83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gute Mischung zwischen lockeres, entspanntes Miteinander und produktive Arbeitszeiten/ Möglichkeit für Rückzugsorte/
Gleitzeit, Homeoffice oder sogar Work-abroad ist alles möglich
viele Weiterbildungsmaßnahmen von den einzelnen Teams/ Teamleitung
Untereinander wird sich beruflich oder auch mal privat geholfen. Der Feierabend wird auch mal miteinander auf der Terrasse genossen oder gemeinsam in der Mittagspause kochen
Jeder wird nach Rat gefragt, mit im Team eingebunden
Open door policy wird großgeschrieben / kein Mikromanagement, sondern vertrauen und Augenhöhe
Genügend gut ausgestattete Arbeitsplätze, Küche voll ausgestattet, genügend Essen (Obst z.B.), Kaffee, Getränke sind immer vorhanden
Jeder hat für einen ein offenes Ohr/ Hilft wo es nur geht/ Es wird freundlich, respektvoll und mit viel Humor kommuniziert
Dazu weiß ich noch nichts
Transparente Gehälter
es wurden mir gleich fordernde Aufgaben zu geteilt plus gutes Einarbeiten und Unterstützung
Ich finde einfach alles, jeden einzelnen Punkt gut am Arbeitgeber.
Es gibt keinerlei Punkte und Aspekte, die ich am Arbeitgeber schlecht finde.
Es gibt keinerlei Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Die beste Arbeitsatmosphäre, in der ich bis jetzt gearbeitet habe.
Das beste Image bei einer Firma, die ich je gelesen habe. Auch von unseren Kunden ernten wir stetig Lob und Anerkennung.
Man hat einen super tollen Work-Life Balance. Die Zeiteinteilung wird bei jedem einzelnen Mitarbeiter individuell berücksichtigt und man kann seine eigenen persönlichen Wünsche mit einbringen.
Es gibt interessante Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch vom Arbeitgeber gefördert werden.
Das Gehalt ist sehr gut für die einzelnen Positionen und man kann auch bei entsprechender erreichter Leistung noch mehr zum Gehalt verdienen. Dies ist in absehbarer Zukunft geplant.
FTAPI achtet sehr auch Umwelt und das Sozialbewusstsein. Wie bereits erwähnt FTAPI fühlt sich an wie eine eigene Familie. Die FTAPI Familie.
Der Kollegenzusammenhalt ist tadellos. Jeder Kollege ist sofort hilfsbereit und es ist wie eine eigene FTAPI Familie.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hervorragend und die älteren Kollegen werden bei FTAPI als sehr wertschätzend eingestuft, sowie auch jüngere Kollegen.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist immer hilfsbereit, sehr lehrreich und fühlt sich an wie dein bester Freund und deine Familie. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und man fühlt sich perfekt abgeholt und sehr wohl im Unternehmen auch gegenüber dem Vorgesetzten.
Sind die besten Arbeitsbedingungen in dem ich bis jetzt bei einer Firma gearbeitet habe. Man kann im Homeoffice als auch im Büro arbeiten. Es gibt ausreichend Platz für jeden einzelnen Mitarbeiter und es ist sehr komfortabel bei FTAPI zu arbeiten und macht einen riesengroßen Spaß.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen, den Vorgesetzten und des Vorstandes ist tadellos und perfekt. Jeder einzelne Mitarbeiter nimmt sich für den anderen Mitarbeiter Zeit und hat jederzeit ein offenes Ohr.
Die Gleichberechtigung wird bei FTAPI großgeschrieben und jeder achtet auf Gleichberechtigung. Keiner fühlt sich benachteiligt.
Es gibt sehr viele interessante und vielseitige Aufgaben, die mich sehr begeistern und ich diese mit großem Eifer und Elan erfülle.
Das Arbeitsklima zeichnet das Unternehmen besonders aus. Hier kommt man auch trotz längerem Arbeitsweg gerne in die Firma. Die Mitarbeiter sind allesamt gut drauf und teilen den gleichen Teamspirit. Gerade im Sommer bleibt man auch gerne nach Feierabend, um mit den Kollegen zusammen ein After-Work-Bierchen zu trinken.
Ein junges, dynamisches Team, mit Leuten die Lust haben ein super Produkt noch weiter zu verbessern.
