68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Unternehmenskultur
Bezahlung
Endlich einen vernünftigen Lohn bezahlen! Dazu gehört auch Weihnachts-/ und Urlaubsgeld!
In meinem Team hervorragend
Die Firma hat bei den Kunden einen soliden Ruf
gegeben
Weiterbildungen finden regelmäßig statt
Keine Sonderzahlungen! Das Gehalt ist im allgemeinen nicht mehr zeitgemäß!
Kommt auf das Team an
keine Probleme
Auch sicher Team abhängig, ich kann mich nicht beklagen
Alles notwendige wird bereitgestellt
Keine negativen Erfahrungen
gegeben
Viel Freiraum für die Gestaltung der Aufgaben
Allgemein ist der Laden ok
Sie machen zu wenig Mitarbeiter Gespräche.
Kümmert euch um eure Führung
Ich finde es gut das Termine genommen werden können während der Arbeitszeit. Ich finde es gut, das bei Wochenendarbeit alle Angestellten den gleichen Stundenlohn erhalten.
Ich finde das Gehalt zu niedrig.
Ich finde das Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld lächerlich.
Ich finde das Angestellte nicht gut behandelt werden.
Ich finde das der Arbeitgeber menschlicher sein kann. Ich finde der Arbeitgeber sollte bei Vertragsverlängerungen auch die Angestellten mit ein beziehen und nicht nur die Bereichsleiter das entscheiden. Ich finde es sollte nicht, die Entscheidungen der Bereichsleiter blind vertraut werden.
Ich finde es als Schlechte Arbeitsatmosphäre weil: Arbeiter werden trotz gesundheitlicher Probleme an nicht passenden Arbeitsplätze eingesetzt, Junge Mitarbeiter haben leichte Arbeit und ältere Mitarbeiter bekommen schwere Arbeit zu verrichten, lang angestellte Mitarbeiter sind mehr als 3 Monate arbeitsunfähig im Jahr und es wird geduldet, Neue Mitarbeiter werden nach 15 Tagen Arbeitsunfähigkeit, Unzuverlässigkeit unterstellt, den Arbeitgeber interessieren nur die Quotenzahlen.
Ich finde das Image nicht gut.
Ich finde es gibt keine Work-Life-Balance in diesem Betrieb. Ich finde Work-Life-Balance hat keine Bedeutung in diesem Betrieb.
Ich finde die Karriere und Weiterbildung sehr schlecht.
Ich finde das Gehalt zu niedrig, weil man gesundheitliche Probleme bekommt wie Rückenprobleme, Hand- und Armgelenk Probleme, Hüftprobleme und Knieprobleme. Ich finde Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld lächerlich.
Ich finde, dass es kein Sozialbewusstsein vorhanden war. Ich finde beim Umweltbewusstsein wird sich mühe gegeben.
Ich finde Zusammenhalt ist nicht gegeben.
Ich finde den Umgang mit älteren Kollegen sehr schlecht.
Ich finde Vorgesetzte nutzen Ihre Position aus, um private Interessen durch zu setzen und Vertragsverlängerung zu verhindern, obwohl gute Arbeit verrichtet wird.
Ich finde die Arbeitsbedingungen nicht gut.
Ich finde die Bereiche kommunizieren nicht gut miteinander
Männer dürfen Flurförderzeuge wie Schnell Laüfer und Gabelstapler nutzen. Frauen müssen mit Ameise Arbeiten verrichten.
Ich finde es gibt keine Interessanten Aufgaben im Betrieb.
Der lockere und freundliche Umgang miteinander. Die Kollegen unterstützen gegenseitig und sind für einander da, wenn man es braucht.
Leider fehlt es etwas an Anerkennung. Thema Gehalt und Verhandlung ist ein schwieriges Thema und der gebrachten Leistung nicht entsprechend.
Den Mitarbeitern mehr Zukunft im Unternehmen bieten, indem man Aufstiegsmöglichkeiten und Anerkennung bespricht und ausspricht.
Moderne Firma.
Bezahlung
Bei der Entlohnung in der heutigen Zeit ankommen, d.h., Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld zahlen!
Top
Den offenen Umgang und das alles auf Augenhöhe geschieht. Herausforderungen löst man gemeinsam.
