11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 27%
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Leider nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hier nicht von allen Geschehnisse berichten, da der Arbeitgeber bereits einiges entfernen lassen hat. Das spiegelt ziemlich gut den Charakter des Arbeitgebers ab.
Arbeitsatmosphäre
Das war ein wirklich merkwürdiger Arbeitsplatz. Es wurde durchgehend gemeckert und gelästert. Es fehlt sehr an Teamarbeit und konstruktive Kommunikation.
Work-Life-Balance
Es gibt im Jahr eine SEHR lange
Urlaubssperre und eine fest vorgeschriebene 2-wöchige Urlaubspflicht im Sommer.
Feiertage werden meistens nachgearbeitet. Es werden sehr viele Überstunden erwartet (vor Ostern, im Herbst und vor Weihnachten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird maßlos Material verschwendet. Es wird unglaublich viel Müll verursacht (Stoff, Plastik und Papier) und Recycling ist hier ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene hat sich nicht im geringsten für die Bedürfnisse der Angestellten interessiert.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Arbeitswerkzeug, gutes Werkzeug muss privat angeschafft werden. Durch die Dachetage ist es im Sommer unerträglich heiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur knapp über dem Mindestlohn.
Es gibt keine Mitarbeiter-Benefits und kein Weihnachts/Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung
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2 Jahre Fuchs und Kiwi, eine positive Erfahrung, bei der ich allgemein dazugelernt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Kaffe, Getränke, Obst. Eine Küche mit der man sich gerne auch mal was kochen kann. Einen Vorgesetzten der immer versucht eine Lösung zu finden, auch bei spontane private Anliegen. Schön, dass es solche Arbeitgeber noch in Berlin gibt, die Branche ist leider stark von betroffen ins Ausland zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ist es manchmal schwieriger auszuhalten, aber es gibt viele gute Tage unter den Kollegen. Die Geschäftsführung ist nicht immer Vorort, hat aber wenn sie da ist ein offenes Ohr und findet vor allen Dingen immer Lösungen.
Image
Es wird vieles Intern schlecht gesehen von den eigenen Kollegen. Kommen ehemalige Mitarbeiter aber wieder und erzählen, wie es bei den anderen war staunen die Mitarbeiter nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Ja man muss ab und zu Überstunden machen, hat aber einen Vorgesetzten der immer versucht eine Lösung zu finden, wenn man ein Privates Anliegen hat. Die Überstunden sind nicht überdurchschnittlich, sondern bewegen sich im Bundesdurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Groß Aufsteigen kann man hier nicht, aber wie auch, da die Hierarchien sehr flach gehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist man zügig, oder kann mehrere Abteilungen, verdient man mehr .Finde ich fair .Läuft das Jahr gut, was natürlich von den Bestellungen her abhängig ist, gibt es zwischendurch Prämien, oder am Ende Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darum wird sich nicht groß gekümmert, was ich nicht schlimm finde und auch nichts schlechtes ist. An Papier wurde gespart, das was man konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat man Einschränkungen und teilt man diese dem Vorgesetzten mit, wird bestmöglich darauf geachtet.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm, im Winter manchmal kälter .Aber man versucht es in beiden Jahreszeiten so erträglich wie möglich zu machen.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde deutlich verbessert, wenn man nicht alle Infos bekommen hat, fragt man und bekommt die Antworten.
Gleichberechtigung
Positiv gesehen interessiert es hier niemanden, ob du gut oder schlecht deutsch sprichst, ob du männlich oder weiblich bist. Die Vielfalt ist klasse.
