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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FTI Consulting
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FTI Consulting
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

FEEL THE IMPACT.

Wer wir sind

FTI Consulting unterstützt Unternehmen seit mehr als 40 Jahren bei der Bewältigung von Krisen, Konfliktsituationen und Transformationen.

Wir begleiten Führungskräfte, Private-Equity-Firmen, Rechtsabteilungen und Anwälte in den herausforderndsten Situationen unserer Zeit und sichern als vertrauensvoller Partner die Zukunftsfähigkeit unserer Mandanten.

Produkte, Services, Leistungen

Wir gestalten Zukunft und übernehmen Verantwortung.

In unseren globalen Expertenteams in den Bereichen Economic & Financial Consulting, Corporate Finance & Restructuring, Forensic & Litigation Consulting, Strategic Communications und Technology begleiten wir bei FTI Consulting komplexe Transformationsprozesse.

Perspektiven für die Zukunft

Dein Einstieg bei uns
Moderne Arbeits- und attraktive Vergütungsmodelle bieten Dir Chancen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen, während Du unsere Kunden begleitest. Unser Qualitätsanspruch ist hoch, genau wie das Maß an Eigenverantwortung und Freiheit. Integrität, Kreativität, Empathie, Respekt und die Motivation, jeden Tag unser Bestes zu geben, sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. „MakeYour Own Impact“, gestalte mit uns die Zukunft – Deine Zukunft.

Als Berufserfahrene:r

Richte Deine Karriere neu aus und mache jetzt den nächsten Schritt und schaffe als Berufserfahrene:r bei FTI Consulting. In jedem Geschäftsbereich und auf jedem Level hast Du die Chance, gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in vielfältigen Teams erfolgreich zu wirken und deinen eigenen Schwerpunkt zu setzen.

Hochschulabsolventen
Hochschulabsolvent:innen steigen in der Regel als Consultant bei uns ein und arbeiten vom ersten Tag an praktisch mit Kunden zusammen.

Wenn Du bei uns direkt als Consultant einsteigst, übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung. In wechselnden Projektteams bearbeitest Du zunehmend komplexere Aufgaben − mit umfangreicher Unterstützung, durch erfahrene Kolleg:innen. Zugleich fördern wir gezielt Deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Bei uns kannst Du Dich auf ein Geschäftsfeld spezialisieren und Seite an Seite mit Branchenexpert:innen arbeiten. Du erhältst Trainings und Unterstützung, um Deine Fähigkeiten in dem jeweiligen Beratungsbereich zu entwickeln, während Du Dein Kundenportfolio aufbaust. Unsere Berater:innen haben unterschiedliche akademische Hintergründe, aber was sie alle gemeinsam haben, ist der Wille, Probleme auf kreative Weise zu lösen. Bewerbungen werden das ganze Jahr über entgegengenommen.

Praktikum für Bachelor- und Masterstudierende
Unser Praktikumsprogramm erstreckt sich über sechs Monate und beginnt in der Regel zwischen Januar und März oder zwischen September und Oktober. Du startest mit einer Orientierungsveranstaltung, bei der Du das Unternehmen und seine Geschäftsbereiche kennenlernst. Während Deines Praktikums wirst Du zu einem vollwertigen Mitglied eines Projektteams und hast die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten, an (Kunden-) Meetings teilzunehmen, Kontakte zu Kolleg:innen zu knüpfen und an weiteren Initiativen teilzunehmen. Bewerbungen sind das ganze Jahr über möglich.

Kennzahlen

Mitarbeitende8.100
Umsatz$ 3.8 Milliarden im Geschäftsjahr 2025

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • CoachingCoaching
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • RabatteRabatte
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Was FTI Consulting über Benefits sagt

Bei FTI Consulting erwarten Dich neben spannenden Projekten viele weitere Vorteile. Denn Dir soll es bei FTI Consulting in jeder Hinsicht gutgehen. Deshalb bieten wir Dir vielfältige Leistungen und Benefits an - von individueller Förderung über Vorsorge und Gesundheit bis zu flexiblem Arbeiten und Work-Life-Balance. Wir unterstützen Dich bei Deiner berufsspezifischen Aus- und Weiterbildung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeitenden machen uns aus.

Bei uns wirst Du keine Langeweile erleben. Stattdessen eine umfassende Einarbeitung und intensives Training, herausfordernde Projekte, vielfältige und engagierte Teams und faszinierende Kunden.
Wir fördern gezielt ganzheitliches Denken, eine eigenständige Arbeitsweise und den Einsatz moderner Technologien und Tools. Flache Hierarchien für einen schnellen und direkten Austausch, schnelle Verantwortungsübernahme und inspirierende Führungskräfte sind weitere Grundpfeiler der Kultur von FTI Consulting. Wichtig ist uns, dass Du Deinen individuellen Karriereweg findest, der Dich fachlich und persönlich voranbringt.

Dafür möchten wir Dir ein optimales Arbeitsumfeld bieten:
Du wirst Teil vielfältiger leistungsstarker Teams, mit echtem Teamgeist und Teammitgliedern, die einander unterstützen. Bei unseren internationalen Projekten wirst Du vom globalen FTI-Netzwerk profitieren und internationale Kompetenzen erwerben. Bei FTI Consulting fördern wir Diversität, Gleichstellung und Inklusion in unseren Teams. Wir möchten Dich als Person mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Deiner Perspektive kennenlernen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

FTI Consulting unterstützt Kunden in Deutschland und weltweit in den Bereichen Transformation und Strategie, Restrukturierung, Transaktionen, forensische Untersuchungen, Risiko & Compliance, Politik & Regulatorik, Rechtsstreitigkeiten, strategische Kommunikation, ESG & Nachhaltigkeit, Digitalisierung, E-Discovery und Cybersicherheit. Je nach Beratungsfeld unterscheiden sich die Aufgabenfelder. Unsere aktuellen Ausschreibungen mit den konkreten Profilen findest Du hier.

