Fürst Gruppe als Arbeitgeber

Fürst Gruppe

63 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Fürst Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Wertschätzung = Fehlanzeige

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürst in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung des Gehaltes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man keine Wertschätzung erfährt und man keine Chancen hat voran zu kommen, egal wie viele Überstunden man macht und egal wie sehr man sich einsetzt.

Verbesserungsvorschläge

Beim Vorstellungsgespräch werden einem unzählige Versprechen gemacht, aber nur das wenigste entspricht der Wahrheit.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man keine zu hohen Ansprüche stellt, lässt es sich aushalten.

Image

Wenn die Vorgesetzten nicht lernen, ihre Mitarbeiter wert zu schätzen, befürchte ich sehr,dass die guten Mitarbeiter immer rarer werden.

Work-Life-Balance

Fehlanzeige!!!

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance wenn man kein Vitamin B mit bringt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig, aber wenigstens ist das Geld pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das denn???

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf die Kollegen an, aber wenn man mehr gibt als man nimmt, klappt es ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Verdienst, deshalb begegne ich erstmal allen Kollegen mit Respekt, egal welche Altersgruppe.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab!!!

Arbeitsbedingungen

Lassen zu wünschen übrig.

Kommunikation

man stößt meistens auf taube Ohren.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht, weder bei den Tätigkeiten bzw. Bezahlung.

Interessante Aufgaben

Kann mir interessante Aufgaben vorstellen.

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Fürst Gruppe

Guten Tag,

wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Als Dienstleister steht für uns die Zufriedenheit unserer Kunden, Partner und besonders unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle. Wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen, offene Kommunikation und die Einhaltung von Vereinbarungen sind fest in unseren Werten als Unternehmen verankert.

Da sich Ihre Schilderungen so vollkommen von diesen Werten unterscheiden, sind wir sehr neugierig zu erfahren, worauf sich diese beziehen.
Deshalb bieten wir Ihnen hiermit ein persönliches Gespräch an.
Bitte melden Sie sich unter personal@fuerst-gruppe.de und vereinbaren Sie einen Termin mit uns.

Wir freuen uns auf einen offenen und respektvollen Austausch mit Ihnen!

Freundliche Grüße

Die Fürst Gruppe

Hauptsache die Stelle ist besetzt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Fürst Sicherheitsdienst in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn immer richtig und pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückgradlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Schmeißt das arbeitsscheue Pack raus

Work-Life-Balance

Du bist Eigentum der Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird teilweise nicht nach Qualifikation gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Haifischbecken, viel Abschaum aus der Gosse

Arbeitsbedingungen

Willkommen in den 80ern


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Fürst Gruppe

Hallo,

wir danken Ihnen für Ihre Nachricht und Ihre Offenheit.
Es ist sehr schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht sehr positiv bewerten.

Da wir nicht nur bei der Mitarbeiterzufriedenheit höchste Ansprüche an uns selbst stellen, nehmen wir Kritik sehr ernst und wollen uns ständig weiter verbessern.
Deshalb möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, uns sowohl Ihre persönlichen Erfahrungen als auch Ihre Ideen und Veränderungsvorschläge zu schildern.

Bitte wenden Sie sich dazu an sicherheit@fuerst-gruppe.de oder rufen Sie uns unter 0911 52205-51 direkt an.

Viele Grüße
Ihre Fürst Sicherheit

Toller Arbeitgeber sehr sozial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moritz Fürst GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Rechtzeitige Informationen , tolle Ideen schnelle Umsetzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Fürst zu sein ist schwer. Für beide Seiten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürst Sicherheitsdienst in Nürnberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Versorgung mit Schutzausrüstung.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mehr Aufklärung der Mitarbeiter. Nicht nur Masken auf und Handschuhe an.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wird vorbildlich gehandhabt.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Objekt an. Zusammenhalt der Mitarbeiter jedoch sehr gut.

Image

Einer der Angesehenen Arbeitgeber im Sicherheitsgewerbe. Nicht so offensichtlich aber dennoch gute Objekte und vor allem langsfristige Einsätze

Work-Life-Balance

Stunden kann man bis zum umfallen schruppen

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Einsatzleiter an.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif eben. Der ist bekanntlicher weise relativ MAU

Kollegenzusammenhalt

Kommt auch auf die Kollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Gibt FÜRSTliche aber auch die Bauern

Kommunikation

Optimierungfähig und vor allem Optimierungsbedüftig.

