31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Kolleginnen und Kollegen; spannende Aufgaben; FTI Consulting SC ist einer der Marktführer
Eine Work-Life-Balance herzustellen ist kaum möglich
sehr gutes Arbeitsklima, keine office politics, klares Leistungsprinzip
Keine Kantine aufgrund der Firmengröße
Dass hier generell das WIR gewinnt
Ein großartiges Arbeitsumfeld mit hochtalentierten und freundlichen Menschen. Die Tätigkeit ist spannend, abwechslungsreich und herausfordernd. Für mich ist es eine kontinuierliche Bereicherung, hier dabei sein zu dürfen.
Anspruchsvolle und komplexe Projekte weit jenseits des klassischen PR-Gedöns
Keine Ellbogenmentalität, stattdessen eint das gemeinsame Interesse am Teamerfolg. Wenn es auf dem Weg dahin hakt, schaut man sich in die Augen und arbeitet an Lösungen. Menschelnde Profis.
Absolt zufrieden, übrigens auch dank eines transparenten Bewerbungsprozesses, der keine Fragen offen ließ, weshalb es heute keine Überraschungen gibt.
Offene Türen allerorten mit fortwährender Aufforderung, dies auch zu nutzen. Volle Transparenz bei der Auswertung interner anonymer Umfragen.
Top-Adresse.
Teamsport. Es kann auch mal länger dauern, dafür gibt's aber auch Rücksicht auf Familie & Co. Eine Hand wäscht die andere.
Neues Bewertungssystem schafft Transparenz. Leistung lohnt sich. Neue Trainings-Academy steht kurz vorm Launch. Darüber hinaus interne Coachings und Mentoring.
Jeder möchte mehr haben, was aber nicht heißt, dass die Bezahlung nicht absolut marktgerecht wäre.
Aufkeimende CSR-Initiativen, die im Team beschlossen wurden. Lanfristig sicher noch Luft nach oben, aber hier greift die Möglichkeit, selbst zu gestalten.
Ein Höchstmaß an levelübergreifendem, gegenseitigem Respekt gepaart mit einer Kultur, in der das beste Argument gewinnt.
45+ = durch die Bank Senior Management.
State of the art im Herzen von Frankfurt.
Wöchentliche Statusupdates aus den Teams, regelmäßige bereichsübergreifende Town Halls.
Bisherige Eindrücke nach mehreren Monaten: absolut. Für ein hundertprozentiges Bild allerdings keine ausreichende Zeit.
Spannende Projekte von hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz.
So verdient kununu Geld.