Ihr Unternehmen?

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FUCHS 
LUBRICANTS 
GERMANY 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Unternehmen Top, Team extremer Flop

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Benefits und flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinem Team war wenig Gutes
Viel Klatsch und Tratsch, viel privates erzählen damit es danach gegen dich verwendet werden kann. Leere Versprechungen, grundlos angedroht Ermahbungen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur MA bevorzugen die sich beim Chef eingeschleimt haben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR Business Partner

Lieber Bewerterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so offen über Ihre Erfahrungen zu berichten. Auch wenn uns Ihr Feedback spürbar bewegt, schätzen wir Ihre ehrlichen Worte sehr — denn nur so können wir uns weiterentwickeln.
Es freut uns, dass Sie unsere Benefits und die Flexibilität in den Arbeitszeiten als positiv erlebt haben. Genau diese Punkte sollen unseren Kolleg*innen den Raum geben, sich wohlzufühlen und Arbeit und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Umso mehr bedauern wir, dass Sie in Ihrem Team eine Erfahrung gemacht haben, die diesen positiven Aspekten widerspricht. Wir möchten ein Miteinander fördern, das von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Gleichzeitig ist uns wichtig zu betonen: Beförderungen in unserem Unternehmen erfolgen nach transparenten Kriterien wie Leistung, Verantwortungsübernahme und fachlicher wie persönlicher Weiterentwicklung. Persönliche Sympathien oder „Einschleimen“ spielen dabei keinerlei Rolle.
Eine faire und transparente Zusammenarbeit ist uns wichtig, und Hinweise wie Ihre geben uns wichtige Impulse, genauer hinzuschauen und Teams sowie Führungskräfte noch stärker zu sensibilisieren und zu unterstützen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Kommunikation weiterhin zu verbessern.
Wir bedauern, dass Ihr Eindruck ein anderer war. Danke, dass Sie uns mit Ihrer Rückmeldung die Chance geben, daran weiterzuarbeiten.
Gerne stehen wir für konstruktive Gespräche jederzeit zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.