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Fuchs 
& 
Kiwi
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score11 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Schneider:in11 Gehaltsangaben
Ø25.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fuchs & Kiwi
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fuchs & Kiwi
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenlos Kaffe, Getränke, Obst. Eine Küche mit der man sich gerne auch mal was kochen kann. Einen Vorgesetzten der immer versucht eine Lösung zu finden, auch bei spontane private Anliegen. Schön, dass es solche Arbeitgeber noch in Berlin gibt, die Branche ist leider stark von betroffen ins Ausland zu gehen.
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Kollegenzusammenhalt, ausgenommen ist das Büro und der Geschäftsleitung
Gemeinsames Mittagessen mit meinen Lieblingskolleg*innen.
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Zwischen den Feiertagen zu Weihnachten Urlaub, sodass Zeit für die Familie da ist und keine Samstagsarbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider kann ich hier nicht von allen Geschehnisse berichten, da der Arbeitgeber bereits einiges entfernen lassen hat. Das spiegelt ziemlich gut den Charakter des Arbeitgebers ab.
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Man kann es ihm nie recht machen, egal was und wie man es tut es ist nur so richtig wie er es möchte.
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Auf Kulanz wurden Überstunden bezahlt. Aber diese Kulanz hatte auch ein Ende.
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Wenig Verständnis in der Chefetage
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Die Mitarbeiter untereinander könnten Probleme vermeiden indem sie mehr miteinander sprechen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sollte man Fehler machen, sollte dies persönlich ansprechen und nicht über weitere Mitarbeiter dies erst erfahren.
einen kompetenten Geschäftsführer einstellen
Das Unternehmen ist sowas von unter aller Sau. Es wird exakt auf die Zeit geguckt bei Arbeitsschritten. Es ist wie Fließband Arbeit. Nur ohne Fließband.
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Interessiert eh nicht.
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Wenig Überstunden
Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Fuchs & Kiwi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


tip top...außer zu den Leuten vom Büro
5
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Die Kollegen sind alle sehr nett und das einzige was mich jeden Tag dorthin gebracht hat
5
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Was die Ansichten gegenüber der Arbeit und Organisation betrifft sind sich alle einig.
Auch bezüglich der Einhaltung der Quarantäne Vorschriften standen alle fest zusammen.
Wenn es aber darum geht in anderen, überforderten Abteilungen mal zu fragen ob man helfen kann oder es einfach zu tun ist dann doch sich jeder selbst der Nächste.
3
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Abhängig von den Kollegen, es sind aber alle nett und umgänglich, es gibt einen gemeinsamen Pausenraum
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuchs & Kiwi ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


dort kann man keine Karriere machen, es sei denn, man ist Liebling der inkompetenten Geschäftsführung.
1
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Gibt faktisch keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
1
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Hier kann man keine Karriere machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fuchs & Kiwi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Fuchs & Kiwi schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Fuchs & Kiwi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fuchs & Kiwi als eher traditionell.
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