Interessante Aufgaben
Es gibt 3-4 Kollegen die sind fast seit Anfang an da, die haben teilweise mal andere Aufgaben. Aber wenn man die Voraussetzung mitbringt, wird man gerne in spezielle Themen mit einbezogen. Wenn ich mich als Näherin bewerbe, sollte mir klar sein, dass ich viel Nähen werde.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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früher war es besser...bis dann der neue Kundendienst eingestellt wurde bzw. den neuen Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, ausgenommen ist das Büro und der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
sollte man Fehler machen, sollte dies persönlich ansprechen und nicht über weitere Mitarbeiter dies erst erfahren.
einen kompetenten Geschäftsführer einstellen
Karriere/Weiterbildung
dort kann man keine Karriere machen, es sei denn, man ist Liebling der inkompetenten Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
tip top...außer zu den Leuten vom Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitet hier nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sobald jemand von der chefetage da ist traut man sich kaum noch was zu sagen und die Stimmung ist merklich schlechter
Work-Life-Balance
Falls termine anstanden konnte man immer irgendwie eine Lösung finden
Karriere/Weiterbildung
Gibt faktisch keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und das einzige was mich jeden Tag dorthin gebracht hat
Kommunikation
Organization und Kommunikation ist hier eigentlich nicht vorhanden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht das goldene vom Ei, aber auch nicht so schlecht, wie es dargestellt wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Leider immer mal wieder auch Überstunden am Samstag,diese werden jedoch ausbezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Passt schon. Ludt nach oben ist doch immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierverschwendung
Vorgesetztenverhalten
Könnte öfter anwesend sein, aber versucht immer ein offenes Ohr zu haben. Dass Vorschläge zur Verbesserung umgesetzt werden, ist leider oft ein weiter Weg. Man kann sagen stets bemüht
Arbeitsbedingungen
Im Sommer im Dachgeschoss oftmals zu heiß. Aber kalte Getränke stehen immer bereit, Durchzug ist machbar
Interessante Aufgaben
Wer sucht der findet ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man muss sich klar sein worauf man sich hier einlässt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Mittagessen mit meinen Lieblingskolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann es ihm nie recht machen, egal was und wie man es tut es ist nur so richtig wie er es möchte.
Verbesserungsvorschläge
Interessiert eh nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen*innen ist gut. Sobald allerdings er anwesend ist sind alle merklich angespannt und nervös weil niemand weiß ob wieder eine Standpauke gehalten wird. Gelobt wird schon aber es fällt schwer dies ernst zu nehmen da sich doch immer mehr auf das negative und tadeln konzentriert wird. Es gibt kein Vertrauen zur Führung und auch 1-2 bestimmten Kolleginnen.
Image
Nach Außen steht Fuchs&Kiwi gut da, die Leute lieben die Sachen. Ich kenne allerdings keinen der mit vollem Stolz erzählt: Dae arbeite ich.
Fachlich ist das nämlich alles ziemlich peinlich, habe mich oft vor Bewerbern geschähmt wenn ich Arbeitsschritte und Schnitte erklären musste...
Work-Life-Balance
Arbeit eigentlich nur von Mo-Fr aber doch immer wieder und wieder...und wieder...am Samstag für Überstunden. Auch unter der Woche fallen diese immer wieder an. Frei bekommen für spontane Termine ist möglich aber nicht gerne gesehen und die Stunden müssen in der gleichen Woche rausgearbeitet werden. Überstunden abbummeln gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel papier wie hier verschwendet wird habe ich noch nie gesehen. Es wird ALLES auf Papier festgehalten.
Mülltrennung gibt es auch nicht.
Dafür wird sehr darauf geachtet das die Heizung im Winter auch ja nicht zu hoch ist...
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man keine Karriere machen.
Kollegenzusammenhalt
Was die Ansichten gegenüber der Arbeit und Organisation betrifft sind sich alle einig.
Auch bezüglich der Einhaltung der Quarantäne Vorschriften standen alle fest zusammen.
Wenn es aber darum geht in anderen, überforderten Abteilungen mal zu fragen ob man helfen kann oder es einfach zu tun ist dann doch sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gesagt man schätzt ihr Können und Wissen sehr aber letzten Endes werden sie wie alle anderen behandelt. Hat man allerdings gesundheitliche Beschwerden und sagt dies deutlich wird darauf Rücksicht genommen, so gut es geht.
Vorgesetztenverhalten
Auf die Expertise der Facharbeiter mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung teilweise sogar als Produktionsleitung wird nicht gehört. Man weiß alles besser. Das mein Beruf nicht anstrengen ist durfte ich mir auch sagen lassen, das kann ja jeder.
Ziele und Prioritäten wechseln ständig und sind nicht immer klar. Auch Entscheidungen diesbezüglich sind eher verwirrend oder machen für den Fortschritt der Produktion keinen Sinn.
