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FTAPI Software 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unsere Vision: „Securing Digital Freedom.“

Unsere Kunden lieben:
EU-DSGVO konforme & einfache E2E-Sicherheit, Verschlankung von Prozessen, Kostenersparnis durch Digitalisierung, einfache und skalierbare Integration in vorhandene Geschäftsprozesse
Unsere Erfolge:
Gegründet im Jahr 2010, über 1.000 Top Kunden aus dem Mittelstand, außergewöhnliche (> 95%) Kundenzufriedenheit, Erfinder der SecuPass Technology, Datenschutz-zertifizierte Mitarbeiter, eigenes
Schulungsprogramm, regelmäßig Produktreleases, zahlreiche Awards für Innovation, Sicherheit, Wachstum, 500 Use Cases aus allen Branchen
Was uns wichtig ist:
Wir setzen uns für moderne, technologische Integrität von Personen und Unternehmen ein. Wir
verdienen unser Geld mit Sicherheit und nicht mit Kundendaten.

Unsere Auszeichnungen:

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Unternehmen einen
neuen digitalen Kommunikationskanal:

“Unternehmen, die keinen modernen, digitalen Kommunikationskanal nutzen, fehlt die Grundlage, um an der Kommunikation und den Geschäftsprozessen der Zukunft teilzunehmen. Das fängt bei der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien an, geht über die Fähigkeit, digitale Alternativen zur Briefpost einzusetzen und hört bei automatischen Prozessen noch lange nicht auf.”
Daniel Niesler, CEO, FTAPI Software GmbH.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Dir ein innovatives Umfeld in einem stark wachsenden Markt – mit Deiner Arbeit gestaltest Du jeden Tag die Zukunft mit und hinterlässt damit immer wieder aufs Neue Deine „Spuren im Sand“.

Wie wir das machen? Wir arbeiten mit agilen Methoden. Von daher reagieren wir schnell auf Veränderungen, tauschen uns täglich im gesamten Team aus und berücksichtigen alle Ideen von unseren Kollegen!

Karriere bedeutet für uns, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich weiterentwickelt - auf jeder Verantwortungsstufe. Wir bieten unseren Mitarbeitern wöchentliche interne Schulungen, monatliche Coachings und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Unsere Mitarbeiter sind unsere Basis des Erfolges - deshalb lassen wir sie
am Erfolg teilhaben
(z.B. leistungsorientierte Bezahlung, Unterstützung von Fortbildungen, etc.).

Bei uns zählen Persönlichkeiten und keine Lebensläufe - Bewirb Dich bei uns: hr@ftapi.com

Kennzahlen

Mitarbeiter30-50
Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • CoachingCoaching
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    4%4

Was FTAPI Software GmbH über Benefits sagt

Essen & Getränke

  • Getränke (auch Bier & Spezi)
  • Obstkörbe
  • Bezuschusster Grillkühlschrank

Events

  • Regelmäßige Teamevents
  • Gemeinsame Teamwiesn

Coachings

  • Weiterbildung für alle Mitarbeiter

Lage

  • Sehr gute Anbindung
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Sichere Abstellmöglichkeiten für Fahrräder

Büro

  • Moderne Büroräume
  • Balkon mit eigenem Grill
  • Große Küche für alle Mitarbeiter


    Sonstiges
    remote Work
    Jobrad
    Entgeldumwandlung bei Altersvorsorge



Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei FTAPI arbeitest Du mit einem starken Team, das Dich unterstützt und inspiriert. Du wirst gefordert und gefördert und kannst schnell Verantwortung übernehmen und persönlich weiterkommen.

Du arbeitest mit
modernen Tools und Technologien
, an einem Arbeitsplatz, wie Du ihn brauchst: schnurlose Headsets, eigener Balkon mit Grill für die Pausen oder eine Lounge Ecke.

Deinen Akku lädst Du mit grenzenlos Koffein & Vitaminen und einem Spaziergang im Park auf. Unsere regelmäßigen Teamevents und internen Schulungen fördern noch mehr unseren Teamgeist.

Videos

Sales Manager FTAPI2:19

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Dich begeistert Technologie und Digitalisierung? Wir suchen für die Bereiche IT, Software Entwicklung, Sales, Consulting und Customer Support Festangestellte und Werkstudenten!

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest Du hier.

Nichts passendes dabei? Dann sende uns Deine Initiativbewerbung an: bewerbung@ftapi.com

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen und wie wir die Werte
Wachstum, Innovation und Verantwortung
leben. Dazu zählt für uns, dass Du gerne Verantwortung übernimmst, Projekte eigenständig voran treibst und Du ein offenes und ehrliches Arbeitsklima in einem schnell wachsenden Unternehmen schätzt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FTAPI Software GmbH.

