FTI 

Consulting

Bewertungen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nur begrenzt aktiv gefördert. Der Fokus liegt klar auf der Auslastung und Umsatzgenerierung. Eigeninitiative wird in der Regel unterstützt, jedoch selten vom Unternehmen selbst angestoßen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und wurde stets pünktlich gezahlt. Allerdings werden Benefits nicht einheitlich für alle Mitarbeitenden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird auf ein entsprechendes Image geachtet. In der Praxis stehen dem jedoch regelmäßige Inlandsflüge gegenüber, was nicht vollständig konsistent wirkt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt habe ich größtenteils nur innerhalb der eigenen Abteilung erlebt. Es arbeiten zwar viele regelmäßig im Büro, aber mehr als mittel-motivierten Smalltalk gibt es da auch unter den meisten Kollegen nicht. Ein Gefühl von "wir" kommt nicht auf, und es wird auch nichts seitens der Firma dafür getan, dass dies passiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, allerdings ausschließlich in senioren Positionen. Gleichzeitig kommt es vor, dass langjährige Mitarbeitende bei ungünstiger Entwicklung relativ schnell freigestellt oder gekündigt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind alle Top ausgestattet und in Top Lagen. Die verwendeten Laptops sind allerdings eher alt und das Leadership Team spart ziemlich doll daran.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung hat super funktioniert, allerdings gibt es keinerlei Kommunikation des Leadership Teams innerhalb der gesamten Firma. Es gibt Leute des Leadership Teams, da könnte ich nicht mal sagen, welche Position sie haben. Informationen zu Geschäftszahlen, strategischer Ausrichtung oder der allgemeinen Lage werden kaum oder gar nicht geteilt – mit Ausnahme vereinzelter Anlässe wie der Weihnachtsfeier.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praktikumsgehalt 2500/Monat ist ok. Ansonsten keine nennenswerten Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Identifikation mit dem Job und Arbeitgeber bzw null Anreize dass es dazu kommt. HR vollkommen verplant. Betreuung war in meinem Fall schlecht, ist aber abhängig vom jeweiligen Team.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötige Reisen an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Standort. Schwankt zwischen sehr gut und sehr schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cutting edge Qualität; relativ wenig interne Bürokratie; spannende Aufgaben; Vertrauen in die Mitarbeiter; vertrauensvolle Führungskultur; hohes Maß an Selbständigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen entsprechen nicht dem deutschen Standard; Unternehmen nach wie vor sehr "amerikanisch"

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen sollten dem deutschen Marktstandard entsprechen

Arbeitsatmosphäre

angenehm, kooperativ

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, Sozialleistungen sind ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fliegen wird immer noch promoted

Kollegenzusammenhalt

gut, aber wie es bei Consultants ist, man arbeitet nur punktuell zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Differenzierung

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, kooperativ

Kommunikation

könnte mehr sein, aber wenn, dann offen und kooperativ

Arbeitsatmosphäre

Obwohl FTI Consulting weltweit sehr groß ist, ist das Arbeiten in Deutschland sehr dynamisch, viele Kollegen kennen sich persönlich

Image

FTI Consulting ist in Deutschland noch nicht so bekannt wie andere Top-Beratungshäuser; room for improvement!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Extrem guter Mix aus Online Tools und Weiterbildungen lokal und auch international (London)

Interessante Aufgaben

Projektarbeit ist grundsätzlich sehr abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

In allen Büros liegt eine Top IT und Office Ausstattung vor, super Klima und gute interne und externe Events!

Image

Hier müssen wir als Unternehmen noch mehr daran arbeiten, da uns noch nicht viele kennen!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Programme samt externer Online Universitäten sowie einen gigantischen Katalog von On the Job Trainings - sehr spannend!

Gehalt/Benefits

Über dem Markt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als einer der größten ESG Berater in der Welt, steht das Thema Fußabdruck an erster Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams ziehen an einem Strang, der Kunde steht immer an erster Stelle!

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist immer für mich da und ich kann auch mit "aussergewöhnlichen Themen" auf Ihn zukommen, man findet immer eine Lösung - privat wie beruflich - tolles Vorbild!

Kommunikation

Das Leadership Team ist sehr bemüht, auch im internationalen Kontext, das Team informiert zu halten und mitzunehmen. Es gibt viel Information und viel Vernetzung.

Interessante Aufgaben

Die Projekte hier sind sehr spannend, teilweise auch sehr herausfordernd - eine gute Mischung aus Ruhe und Sturm!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett und unterstützen einen, geben aber auch viel Druck.

Image

Angesehene Beratung, macht sich sehr gut im Lebenslauf.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bei etwaigen Veranstaltungen wurde man nie gefragt, ob man teilnehmen möchte und traute sich auch nicht, nachzufragen, da man direkt zum Telefondienst eingeteilt wurde. Schade.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitete immer miteinander bis Fehler gemacht wurden, denn dann lag das offensichtlich am Studenten. Falsche Einstellung.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung setzt sich aus verschiedenen Persönlichkeiten zusammen. Manche sind absolut zugänglich und positiv, andere vertreten eine derartige Top-Down-Einstellung, da graust es mir heute noch.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Büro, inmitten FFMs

Kommunikation

Die Aufgaben wurden gut erklärt, manchmal kam es jedoch zu Unstimmigkeiten und anstatt die Situation zu klären, wurde oftmals die Schuld von sich gewiesen.

Gehalt/Benefits

Super Gehalt für Werksstudenten

Interessante Aufgaben

Super interessante und vielfältige Aufgaben, an denen man sich probieren und Neues dazulernen kann!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Ellbogenmentalität, stattdessen eint das gemeinsame Interesse am Teamerfolg. Wenn es auf dem Weg dahin hakt, schaut man sich in die Augen und arbeitet an Lösungen. Menschelnde Profis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolt zufrieden, übrigens auch dank eines transparenten Bewerbungsprozesses, der keine Fragen offen ließ, weshalb es heute keine Überraschungen gibt.

Arbeitsatmosphäre

Offene Türen allerorten mit fortwährender Aufforderung, dies auch zu nutzen. Volle Transparenz bei der Auswertung interner anonymer Umfragen.

Image

Top-Adresse.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Neues Bewertungssystem schafft Transparenz. Leistung lohnt sich. Neue Trainings-Academy steht kurz vorm Launch. Darüber hinaus interne Coachings und Mentoring.

Gehalt/Benefits

Jeder möchte mehr haben, was aber nicht heißt, dass die Bezahlung nicht absolut marktgerecht wäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufkeimende CSR-Initiativen, die im Team beschlossen wurden. Lanfristig sicher noch Luft nach oben, aber hier greift die Möglichkeit, selbst zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Ein Höchstmaß an levelübergreifendem, gegenseitigem Respekt gepaart mit einer Kultur, in der das beste Argument gewinnt.

Umgang mit älteren Kollegen

45+ = durch die Bank Senior Management.

Arbeitsbedingungen

State of the art im Herzen von Frankfurt.

Kommunikation

Wöchentliche Statusupdates aus den Teams, regelmäßige bereichsübergreifende Town Halls.

Gleichberechtigung

Bisherige Eindrücke nach mehreren Monaten: absolut. Für ein hundertprozentiges Bild allerdings keine ausreichende Zeit.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte von hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz.