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12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einfach nur traurig !

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Fürst Sicherheitsdienst in Nürnberg als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fürst Sicherheit hat das Objekt übernommen. Trotz 15 jähriger Erfahrung in diesem Objekt wurde ich nicht übernommen. Die Wertschätzung und Erfahrung älterer Mitarbeiter (bin 60 Jahre alt) ist euer Kapital. Es ist einfach nur traurig so eine Erfahrung zu machen. :-(

Bewerbungsfragen

Objekt wurde von Fürst nach Ausschreibung übernommen


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick GötzMitarbeiter von Fürst Gruppe

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Die Umständen, die Sie schildern, würden wir gerne besser verstehen.
Deshalb bieten Ihnen einen persönlichen Austausch an.
Bitte melden Sie sich unter personal@fuerst-gruppe.de und teilen Ihre Erfahrungen mit uns.

Viele Grüße
Die Fürst Gruppe

verbessert die Kommunikation, bitte.

1,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei Moritz Fürst GmbH & Co. KG in Nürnberg als Personaldisponentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde auf einer Veranstaltung angesprochen und mir wurde wärmstens empfohlen mich für die Stelle als Personaldisponentin zu bewerben, weil mein Profil ja so gut passen würde. Wie abgesprochen habe ich dann meine Unterlagen geschickt und danach war Funkstille. Vielleicht zum einen, weil die Stelle anderweitig besetzt wurde, aber für weitere offene Positionen sollte ich weiter in Betracht gezogen werden.
Für jedes Update allerdings musste ich mich melden und auf meine letzte Rückfrage zum aktuellen Stand habe ich nicht einmal mehr eine Antwort erhalten.
Meine Erwartungen an einen Recruiting-Profi wurden leider nicht erfüllt - ich wünsche Ihnen aber weiterhin viel Erfolg!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick GötzMitarbeiter von Fürst Gruppe

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie mit Ihren Erfahrungen nicht zufrieden waren. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und bieten Ihnen deshalb einen persönlichen Austausch an.
Dafür können Sie sich jederzeit gerne an personal@fuerst-gruppe.de wenden.

Viele Grüße
Die Fürst Gruppe

Kein respektvoller Umgang mit Bewerbern und Fachkräften.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Moritz Fürst GmbH & Co.KG in Nürnberg als Objektleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die HR Abteilung / Recruiter sollten vielleicht auch mehr Informationen zur Stelle haben, wenn sie dafür zuständig sind die Bewerbungsgespräche zu zu führen.

Bewerbungsprozess optimieren. Zwischendrin Feedback zum aktuellen Stand der Bewerbung geben oder zumindest reagieren wenn eine Nachfrage zum aktuellen Stand der Bewerbung kommt, ghosten ist keine schöne Art und Weise mit Bewerbern umzugehen!

Für mich wat die Bewerbungsprozess Respektlos, dafür das man sich Zeit für Gespräche nimmt und Geduld mitbringt.

Besonders wenn man Fachkräfte sucht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick GötzMitarbeiter von Fürst Gruppe

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Natürlich finden wir es schade, dass sie nicht besonders positiv ausgefallen ist.
Ihre Kritik nehmen wir jedoch sehr ernst und sehen sie als Chance, uns weiter zu verbessern.
Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback und laden Sie deshalb zu einem persönlichen Gespräch ein.

Melden Sie sich dazu unter personal@fuerst-gruppe.de und vereinbaren einen Termin mit uns.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße
Die Fürst Gruppe

Wofür Recruiting?