Unsere Expert:innen sind auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung, tiefgreifender Branchenexpertise sowie anerkannter technischer Exzellenz sorgen wir für die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unserer Mandanten.

Gesuchte Qualifikationen

Du überzeugst uns mit Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Motivation. Du bringst die für das jeweilige Segment erforderlichen Qualifikationen und Neugier mit, dich in neue Themen einzuarbeiten.

  • sehr gute akademische Qualifikationen
  • Hohe analytische Fähigkeiten und für die Praxis relevanten Fähigkeiten
  • Sicheres professionelles Auftreten und Teamfähigkeit

Bei FTI Consulting arbeitest Du Seite an Seite mit Entscheidungsträger:innen, die die Geschichte geprägt haben und helfen, die größten Herausforderungen zu lösen, die heute Schlagzeilen machen. Vom ersten Tag an wirst Du fester Bestandteil eines Expert:innenteams sein, in dem Du wirklich etwas bewirken kannst. Du wirst von einer offenen, kollaborativen Kultur umgeben sein, in der Vielfalt, Anerkennung, berufliche Entwicklung und vor allem Du selbst im Mittelpunkt stehen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FTI Consulting.

  • Wir suchen Mitarbeitende, die komplexe Aufgaben als Herausforderung und die Vielfalt unserer Mandanten als Chance sehen.

    Wenn Du wachsen und die Zukunft mitgestalten möchtest – herzlich willkommen bei FTI Consulting!

  • Wenn Du Dich bei uns bewirbst, ist es uns wichtig zu erfahren, welche Erwartungen Du an die Zusammenarbeit mit uns hast. Nur wenn wir uns offen darüber austauschen, gelingt es uns, den Grundstein für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit zu legen.

    Du hast Fragen? Dann sende uns Deine Fragen oder Deinen Kontakt an RecruitingGermany@fticonsulting.com, wir freuen uns, Dir weitere Informationen zu geben.

  • Bewerber:innen kontaktieren wir nach der erfolgreichen Vorauswahl telefonisch für ein kurzes Interview. Im nächsten Schritt laden wir die Kandidat:innen zu einem persönlichen Kennenlernen ein.

Standorte

Rund 400 Mitarbeitende in Frankfurt, Düsseldorf, Berlin, München und Hamburg stehen unseren Mandanten als vertrauensvolle Berater:innen zur Seite. Weltweit sind wir mit 8.100 Expert:innen in 32 Ländern und Territorien vertreten.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Cutting edge Qualität; relativ wenig interne Bürokratie; spannende Aufgaben; Vertrauen in die Mitarbeiter; vertrauensvolle Führungskultur; hohes Maß an Selbständigkeit
Bewertung lesen
Praktikumsgehalt 2500/Monat ist ok. Ansonsten keine nennenswerten Benefits.
Extrem spannende Phase in der Unternehmensentwicklung in Deutschland. Noch klein, aber mit sehr großen Zielen und Potenzial
Kultur, Karriereaufstieg geht nach individueller Leistung
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Internationale Ausrichtung, Teamwork
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Null Identifikation mit dem Job und Arbeitgeber bzw null Anreize dass es dazu kommt. HR vollkommen verplant. Betreuung war in meinem Fall schlecht, ist aber abhängig vom jeweiligen Team.
Sozialleistungen entsprechen nicht dem deutschen Standard; Unternehmen nach wie vor sehr "amerikanisch"
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Mehr Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter am Branding im Markt arbeiten. Für das wir bieten und machen, sind wir noch zu wenig bekannt.
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Sozialleistungen sollten dem deutschen Marktstandard entsprechen
Bewertung lesen
Noch ein bißchen mehr in Richtung Weiterbildung denken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von FTI Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, allerdings ausschließlich in senioren Positionen. Gleichzeitig kommt es vor, dass langjährige Mitarbeitende bei ungünstiger Entwicklung relativ schnell freigestellt oder gekündigt werden.
4
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keine Differenzierung
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FTI Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Trotz geregelter Arbeitszeiten musste man oft länger bleiben. Die Berater kommen um 8 und gehen nach 20 Uhr (oftmals).... sehen dementsprechend kaputt aus
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird nur begrenzt aktiv gefördert. Der Fokus liegt klar auf der Auslastung und Umsatzgenerierung. Eigeninitiative wird in der Regel unterstützt, jedoch selten vom Unternehmen selbst angestoßen.
2
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Es gibt interne Programme samt externer Online Universitäten sowie einen gigantischen Katalog von On the Job Trainings - sehr spannend!
5
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Extrem guter Mix aus Online Tools und Weiterbildungen lokal und auch international (London)
4
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Alles ist möglich aber, einiges steht noch am Anfang.
4
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Bei etwaigen Veranstaltungen wurde man nie gefragt, ob man teilnehmen möchte und traute sich auch nicht, nachzufragen, da man direkt zum Telefondienst eingeteilt wurde. Schade.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FTI Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet FTI Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FTI Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FTI Consulting als eher modern.