Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FTI Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegenzusammenhalt habe ich größtenteils nur innerhalb der eigenen Abteilung erlebt. Es arbeiten zwar viele regelmäßig im Büro, aber mehr als mittel-motivierten Smalltalk gibt es da auch unter den meisten Kollegen nicht. Ein Gefühl von "wir" kommt nicht auf, und es wird auch nichts seitens der Firma dafür getan, dass dies passiert.
Innerhalb meiner Abteilung wurde Work-Life-Balance größtenteils sehr respektiert. Die Arbeitszeiten waren meist flexibel gestaltbar. Dennoch bleibt es ein Beratungsunternehmen, wodurch es phasenweise zu erhöhter Arbeitsbelastung kommen kann.
könnte mehr sein, aber wenn, dann offen und kooperativ
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung hat super funktioniert, allerdings gibt es keinerlei Kommunikation des Leadership Teams innerhalb der gesamten Firma. Es gibt Leute des Leadership Teams, da könnte ich nicht mal sagen, welche Position sie haben. Informationen zu Geschäftszahlen, strategischer Ausrichtung oder der allgemeinen Lage werden kaum oder gar nicht geteilt – mit Ausnahme vereinzelter Anlässe wie der Weihnachtsfeier.