Es gibt Kernarbeitszeiten, an denen man präsent sein sollte. Die Arbeitseinteilung kann aber selbst bestimmt werden, man muss es nur mit dem Team kommunizieren. Kurzfristige private Termine sind kein Problem. Alles in allem wird sehr darauf geachtet, dass die Arbeit Spaß macht und sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Es gibt Weiterbildungen (z.B.Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten oder Brandschutzbeauftragten) die von der Firma bezahlt werden, an denen auch jeder beteiligen kann. Die Karrierechancen sind in dieser aufstrebenden Firma gegeben. Wer sich reinhängt, wird belohnt.
Das Gehalt ist sehr gut. Es gibt ausserdem Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel. Der sogenannte Erfolgstopf wird über das Jahr befüllt und am Ende des Jahres an alle Mitarbeiter ausgeschüttet.
Müll wird bei uns getrennt. Wenn jemand die Küche nutzt, wird diese auch wieder sauber hinterlassen.
Das Team ist großartig und befindet sich auf einer Wellenlänge. Viele Interessen werden hier geteilt und es sind zahlreiche Freundschaften entstanden. Das Team ist auch aktiv im Bewerbungsprozess involviert, um festzustellen, ob ein Bewerber auch von der eigenen Einstellung dazu passt. Zu Mittag wird normalerweise zusammen am großen Tisch gegessen.
Das Team ist vergleichsweise jung. Es gibt auch ältere Kollegen, die aber auch im Team involviert sind. So etwas wie Gruppenbildung nach Alter gibt es bei uns nicht.
Die Strukturen sind flach gehalten und dir vorgesetzt arbeiten auf Augenhöhe. Eigene Ideen sind gerne gesehen und werden, wenn sie sinnvoll sind auch implementiert.
Modernes Arbeitsequipment wird gestellt. Sonderwünsche wie ergonomische Mäuse usw. werden unkompliziert umgesetzt.
Ich habe in meiner Laufbahn selten solch eine Kommunikationskultur erlebt. Die Hierarchien sind flach und die Wege kurz. Wenn man Feedback benötigt, ist dies fast immer zeitnah verfügbar.
Gleichberechtigung wird bei uns groß geschrieben. Wir sind ein bunt gemixter Haufen und keiner wird benachteiligt. Auch die Gehälter werden nach einer Gehaltsformel mit festen Parametern berechnet, ungeachtet des Geschlechts. Insgesamt pflegen wir eine Kultur der Akzeptanz.
Das Aufgabengebiet ist zumindest in meiner Abteilung sehr vielseitig. Es wird nicht langweilig, man hat immer neue Projekte und Herausforderungen.
Keine.
Die Art mit der weiblichen Belegschaft umzugehen.
Innerhalb der Teams kameradschaftlich.
Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben.
dynamisch - agil - interessiert am Mitarbeiter - Rücksicht auf persönliche Umstände - Firmenfeiern werden so gestaltet, dass Familienmitglieder mitgenommen werden können - Sommerfest mit Hüpfburg / Kinder- und Erwachsenentombola uvm.
Super familiäres und freundschaftliches Miteinander, man unterstützt sich und will gemeinsam ans Ziel kommen.
Kein künstlicher Stress durch unrealistische Ziele.
Leider ist FTAPI noch nicht so bekannt wie wir das verdient hätten :)
Durch NewWork und viele Aktionen lässt sich das Privatleben sehr gut mit den Firmenzielen vereinbaren.
Arbeiten aus dem Ausland, aus dem Homeoffice, private Termine während der Arbeitszeit, Kinderbetreuung, alles kein Problem. Wird im Team abgesprochen und dann läuft die Sache ohne Probleme.
Hier entwickeln wir gerade erst ein genaues Bild. Aus der Erfahrung wie wir unsere Projekte angehen, bin ich aber zuversichtlich, dass wir hier ein Modell entwickeln können, dass für ein Softwareunternehmen und dessen Mitarbeiter im 21. Jahrhundert eine super Grundlage bietet.
Wir haben eine Gehaltsformel die vom Team erarbeitet wurde und auch vom Management mitgetragen wird.
Wir wissen also alle für was wir arbeiten, neben der Freude.
Zahlreiche Veranstaltungen und viele Möglichkeiten.
Das Management und die Mitarbeiter spenden immer wieder an soziale Einrichtungen.
Das Team steht über allem! Jeder steht für den anderen ein und
wir lassen uns gegenseitig nicht im Regen stehen. Wer Verantwortung übernimmt, übernimmt diese nicht nur auf dem Papier.
Mit knapp über 40 haben wir aktuell noch nicht wirklich so viele alte Kollegen. Sind aber auch herzlich willkommen!