2,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Moritz Fürst GmbH & Co.KG in Nürnberg als Objektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, notieren und es so auch intern weiter kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick GötzMitarbeiter von Fürst Gruppe

Hallo und herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rezension genommen haben.
Natürlich finden wir es schade, dass sie nicht besonders positiv ausgefallen ist.
Kritik nehmen wir jedoch sehr ernst und sehen sie als Chance, uns noch weiter zu verbessern.
Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback und laden Sie deshalb zu einem persönlichen Gespräch ein.
Melden Sie sich dazu gerne unter personal@fuerst-gruppe.de und vereinbaren einen Termin mit uns.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße
Die Fürst Gruppe

Zeitverschwendung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Fürst Gruppe - Unternehmen in Nürnberg als Helferin Lebensmittelherstellung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich in meiner Antwort-E-Mail auf die Einladung bestätigt hatte, dass ich mich als Helferin für Lebensmittelherstellung bewerbe, hat mein Gesprächspartner so getan, als wüsste er das nicht. Wieso muss ich meine Leerzeiten erklären? Jemand, der so fragt, hat mich noch nie eingestellt. Und dass eine Tätigkeit in der telefonischen Kundenbetreuung nicht mehr in Frage kommt, ist klar, ist schon sechzehn Jahr her. Was sollte ich dem Kunden erzählen? Ich bin keine Schauspielerin, die sich etwas aus den Fingern saugt. Da hat jemand zu viel Zeit. Eine Absage kam dann am nächsten Tag. Gleich wäre zwar nicht schön, aber ehrlich gewesen. Lebensläufe muss man auch richtig lesen können. So eine Inkompetenz kenne ich nur vom Jobcenter. Nie mehr wieder.

Bewerbungsfragen

  • Wieso soviele Lücken im Lebenslauf?
  • Wieso nichts mehr zu tun mit Kundenberatung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rezension genommen haben.
Natürlich finden wir es schade, dass sie nicht besonders positiv ausgefallen ist.
Kritik nehmen wir jedoch sehr ernst und sehen sie als Chance, uns noch weiter zu verbessern.
Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback und laden Sie deshalb zu einem persönlichen Gespräch ein.
Melden Sie sich dazu unter personal@fuerst-gruppe.de und vereinbaren einen Termin mit uns.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße
Die Fürst Gruppe

Miserabler Umgang mit Bewerber!! Die Firma die mit Herz und Verstand wirbt, hat weder das Eine als auch das Andere!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fürst Personaldienstleistungen GmbH in Nürnberg als Reinigunngskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Geben Sie auf!!! Sie können mit Menschen nicht umgehen!! Es ist unerträglich wie Sie mit Menschen die arbeiten möchten umgehen!!

Mein RAT finger weg von der Personalvermittlung!! Sie verdienen Geld mit diesen Menschen!! Also gehen Sie entsprechend mit Ihnen um!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absolut lächerlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Moritz Fürst GmbH & Co.KG in Nürnberg als Vorarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht Mal ordentliche Vorstellungsgespräche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir finden es wirklich schade, dass Sie sich nicht für eine Zusammenarbeit mit uns entschieden haben. Natürlich interessieren wir uns für die Gründe: Wie genau hätten Sie sich ein Gespräch mit uns vorgestellt?
Melden Sie sich gern unter personal@fuerst-gruppe.de und vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch mit uns.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Viele Grüße
Die Fürst Gruppe

freundliches und sehr kompetentes Bewerbungsgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Moritz Fürst GmbH & Co.KG in Nürnberg als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Stärken, Schwächen, Hobbies, Ziele in der Arbeit, Ziele Privat, etc.
  • Gründe für den Ausbildungsabbruch bei der ehemaligen Firma.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Bewerbungsgespräch - allerdings seit diesem Zeitpunkt nie wieder etwas gehört...

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Moritz Fürst GmbH & Co.KG in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern eine zeitnahe Rückmeldung zukommen lassen

Kommentar

Bewerbungsgespräch begann mit herzlicher Begrüßung und fand in entspannter Atmosphäre statt. Ansprechpartner war super vorbereitet und es gab eine ausgeglichene Anzahl an Fragen die sowohl auf das fachliche Wissen als auch auf den menschlichen Aspekt ausgelegt waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionalität & Menschlichkeit - Top Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Moritz Fürst GmbH & Co.KG in Nürnberg als Assistenz IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch begann mit herzlicher Begrüßung und fand in entspannter Atmosphäre statt. Ansprechpartner war super vorbereitet und es gab eine ausgeglichene Anzahl an Fragen die sowohl auf das fachliche Wissen als auch auf den menschlichen Aspekt ausgelegt waren.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Frage nach Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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