Gleichberechtigung

Kommt auf das Objekt an. Manchmal kann man eine Frau eben nicht hinstellen wenn der Kunde das so wünscht.

Interessante Aufgaben

Sicherheitsdienst eben. Alles dabei.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Fürst Gruppe

Hallo,
wir danken Ihnen für Ihre Anregungen.
Da wir uns ständig noch weiter verbessern wollen, sind wir sehr interessiert an Ihren Ideen und Vorschlägen.
Aus diesem Grund möchten wir Ihnen einen persönlichen Austausch anbieten.
Bitte wenden Sie sich dazu an sicherheit@fuerst-gruppe.de oder rufen Sie uns unter 0911 52205-51 direkt an.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Viele Grüße
Ihre Fürst Sicherheit

nichts übrig für die kleinen Angestellten

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürst in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Urlaub,Feiertage werden nicht bezahlt,wenn sie in den Schulferien liegen und man davor oder danach keinen Urlaub genommen hat.(betr.AK in Schulen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Fürst Gruppe

Hallo,

wir haben Ihr Anliegen geprüft und können Ihnen nun Folgendes mitteilen:
Die Dauer des Urlaubs richtet sich nach den tariflichen Vorschriften. Werden in einem Reinigungsobjekt aufgrund einer betrieblichen Regelung des Auftraggebers oder aufgrund von staatlichen Vorschriften Betriebs- oder Schulferien durchgeführt, so kann der Arbeitgeber dem/der dort zur Reinigung beschäftigten Arbeitnehmer/in den Urlaub in diese Ferien zuweisen.

Sollten Sie weitere Fragen dazu haben, dürfen Sie sich gerne unter 0911 5213-149 bei uns melden.

Freundliche Grüße
Die Fürst Gruppe

Finger weg! Flop und soviel Augenwischerei, dass du erst spät merkst, dass du nur benutzt wurdest.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürst Sicherheitsdienst in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anfangs war ich so begeistert, habe mich auch voll ins Zeug gelegt, bin seit 2 Jahren dabei!!! (?) Muss aber noch einem anderen AG dienen, sonst käme ich nicht klar. Leistung wird nicht honoriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fairness ist ein Fremdwort. Solange du gibst ist es fein. Schön lächelnd werden Mitarbeiter ausgepresst wie Zitronen. Sie nehmen auch gerne Leute über 70, weil die haben am ehesten die ständige Verfügbarkeit.

Verbesserungsvorschläge

Man gibt sich ungemein aufgeschlossen so die erste Zeit oder eigentlich immer, der Mitarbeiter ist aber der Firma keinen Schuss Pulver wert.
Fürst nutzt die Notlage von Menschen, die halt einen Job machen wollen, ungeniert aus. Man promotet möglichst das Modell Minijob oder Teilzeit mit gleichzeitig hoher Verfügbarkeit, wenn's mal brennt. ( den Krankenkassenbeitrag zahlt hier der Mitarbeiter komplett selbst) und Minijob (keine Sonn_Feiertag-Nachtzuschäge!!)

Image

Machen auf FAMILIÄR, gehört aber nur eine enge Elite dazu, die in so einem Kampfclub zusammen trainieren und SICH STARK IM KOPF machen, wurde mir erklärt.

Work-Life-Balance

Unbekannte Größe.

Karriere/Weiterbildung

null, muddu geld einbringen

Gehalt/Sozialleistungen

null extras. Minijob komplett ohne Sonntag und Nachtzuschläge. Ist sogar gesetzlich vorgeschrieben, doch wo kein Kläger...da kann man Geld verdienen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

muss halt geld verdienen

Kollegenzusammenhalt

Nun, da jeder so knapp über die Runden kommt, bleibt nicht viel Elan für Zusammenhalt. Im Zweifel geht die eigene Existenz selbstredend vor und das wird dann auch durchgezogen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin ein Mensch der Dinge anspricht und sich auch anpasst. Hat lange gedauert, bis ich durchgecheckt habe, dass da getrickst und getäuscht wird, weil ich das bei mir niemals in Erwägung gezogen hätte und auch ganz und garnicht blauäugig bin, ha.

