Fürst Gruppe Kultur des Unternehmens

Fürst Gruppe

Kulturkompass - traditionell oder modern?

3 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Fürst Gruppe auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Fürst Gruppe zu arbeiten!

Traditionell
Modern
Fürst Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fürst Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Aber nur innerhalb des Objektes!
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Zu Kolleginnen/Kollegen sowie Vorarbeiter sogar sehr gut. Nur Abschnittsleitung und aufwerts eher weniger gut!
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Mit Kolleginnen innerhalb des Objektes sehr gut!
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Man muss halt immer erreichbar sein falls es "Notsituationen" gibt bze einer krank ist.
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Zum direkten Vorarbeiter echt super! Nur zur Abschnittsleitung eher schlecht! Kommt immer gleich mit Abmahnung usw... Auf Material kann man meistens auch ewig warten.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Der Job ist immer interessant!