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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 316 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 316 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • RabatteRabatte
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre Atmosphäre eines sicheren und zukunftsorientierten Familienunternehmens. Besonders schätze ich den persönlichen Umgang, die Wertschätzung und die langfristige Perspektive.
Die pünktliche Bezahlung.
Den fairen Umgang miteinander.
Das Chefs nicht immer Chef sein müssen sondern meist Kollegen sind mit besserem Wissen.
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Meine Vorgesetzte ist sehr freundlich und fair. Ich bin insgesamt sehr zufrieden im Unternehmen und das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
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Mensch steht im Mittelpunkt & Werte werden gelebt, angenehme Führungsmannschaft, gute Stimmung und smarte Kollegen
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Erfahrung sagen immer das die Kommunikation anteilig nicht mehr so Augen sein Licht die Höhe ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Problem ist, dass Leute wie ich nur in Mini-job arbeiten und keine Festanstellung haben und daher nicht viele freie Tage.
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Dass faule Kollegen auf dem Rücken der Fleißigen mit durchgeschleppt werden.
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Wenn man nicht korrekt und missverständlich versteht
Das Gehalt könnte bisschen besser sein
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Manchmal er konzentriert nicht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die internen Kommunikationswege könnten noch weiter optimiert werden
Mehr auf die Bedürfnisse und Probleme der Azubis eingehen
Die Arbeitsmaterialien könnten zeitweise erneuert werden.
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Mal öfter nachfragen, ob am Arbeitsplatz alles passt
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Parkplätze wären ein I Tüpfelchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Fürst Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).


Es wird auf so manche Bedürfnisse eingegangen. Jedoch muss jedem klar sein, dass jeder seine Aufgaben zu erfüllen hat.
5
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Die älteren Kollegen werden respektiert und unterstützen mit ihrer langjährigen Erfahrung.
5
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Respektvoll und werden in aktuelle Themen mit eingeführt
5
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Sehr gut kann man noch dazulernen
alter spielt hier keine Rolle
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fürst Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 85 Bewertungen).


Es ist etwas niedrig bedauerlicherweise
3
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Sollte mehr sein
Durchschnittlich
3
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Befriedigend
3
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Pünktliche Auszahlung der Gehälter
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 68 Bewertungen).


Wenn man sich steigern möchte und offen mit seinen Chefs kommuniziert dann unterstützen sie einen sich zu steigern so wie mir. Ich möchte mich vom springer zum abschnittsleitern hoch arbeiten und so durchlaufe ich gerade jeden Schritt.
5
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Gut.Mir gefällt meine Arbeit und ich möchte mich weiterentwickeln und noch enger mit meinen Kollegen zusammenarbeiten.
5
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Das Unternehmen bietet sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
5
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Gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
5
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Es werden immer wieder Personen zugeschnittene Angebote gestaltet
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fürst Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fürst Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fürst Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 295 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 225 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fürst Gruppe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Fürst Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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