Durch selbstverantwortliche Teams haben wir keine direkten Vorgesetzten. Wir haben Coaches und Mentoren, die nach bestem Wissen und Gewissen unterstützen.
Man wird gefördert und auch gefordert. Manchmal braucht man nur einen "Dolmetscher", damit man alles richtig verseht und es nicht in den falschen Hals bekommt. Wir sind aber alle Menschen und man lernt miteinander gut zusammen zu arbeiten.
Was wir auf keinen Fall mehr haben ist, "der König Verkündet"
Alles bis auf im Winter sehr trockene Luft im Office, super!
Durch ein schnelllebiges Firmenumfeld gibt es sehr viele Informationen.
Es wird versucht die Kommunikation immer aufrecht zu erhalten.
Allerdings geht in Summe manchmal etwas unter. Dies wird dann jedoch nachgeholt und nicht absichtlich verschwiegen.
Wir haben die unterschiedlichsten Charaktere in der Firma. Jeder darf sich ausleben. Wir achten und respektieren uns und obwohl ich mich ausleben darf, lebe ich mich aber nur so aus, dass ich damit nicht andere beeinträchtige.
Neben meinem tägl. Doing in meiner Rolle kann ich in die unterschiedlichsten Bereiche blicken und meinen Input liefern. Die Rollen werden in regelmäßigen Abständen durch die Teams geprüft und anhand der Interessen und der Möglichkeiten neu definiert. Damit wird man selbst immer besser im Kerngeschäft und hat damit aber auch die Möglichkeit die frei werdende Zeit in neue Projekte wie NewPay, GoingAgile, neue Produkte, Teamentwicklung oder auch Firmenevents zu investieren.
Die Atmosphäre war immer sehr positiv. Man hatte große Freude daran, in die Arbeit zu kommen.
Falls Termine vorhanden waren oder andere Angelegenheiten aufgekommen sind, hat man immer eine Lösung gefunden.
Es wurden regelmäßig firmeninterne Workshops veranstaltet.
Ein super dynamisches und jung-gebliebenes Team. Es gab immer positives Feedback und jeder hat sich Zeit für Fragen genommen. Auch auf die Teamleads konnte man jederzeit zugehen um Input zu bekommen. Auf Peer-to-Peer Ebene fand ein ständiger Austausch statt zu den aktuellen und relevanten Themen.
Begegnung war auf Augenhöhe und das Zimmer des Geschäftsführers stand jederzeit offen. Top!
Es gab Kaffee und Softdrinks + Bier zu Feierabend jederzeit kostenlos bereitgestellt. Einmal die Woche erfolgte das Mittagessen auf Kosten der Firma. Die EDV- Mittel sind modern und mit ergonomischen Aspekten im Hinterkopf. Auf Wunsch gab es einen Stehtisch.
Bis auf Kleinigkeiten war die Kommunikation durchwegs transparent und auf partnerschaftlichem Niveau.
Interessante Aufgaben und tägliches Feedback zu der Tätigkeit.
Sehr angenehme, freundliche und tolle Arbeitsatmosphäre. Hier wird mit Spaß und Leidenschaft gearbeitet.
Hier steht Teamzusammenhalt ganz oben. Jeder hat ein offenes Ohr, jedem wird geholfen und alle Türen stehen offen. Aus Kollegen werden auch mal Freunde.
Jede Tür ist offen. Alles kann sofort und schnell angesprochen werden.
FTAPI hat die bunteste Mischung aus allen Bereichen. Bei FTAPI wird Partnerschaftlichkeit und Zusammenhalt groß geschrieben,
Super Onboarding, freundliches und offenes Team durch alle Abteilungen hinweg, spannende Aufgaben bei einem jungen Unternehmen mit riesigem Potenzial in einer spannenden Branche.
Ein echtes Team, partnerschaftlich und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Man hat jederzeit die Möglichkeit, sich an Kollegen sämtlicher Hierarchieebenen zu wenden. Jeder nimmt sich gerne Zeit für den anderen.
Super organisierte Abläufe, spannende Aufgaben, effizientes Arbeiten
Offenheit
Nichts.
Weiter machen
> Tolle Kollegen
> Tolles Onboarding Programm
> Tolles Produkt
Büro etwas schicker gestalten.
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten!
Kollegen aus allen Teams unterstützen sich und keiner wird hängen gelassen.
Das Büro ist so stark im wandel (dank neuer Kollegen!), dass die Ordnung manchmal auf der Strecke bleibt.
Offene, ehrliche und klare Kommunikation über alles Ebenen.
So verdient kununu Geld.