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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachts um 23 Uhr werden SMS vom Arbeitgeber gesendet und morgens um 6 Uhr wird eine sofortige antwort erwartet. ( es gibt kein Bereitschaftsdienst.)
Telefonischer und emailterror während des Urlaubs.
Die linke Hand weiss nicht was die rechte macht. Es werden Pädagogen in Personalsisponenzdienst gestellt und die kennen sich 0 aus.

Verbesserungsvorschläge

Sollten die Mitarbeiter besser Entlohnen, es wird ausschließlich Mindestlohn gezahlt.
Sollte sich an die geltendem Gesetze halten.

Arbeitsatmosphäre

Telefonischer und emailterror während des Urlaubs.

Kollegenzusammenhalt

Unfreundlich

Vorgesetztenverhalten

Die linke Hand weiss nicht was die rechte macht. Es werden Pädagogen in Personalsisponenzdienst gestellt und die kennen sich 0 aus.

Kommunikation

Nachts um 23 Uhr werden SMS vom Arbeitgeber gesendet und morgens um 6 Uhr wird eine sofortige antwort erwartet. ( es gibt kein Bereitschaftsdienst.)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine kurze Erfahrung reicht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Personalwechsel, die Guten müssen immer gehen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr wenig Zusammenhalt. Eher toxisch

Arbeitsbedingungen

Wenn die Kollegen krank sind wird mal als neuer Kollege alleine gelassen, während in allen anderen Gruppen drei bis vier Leute sitzen.
Es wird viel über den anderen hintenrum geschimpft anstatt gemeinsame Lösungen zu suchen.
Man wird direkt gekündigt, wenn etwas nicht passt. Die andere Seite wird sowieso nicht angehört, geglaubt wird nur denen, die schon länger da sind (und evtl. Auch der Grund für den ständigen Wechsel sind…)
Meine Kollegin hat sich liver den ganzen Tag mit dem Drehstuhl im Kreis gedreht und sich Kinder auf den Schoß gesetzt, damit sie möglichst wenig tun muss.

Gleichberechtigung

Leitung Haltung von Gruppenleiter sehr viel, auch wenn dieser eigentlich nicht mal In der Lage ist eine Spülmaschine einzuräumen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert für Kinderpfleger im Kindergartenbereich

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen bzgl „Wie führe ich ein gutes Mitarbeitergespräch“ unbedingt wahrnehmen; andere Sichtweisen zulassen, weniger Hierarchie; an Teamstunden teilnehmen lassen, wenn Angestellte das wünscht

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräch aus heiterem Himmel, aus meiner Sicht nicht professionell geführt, sondern herabwürdigend: nur Kritik geäussert, die überspitzt dargestellt wurde; keinerlei Wertschätzung für die Arbeit und Engagement geäussert

Kommunikation

Unter den Kollegen gut


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr zuverlässig, bieten sehr oft seminare und workshops an wo man viel dazu lernt

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die gehen auf individuelle fragen und wünsche ein.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man die möglichkeit hätte sich eventuel hochzuarbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigentlich ein sehr schöner Job.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander unter den Kollegen ist angenehm, man ist hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig. Auch die Arbeit mit den Klienten mach Spaß.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Mitarbeitern mehr Sicherheit vermitteln. Es herrscht zum Teil wirklich angespannte Stimmung, weil Kollegen Sorge haben, ohne Vorwarnung gefeuert zu werden.

Image

Leider kein sehr guter Ruf in Nürnberg und Umgebung. Auch einige Mitarbeiter sprechen eher schlecht über ihren Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Es werden zwar ab und zu interne Fortbildungen angeboten, aber sonst nicht viel mehr.

Vorgesetztenverhalten

Lässt leider immer noch zu wünschen übrig. Entscheidungen sind für die Belegschaft häufig nicht nachvollziehbar, es scheint keine offene Kommunikation zu herrschen, was einige Mitarbeiter stark verunsichert. Teilweise haben Menschen Angst um ihren Arbeitsplatz.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr hellhörig und alt, riechen teilweise leicht modrig. Ansonsten völlig in Ordnung.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams verbessert sich langsam. Die Kommunikation der Vorgesetzten ist mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Der Job ist abwechslungsreich und macht Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist größtenteils in Ordnung, mit einigen vervesserbaren Dingen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe wenig mit meinem vorgesetzen zu tun und arbeite für die Klienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben
Ständig Nachrichten auf meinem privaten Handy, egal ob im Urlaub oder krank. Keine ausreichende Weitergabe von Informationen

Verbesserungsvorschläge

So einiges. Offener Kommunikation mit den Angestellten. Mehr Benefits, Lohnerhöhungen bei bestimmten Dauer der betriebszugehörigkeit, betriebliche altersvorsorge
Auto stellen für weite Wege, Wege als Arbeitszeit, dienstplan früher rausgeben, ARBEITSHANDY


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine 3 schönsten Berufsjahre :-)

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte mein Studium finanzieren mit der Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sucht, findet man immer was schlechtes... aber ich war zufrieden ☺️


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen.

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das das schlechte Verhalten der Geschäftsführurg vom Vorstand gedeckelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung und Vorstand austauschen

Arbeitsatmosphäre

War mal super, seit neuer Chefin katastrophal

Image

Sehr, sehr schlecht

Work-Life-Balance

nicht mehr möglich, da Dienstplanlöcher gestopft werden müssen

Karriere/Weiterbildung

Da will man keine Karriere machen

Kollegenzusammenhalt

War mal ein super Team, bricht leider auseinander

Umgang mit älteren Kollegen

" alte Zöpfe müssen weg"

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich, keinerlei Wertschätzung,

Arbeitsbedingungen

Früher 12 Kollegen im Dienst, jetzt nur noch 6, Arbeitspensum ist aber gleich dasgeblieben

Kommunikation

Keine Kommunikation, nur rumschreien und cholerisches, unmögliches Benehmen der Geschäftsführerin

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht mehr


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika DrechselLeitung Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
abgesehen von den teils sehr pauschalen Vorwürfen hat mich Ihre Bewertung durchaus „alarmiert“. Ihre Aussagen zum Verhalten und der Kommunikation von Führungskräften widerspricht so ziemlich allen Grundsätzen und Werten, die wir für uns im Verein definiert haben und auch leben. Um es klar zu sagen: „rumschreien“, „cholerisches, unmögliches Benehmen“ und keinerlei Wertschätzung von Führungskräften gegenüber der Belegschaft ist definitiv nicht in Ordnung und wird keinesfalls geduldet und schon gar nicht durch den Vorstand „gedeckt“!!
Schon aus diesem Grund würde ich gerne den Gesprächsfaden mit Ihnen aufgreifen. Die von Ihnen hinsichtlich dem Vorgesetztenverhalten und der Betreuungssituation beschriebenen Vorwürfe möchte ich deutlich und konkret platzieren und würde hierzu gerne mehr Details und Hintergründe zu den einzelnen Themen erfahren. Deswegen möchte ich Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten und Sie bitten, mit mir Kontakt aufzunehmen.

Warum mir das wichtig ist? Weil ich vom Verein als Arbeitgeber überzeugt bin und ich der Klärung dieser Angelegenheit große Bedeutung beimesse.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Monika Drechsel

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär. Man wird ernstgenommen und wird geholfen

Gehalt/Benefits

An Tarif gut angelehnt mit Sonderleistungen

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich hier sehr aufgenommen und darf mitgestalten

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage vorhanden, kostenlose Warmgetränke

Interessante Aufgaben

Ich arbeite in einer kita


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Verein für Menschen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Zu viel …


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.