Von meiner Seite aus nichts, was drastisch wäre. Nett wäre der Punkt bei Verbesserungsvorschläge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vom Großraum-Büro übers Einzelbüro bis hin zu einigen Besprechungsräumen ist alles möglich! Ganz der zu erledigen Aufgabe/Tätigkeit frei wählbar.
Auf einem guten Weg sich überregional einen Namen zu machen.
Spontaner Urlaub: kein Problem
Verspätet anfangen: auch so gut wie immer möglich
Früher gehen in dringenden Fällen: auch oft machbar
Jede(r) Mitarbeiter(in) hat die Chance seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und über den Tellerrand hinaus zu schauen. Viele leitende Positionen sind mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen besetzt, die entweder hier gelernt haben und/oder seit vielen Jahren gute Arbeit leisten.
Durchschnittlich
Zertifiziert und sehr modernes Gebäude, top!
Von freundschaftlich bis professionell ist alles dabei. Die ein oder andere Schlafmütze oder Quasselstrippe gibt es auch :-)
Geben ihr Fachwissen gerne weiter und halten dem Unternehmen teilweise seit Jahrzehnten die Treue. Bei verschiedenen Jubiläen wird eine Urkunde vom Vorgesetzten persönlich übergeben + wenn gewünscht ein persönlicher Beitrag im Intranet- wirklich super.
Ein offener, jederzeit stattfindender Austausch. Natürlich alles per „Du“.
Sind gut! Thema Ergonomie ist wichtig und wird dauerhaft thematisiert, mit betrachtet und ggf. umgesetzt.
Wöchentliche Meetings in den Abteilungen sowie zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen. Das klassische „schwarze Brett“ sowie Intranet mit den aktuellsten Updates für jeden Mitarbeiter verfügbar.
Definitiv
Das Unternehmen ist bestrebt zu wachsen und sich in den Märkten weiter zu etablieren bzw. neue zu erschließen. Neue Ideen und daraus resultierende Aufgaben sind beinahe an der Tagesordnung. Eine gute Mischung aus bestehendem Tagesgeschäft und Projektmöglichkeiten.
Hervorragend meine Vorredner waren einfach nicht lange genug im Unternehmen um es vernünftig beurteilen zu können.
Leider durch die negativen Bewertungen etwas angekratzt… aber wir wissen was wir an F&S haben und lassen uns durch solche Nichtskönner aus der Bahn werfen.
Super
Vorhanden wenn man will und Hunger hat stehen einem die Türen offen… aber sowas geht nicht von heute auf morgen.
Geht immer besser
Top
Sehr gut natürlich gibt es Ausnahmen und Sticheleien. Wir haben Spaß auf der Arbeit und das ist das wichtigste.
Super, die alten und langsamen bringen wir jungen bis zur Rente ans Ziel!
Sehr gut… die Türen sind immer offen und wenn man ein Gespräch sucht wird sofort gehandelt.
Hervorragend
Besser gehts nicht… Großraumbüro wenn man Informationen braucht sind die sofort zugänglich. Modernste Technik. Türen zu allen Büros grundsätzlich offen.
Definitiv
Aufgaben sind klar definiert… wer fleißig ist schafft sich interessante Aufgaben. Wer keine Ideen hat und auch keine Lust der bleibt halt auf dem Tagesgeschäft hängen!
das kleine Gehalt kam pünktlich an, das war's
so ziemlich alles, keine Pluspunkte, nur Negativerfahrungen gesammelt
Man sollte sich an die Marktkonkurrenz orientieren und den Mitarbeitern auch mal was anbieten und nicht nur fordern und unter Druck setzen
es wird viel gelästert
Man versucht sich so gut wie möglich zu verkaufen, ist aber nichts dahinter
komplett ignoriert
absolut chancenlos
unter Marktniveau
viel rumgejammert, aber so gut wie nichts gemacht
Hauptsache lästern und so wenig wie möglich arbeiten
respektlos
Arrogant und unsympathisch
man muss um jeden Block und Stift betteln
vieles wichtiges wird nicht mit den Mitarbeitern besprochen
erheblich missachtet
tägliche Routine, nichts neues, same sh*t everyday
Pünktliche Gehalt
So ziemlich alles!!!!!!!
Unbedingt bei Quereinsteigern an der Einarbeitung arbeiten.
Das schlechteste was ich bisher erlebt habe.
Das ist das einzige was funktioniert.
Vielleicht mal an der Altersstruktur arbeiten.
Gibt es so gut wie gar nicht
So verdient kununu Geld.