Ein ambitionierter und offener Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Umgang und das alles auf Augenhöhe geschieht. Herausforderungen löst man gemeinsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von meiner Seite aus nichts, was drastisch wäre. Nett wäre der Punkt bei Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Vom Großraum-Büro übers Einzelbüro bis hin zu einigen Besprechungsräumen ist alles möglich! Ganz der zu erledigen Aufgabe/Tätigkeit frei wählbar.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings in den Abteilungen sowie zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen. Das klassische „schwarze Brett“ sowie Intranet mit den aktuellsten Updates für jeden Mitarbeiter verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Von freundschaftlich bis professionell ist alles dabei. Die ein oder andere Schlafmütze oder Quasselstrippe gibt es auch :-)
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub: kein Problem
Verspätet anfangen: auch so gut wie immer möglich
Früher gehen in dringenden Fällen: auch oft machbar
Vorgesetztenverhalten
Ein offener, jederzeit stattfindender Austausch. Natürlich alles per „Du“.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist bestrebt zu wachsen und sich in den Märkten weiter zu etablieren bzw. neue zu erschließen. Neue Ideen und daraus resultierende Aufgaben sind beinahe an der Tagesordnung. Eine gute Mischung aus bestehendem Tagesgeschäft und Projektmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Definitiv
Umgang mit älteren Kollegen
Geben ihr Fachwissen gerne weiter und halten dem Unternehmen teilweise seit Jahrzehnten die Treue. Bei verschiedenen Jubiläen wird eine Urkunde vom Vorgesetzten persönlich übergeben + wenn gewünscht ein persönlicher Beitrag im Intranet- wirklich super.
Arbeitsbedingungen
Sind gut! Thema Ergonomie ist wichtig und wird dauerhaft thematisiert, mit betrachtet und ggf. umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert und sehr modernes Gebäude, top!
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
Auf einem guten Weg sich überregional einen Namen zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Jede(r) Mitarbeiter(in) hat die Chance seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und über den Tellerrand hinaus zu schauen. Viele leitende Positionen sind mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen besetzt, die entweder hier gelernt haben und/oder seit vielen Jahren gute Arbeit leisten.