  • hr@ftapi.com

  • Wir suchen eigenständige, motivierte Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen, gerne im Team arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchten. Begeisterung für die Themen Digitalisierung und Technologien gehören zu unserem Arbeitsalltag.

  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Gespräch bei uns. Eine gute Vorbereitung ist Grundlage für unser Interview. Du findest auf unserer
    https://www.ftapi.com/ und unseren Social Media Kanälen Informationen zu unserem Produkt, unseren Leistungen und unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auch auf Deine Fragen im Interview. Und eins ist uns besonders wichtig: Ehrlichkeit! Wir freuen uns zu erfahren was Dich motiviert bei uns zu arbeiten und welche Vorstellungen und Wünsche Du von uns als Arbeitgeber hast!

  • Schick uns Deine Bewerbung an:
    hr@ftapi.com
    Bei Fragen ruf uns direkt an:
    Tel.: +49 89 230 6954 0

  • Wir lernen Dich sehr gerne in einem persönlichen Gespräch kennen. Neben Deinen fachlichen Qualifikationen, wollen wir Dich kennnelernen, was Dich antreibt, bewegt und welche Vorstellungen Du von Deinem neuen Arbeitgeber hast. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Standort

Standorte Inland

FTAPI Software GmbH
Steinerstr. 15f
81369 München
Deutschland
Telefon: +49 (0)89 230 6954 0
E-Mail: info(at)ftapi.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Onboarding, freundliches und offenes Team durch alle Abteilungen hinweg, spannende Aufgaben bei einem jungen Unternehmen mit riesigem Potenzial in einer spannenden Branche.
Bewertung lesen
- Tolle Kollegen, die man auch gerne mal außerhalb der Arbeitszeiten trifft.
Hier entstehen Freundschaften!
- Immer offene Ohren für eigene Ideen
- Schnell Eigenverantwortung in den Aufgaben
- Tolles OnBoarding der neuen Kollegen
Bewertung lesen
Tolles Team, super Zusammenhalt, gemeinsame Veranstaltungen, gesponsertes Mittagessen jeden Mittwoch, kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser, Spezi & Bier, Obst & Gemüse
Bewertung lesen
> Tolle Kollegen
> Tolles Onboarding Programm
> Tolles Produkt
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Das offene Miteinander und die Unterstützung während des Studiums.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

gibt aktuell kein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
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Etwas abgelegen (mit Bus 10min vom Leuchtenbergring)
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Verkehrsanbindung könnte besser sein
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Küche (mittlerweile) zu klein, Standort
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StartUp ohne wirklichen Plan... Vision ist top nur leider das Personal nicht... jeder versucht hier nur seine eigenen Steine ins trockene zu bringen, Sozialleistungen etc Fehlanzeige...man will jungdynamisch sein, ist aber strukturrell schon festgefahren wie ein Daxunternehmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter machen
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Da müsste ich schon extrem scharf nachdenken, was man da noch besser machen könnte... vielleicht eine Home Office stelle für einen Tag in der Woche
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Etwas mehr Struktur im Bereich Verwaltung, daran wird aber bereits gearbeitet.
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Mehr Pflanzen, für eine bessere Luftqualität. :)
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Büro etwas schicker gestalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von FTAPI Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Ein super dynamisches und jung-gebliebenes Team. Es gab immer positives Feedback und jeder hat sich Zeit für Fragen genommen. Auch auf die Teamleads konnte man jederzeit zugehen um Input zu bekommen. Auf Peer-to-Peer Ebene fand ein ständiger Austausch statt zu den aktuellen und relevanten Themen.
5
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Hier steht Teamzusammenhalt ganz oben. Jeder hat ein offenes Ohr, jedem wird geholfen und alle Türen stehen offen. Aus Kollegen werden auch mal Freunde.
5
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Ein echtes Team, partnerschaftlich und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
5
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Kollegen aus allen Teams unterstützen sich und keiner wird hängen gelassen.
5
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Alle ziehen an einem Strang, um die Ziele zu erreichen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FTAPI Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gutes Gehalt und faire Bedingungen
4
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Gehalt ok, keine Sozialleistungen
3
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Die Bezahlung ist sehr gut. Ich kann natürlich nur für Werkstudenten sprechen, aber ich hab nie gehört, dass sich jemand wegen der Bezahlung beschwert hat.
5
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Gehalt und flüssige Verpflegung bestens, nur das Essen zahlt man selbst
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Es wurden regelmäßig firmeninterne Workshops veranstaltet.
4
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Hatte die Möglichkeit meine Masterarbeit hier zu schreiben und habe dafür sogar das jetzige klimatisierte GF-Büro bekommen... DANKE :)
5
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Hier werden Talente schnell entdeckt und gefördert. Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten sind durch das rasante Wachstum des Unternehmens gegeben.
5
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
2
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Viele Coachings, Weiterbildung immer gern gesehen und unterstützt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager3 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Leiter Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FTAPI Software
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FTAPI Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards