Ihr Unternehmen?

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Fuchs 
+ 
Sanders 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein ambitionierter und offener Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fuchs + Sanders Schrauben-Großhandels-GmbH + Co. KG in Lotte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen Umgang und das alles auf Augenhöhe geschieht. Herausforderungen löst man gemeinsam.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von meiner Seite aus nichts, was drastisch wäre. Nett wäre der Punkt bei Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Vom Großraum-Büro übers Einzelbüro bis hin zu einigen Besprechungsräumen ist alles möglich! Ganz der zu erledigen Aufgabe/Tätigkeit frei wählbar.

Image

Auf einem guten Weg sich überregional einen Namen zu machen.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub: kein Problem
Verspätet anfangen: auch so gut wie immer möglich
Früher gehen in dringenden Fällen: auch oft machbar

Karriere/Weiterbildung

Jede(r) Mitarbeiter(in) hat die Chance seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und über den Tellerrand hinaus zu schauen. Viele leitende Positionen sind mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen besetzt, die entweder hier gelernt haben und/oder seit vielen Jahren gute Arbeit leisten.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziert und sehr modernes Gebäude, top!

Kollegenzusammenhalt

Von freundschaftlich bis professionell ist alles dabei. Die ein oder andere Schlafmütze oder Quasselstrippe gibt es auch :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Geben ihr Fachwissen gerne weiter und halten dem Unternehmen teilweise seit Jahrzehnten die Treue. Bei verschiedenen Jubiläen wird eine Urkunde vom Vorgesetzten persönlich übergeben + wenn gewünscht ein persönlicher Beitrag im Intranet- wirklich super.

Vorgesetztenverhalten

Ein offener, jederzeit stattfindender Austausch. Natürlich alles per „Du“.

Arbeitsbedingungen

Sind gut! Thema Ergonomie ist wichtig und wird dauerhaft thematisiert, mit betrachtet und ggf. umgesetzt.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings in den Abteilungen sowie zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen. Das klassische „schwarze Brett“ sowie Intranet mit den aktuellsten Updates für jeden Mitarbeiter verfügbar.

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist bestrebt zu wachsen und sich in den Märkten weiter zu etablieren bzw. neue zu erschließen. Neue Ideen und daraus resultierende Aufgaben sind beinahe an der Tagesordnung. Eine gute Mischung aus bestehendem Tagesgeschäft und Projektmöglichkeiten.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.