Allerdings geht in Summe manchmal etwas unter. Dies wird dann jedoch nachgeholt und nicht absichtlich verschwiegen.

Gleichberechtigung

Wir haben die unterschiedlichsten Charaktere in der Firma. Jeder darf sich ausleben. Wir achten und respektieren uns und obwohl ich mich ausleben darf, lebe ich mich aber nur so aus, dass ich damit nicht andere beeinträchtige.

Interessante Aufgaben

Neben meinem tägl. Doing in meiner Rolle kann ich in die unterschiedlichsten Bereiche blicken und meinen Input liefern. Die Rollen werden in regelmäßigen Abständen durch die Teams geprüft und anhand der Interessen und der Möglichkeiten neu definiert. Damit wird man selbst immer besser im Kerngeschäft und hat damit aber auch die Möglichkeit die frei werdende Zeit in neue Projekte wie NewPay, GoingAgile, neue Produkte, Teamentwicklung oder auch Firmenevents zu investieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Klima. Nette Kollegen. Man wird auch als Student als vollwertiger Mitarbeiter gesehen (niemand "schaut runter" auf Werkstudenten) und wir bekommen auch Verantwortungen aufgetragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas abgelegen (mit Bus 10min vom Leuchtenbergring)

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr freundschaftlich und verstehen sich. Zur Fußball-WM wurde beispielsweise auch mal ein Spiel zusammen im Büro geschaut

Image

Jeder in der Firma ist daran interessiert die Software wirklich zu verbessern und den Kunden zu helfen, niemand versucht "nur" Geld auf kosten der Kunden zu verdienen sondern ein gutes Produkt zu entwickeln. Die Firma hat deshalb zurecht ein gutes Image und ich empfehle sie jedem weiter.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin als Werkstudent in die Firma gekommen und habe eine Menge gelernt, mir wird alles was ich nicht kenne oder nicht verstehe sofort und gerne erklärt

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr freundlich und hilfsbereit, Probleme werden im Team diskutiert und eine Lösung gefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau wie alle anderen Äußerlichkeiten ist das Alter prinzipiell absolut kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind sehr Freundschaftlich und alle duzen sich. Auch haben sie für jegliche Art an Ideen und Vorschlägen immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Technisch ist alles super. Die Computer sind auf dem neuesten Stand und sollte das mal nicht der Fall sein wird sich darum gekümmert, dass alle wieder in Ordnung ist. Das Büro wird langsam voll (in der Entwicklung ist im Moment kein Platz mehr frei), allerdings wird sich gerade um ein neues Büro gekümmert.

Kommunikation

Wenn es irgendwelche Probleme gibt geht man direkt zu den Personen die einem weiter helfen können und die geben ihr bestes um zu helfen. Durch das lockere Verhältnis zwischen Chefs und ihren Teams kann man alles ansprechen was einem auf dem Herzen liegt

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Religion, Geschlecht, Hautfarbe usw. macht alles absolut keinerlei Unterschied.

Interessante Aufgaben

Gute Software und leicht zu beutzende Tools. Außerdem wird ständig daran gearbeitet sich zu verbessern und es gibt darum jeden Tag neue Herausforderungen.