21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kita Abenteuerland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn. Die Kinder. Den Garten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe andere Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Leitung kündigen, einige Kolleginnen kündigen aufgrund von Inkompetenz, Arbeitsverweigerung, Mobbing, Ablehnung Inklusion, Kinderschutzrelevanten Übergriffen
Kostenloses Mittagessen.
Mitnahme vom eigenen Kind wenn ein Dienstausfall droht
Offenheit und Pflicht für Fort und Weiterbildungen der Fachkräfte.
Ausarbeitungen nicht ignorieren sondern anerkennen und nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und durchgängig schlecht gelaunte Kolleginnen - es ist nachvollziehbar.
Image
Diese Kita hat breitflächig im Kiez und darüber hinaus kein gutes Image mehr.
Work-Life-Balance
Absolut ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Man wird weder motiviert noch legt man Wert auf Kompetenz und moderner Pädagogik.
Gehalt/Benefits
War gut und auch der Grund warum ich solange geblieben bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie trennen Müll.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, man ist Vorort um privates auszutauschen und sich aufzuregen anstatt kompetent und qualitativ am Kind zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zu oft nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Es wird verschwiegen, gelogen und sich keiner Konsequenz gestellt. Problematiken werden nicht bearbeitet- keine Supervision. Schützt diejenigen die keine Kompetenz zeigen und mobben und ignoriert die herablassenden Aussagen dieser Person.
Arbeitsbedingungen
Mobbing.
Kommunikation
Vieles wird nicht in Teamsitzungen besprochen, es gibt keine Supervision und man wird angelogen damit man nicht die Büchse der Pandora öffnet.
Gleichberechtigung
Nicht unter Kolleg/innen. Es zählt was auf dem Papier steht und nicht das was geleistet wird. Andere Kompetenzen werden gnadenlos rausgemobbt.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bin sau zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Verbesserungsvorschläge
Wer einen tollen Job macht,sollte auch mal extra belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toll
Kollegenzusammenhalt
Einfach spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Auch supi
Vorgesetztenverhalten
Nett und freundlich
Arbeitsbedingungen
Toll
Kommunikation
Alles supi
Gleichberechtigung
Bin zufrieden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schreckliches Angestellten Verhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine komoniation
Verbesserungsvorschläge
Mehr komonikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch und von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden und gehe gerne arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Entfaltung meiner Kreativität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Gehalt, wenig Optionen, wirre Strukturen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Arbeitsbereiche
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bin zufrieden hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne in meiner Kita
Kollegenzusammenhalt
Passt perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man das Alter 57 erreicht hat,kann der Mitarbeiter 2 Stunden in der Woche ,weniger arbeiten, fürs gleiche Geld, finde ich supi
Vorgesetztenverhalten
Alles supi
Gleichberechtigung
Wäre manchmal schön wenn es für einige Mitarbeiter die sich nicht weiterbilden können,auch eine Anerkennung geben würde,wenn es bei einigen Gehalts -Anpassungen nichts für die Mitarbeiter gibt.,Vielleicht kann man sie mit anderen Sachen glücklich machen,wie z.B Tankgutschein,oder Center Gutschein. Usw.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top top top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich immer beteiligen und es wird nach meiner Meinung gefragt.
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Konditionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial und man findet leicht den/die richtige/n Ansprechpartner/in
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entgegenkommend und rücksichtsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Angebote der Weiterbildung
und der stets zeitnahe Austausch über aktuelle Gehebenheiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verein für aktive vielfalt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden Verein für aktive vielfalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verein für aktive vielfalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.