Arbeitsbedingungen
Maschienen sind von Texi und haben oft Probleme mit der Stichbildung und Ölen übermäßig.
Das Garn scheint das billigste zu sein was es gab. Es ist ungleichmäßig, fusselt stark und reißt oft.
Fadenscheren gibt es ganz einfache die leider schnell stumpf sind.
Auf die Ergonomie beim sitzen und stehen wird nicht geachtet, die Stühle sind sehr unbequem für 8h arbeit.
Knopfpressen sind manuell zu betätigen.
Scheren werden im Zuschnitt zur Verfügung gestellt und bei Bedarf auch nachgeschliffen, allerdings muss sich darum gekümmert werden. Wer hochwertigere Arbeitsmittel möchte muss seine eigenen mitbringen.
Zum korrigieren der Schnittsätze wird nur Pappe zur Verfügung gestellt. Lineale, Kurven, Maßbänder und einen maßsatz gibt es nicht.
Kommunikation
Schlecht. Er wünscht sich Feedback der Produktion hört aber eigentlich gar nicht zu. Informationen gelangen von der Leitung meist erst über Umwege und durch Zufall zur Produktion. Wenn die Leitung persönlich etwas bekannt gibt meist kurz vor knapp. Ansage von Überstunden meist am gleichen Tag an dem diese beginnen sollen.
Teammeting fanden sehr unregelmäßig statt aufe Kritik und Sorgen der Angestellten*innen wurde aber immer sehr allergisch reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
N bisschen mehr als Mindestlohn ist drinn.
Manchmal werden Überstunden ausbezahlt allerdings zu einem Stundensatz den man nicht kennt/ nur schwer rausfinden kann.
Höhere Positionen wie Teamleiter verdienen etwas mehr.
Manchmal gibt es einen Bonus wenn die Verkaufszahlen sehr gut waren.
Interessante Aufgaben
Es ist eine auf feste Modelle ausgelegte Produktion. Manchmal gibt es Sonderanfertigungen die interessant sind aber das wars. Das ist nicht schlecht, muss einem aber zusagen.
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Schlimmster Job jemals
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Kulanz wurden Überstunden bezahlt. Aber diese Kulanz hatte auch ein Ende.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist sowas von unter aller Sau. Es wird exakt auf die Zeit geguckt bei Arbeitsschritten. Es ist wie Fließband Arbeit. Nur ohne Fließband.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Lohn mehr Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Wenig Überstunden
Arbeitsatmosphäre
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Arbeite gerne dort. Chefetage hat immer ein offenes Ohr.Lohnerhöhung trotz Corona!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischen den Feiertagen zu Weihnachten Urlaub, sodass Zeit für die Familie da ist und keine Samstagsarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter untereinander könnten Probleme vermeiden indem sie mehr miteinander sprechen.
Verbesserungsvorschläge
bessere und schnellere Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht noch einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Verständnis in der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, gernervte Chefs
Work-Life-Balance
In der Mitte der Woche kommt die Info, dass bis Ende der Woche jeder noch 5 Überstunden machen muss. Die Möglichkeit diese auf die kommende Woche zu verschieben gibt es nicht. Nicht Mitarbeiter freundlich!
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chanchen auf Erhöhungen und wenn dann nur mit Zielsetzungen für Prämien, die oft nixht erreichbar sind und dies in der Dienstplanung wenig berücksichtigt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Kollegen, es sind aber alle nett und umgänglich, es gibt einen gemeinsamen Pausenraum
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung kommuniziet auf Augenhöhe,, hat aber wenig Spielraum von den Chefs
Arbeitsbedingungen
Zu eng, zu wenig Platz, zum Teil bringen die Mitarbeiter eigenes Werkzeug mit, da die gestellten Sachen gar nicht gehen.
Kommunikation
Es wird sich bemüht, Neuigkeiten schnell zu kommunizieren, leider mangelt es da an Erfahrungen
Gleichberechtigung
Bevorzugen einiger Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung, Fließband
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fuchs & Kiwi durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Fuchs & Kiwi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fuchs & Kiwi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.