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Bewertungen

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Vertrauen! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Erfahrungen so positiv schildern. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Wir bedauern dennoch, dass Entscheidungen und Vorgehensweisen der Führungsebene für Sie nicht immer transparent und nachvollziehbar sind. Ein offener Austausch sowie eine klare Kommunikation sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gehört und wertgeschätzt fühlen. Vielen Dank für Ihr Feedback.

Lieber Bewerterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so offen über Ihre Erfahrungen zu berichten. Auch wenn uns Ihr Feedback spürbar bewegt, schätzen wir Ihre ehrlichen Worte sehr — denn nur so können wir uns weiterentwickeln.
Es freut uns, dass Sie unsere Benefits und die Flexibilität in den Arbeitszeiten als positiv erlebt haben. Genau diese Punkte sollen unseren Kolleg*innen den Raum geben, sich wohlzufühlen und Arbeit und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Umso mehr bedauern wir, dass Sie in Ihrem Team eine Erfahrung gemacht haben, die diesen positiven Aspekten widerspricht. Wir möchten ein Miteinander fördern, das von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Gleichzeitig ist uns wichtig zu betonen: Beförderungen in unserem Unternehmen erfolgen nach transparenten Kriterien wie Leistung, Verantwortungsübernahme und fachlicher wie persönlicher Weiterentwicklung. Persönliche Sympathien oder „Einschleimen“ spielen dabei keinerlei Rolle.
Eine faire und transparente Zusammenarbeit ist uns wichtig, und Hinweise wie Ihre geben uns wichtige Impulse, genauer hinzuschauen und Teams sowie Führungskräfte noch stärker zu sensibilisieren und zu unterstützen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Kommunikation weiterhin zu verbessern.
Wir bedauern, dass Ihr Eindruck ein anderer war. Danke, dass Sie uns mit Ihrer Rückmeldung die Chance geben, daran weiterzuarbeiten.
Gerne stehen wir für konstruktive Gespräche jederzeit zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich über Ihre Erlebnisse zu berichten. Ihre Rückmeldung zeigt uns sehr deutlich, wo wir gut unterwegs sind – und wo wir als Unternehmen noch konsequenter hinschauen müssen.
Es freut uns zu lesen, dass Sie Aspekte wie die Karriereförderung, interessante Aufgaben, tarifliche Vergütung und das lokale Miteinander positiv erlebt haben. Diese Stärken sind uns wichtig und wir möchten sie weiter ausbauen.
Gleichzeitig nehmen wir die kritischen Punkte, die Sie schildern, sehr ernst. Themen wie eine hohe Arbeitsbelastung in bestimmten Bereichen oder eine Arbeitsatmosphäre, die sich über die Zeit verschlechtert hat, entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst haben. Eine faire Behandlung aller Mitarbeiter*innen – auch im Hinblick auf Arbeitszeit, Entlohnung und Work-Life-Balance – ist für uns ein zentraler Maßstab.
Auch Ihre Hinweise zum Führungsverhalten, zum globalen Kollegenzusammenhalt und zu unserem sozialen Verantwortungsbewusstsein geben uns wichtige Impulse. Wir möchten ein Umfeld schaffen, das von Transparenz, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Dass dies aus Ihrer Sicht nicht überall gegeben war, nehmen wir als klare Aufforderung zur Verbesserung.
Danke, dass Sie Ihre Perspektive so offen mit uns teilen. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, dort anzusetzen, wo Veränderungen nötig sind, und unseren Weg als Arbeitgeber bewusster und verantwortungsvoller zu gestalten.

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht in allen Punkten Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und sehen sie als wertvolle Gelegenheit zur Weiterentwicklung.
Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren – melden Sie sich jederzeit direkt bei uns, damit wir gemeinsam mögliche Lösungen besprechen können.
Ergänzend möchten wir darauf hinweisen, dass die Aussage zur Kürzung der Provision nicht korrekt ist. Unsere Provisionsregelungen sind transparent gestaltet und wurden nicht zu Ungunsten unserer Mitarbeitenden verändert.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.