Arbeitsbedingungen

kein pausenraum, keine küche, kein spind, aufs klo darf man.

Gleichberechtigung

gerne befristet und befristet

Interessante Aufgaben

Nun bei mir zumindest Jobs, die einen extrem verdummen, wenn dann auch noch ein Smartfon verboten ist verdooft man definiv.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Fürst Gruppe

Hallo,

wir bedanken uns bei Ihnen für Ihre Offenheit.
Als Dienstleister legen wir größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Kunden, aber auch auf die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Deshalb finden wir es sehr schade, dass Sie offenbar in so vielen Bereichen Veränderungen wünschen.

Uns gefällt, dass Sie sich selbst als Menschen bezeichnen, der Dinge gerne offen anspricht.
Das tun wir nämlich auch und sind deshalb stets offen für einen respektvollen, persönlichen Austausch.
Aus diesem Grund möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, uns Ihre persönliche Sichtweise und Erfahrung zu schildern.
Bitte wenden Sie sich dazu an sicherheit@fuerst-gruppe.de oder rufen Sie uns unter 0911 52205-51 direkt an.
Wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam eine gute Lösung finden!

Viele Grüße
Ihre Fürst Sicherheit

Solala

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moritz Fürst GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenhandy, Firmenwagen, pünktliche Lohnzahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangston von Abschnittsleitern!

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld einführen (Zumindest ein bisschen!)
Mehraufwand bei Regiestunden!
Abschnittsleitungen in sachen Führung von Personal besser schulen!

Arbeitsatmosphäre

Aber nur innerhalb des Objektes!

Image

Eigentlich ein gutes!

Work-Life-Balance

Man muss halt immer erreichbar sein falls es "Notsituationen" gibt bze einer krank ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nur Tariflohn. Schade das es kein Weihnachtsgeld gibt!

Kollegenzusammenhalt

Mit Kolleginnen innerhalb des Objektes sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Seitens des Vorarbeiters: Ja definitiv

Vorgesetztenverhalten

Zum direkten Vorarbeiter echt super! Nur zur Abschnittsleitung eher schlecht! Kommt immer gleich mit Abmahnung usw... Auf Material kann man meistens auch ewig warten.

Arbeitsbedingungen

Im Objekt super!

Kommunikation

Zu Kolleginnen/Kollegen sowie Vorarbeiter sogar sehr gut. Nur Abschnittsleitung und aufwerts eher weniger gut!

Interessante Aufgaben

Der Job ist immer interessant!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Ich hatte schon schlimmere Arbeitgeber

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürst in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche und korrekte Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Verdienst

Arbeitsatmosphäre

bin mein eigener Herr und kann mein Arbeitstempo selbst bestimmen
( an einem Tag zu langsam,heißt: am nächsten Tag ranklotzen)

Work-Life-Balance

da gibt es nichts

Karriere/Weiterbildung

kann ich nicht beurteilen,muß aber auch nicht sein

Gehalt/Sozialleistungen

nur der Tariflohn,keinerlei Sonderzahlungen,das ist nicht so schön.
Paar Tage mehr Urlaub wären auch nicht übel (z.Zt.24).

Kollegenzusammenhalt

nicht viel persönl.Kontakt,jeder macht sein Ding.Ist o.k.für mich.

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind alle fast im gleichen Alter

Vorgesetztenverhalten

passt schon

Kommunikation

im Großen und Ganzen funktioniert sie schon,wenn die Abschnittsleiterin nur nicht so vergesslich wäre

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen,weil wir nur Mädels sind

Interessante Aufgaben

jeden Tag das Gleiche,macht aber nichts


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Nicht dort arbeiten, sind unmöglich und nutzen Mitarbeiter aus

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürst in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts macht er gut. Mehr kann ich dazu nicht sagen. Finger weg davon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist nicht für den Mitarbeiter da nutzt Mitarbeiter aus Pberstunden werden nicht bezahlt und kann man auch nicht abfeiern

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen Überstunden bezahlen seine Mitarbeiter auf schulungen schicken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Anfangs Top - abschliessend Flop. Meine Genugtuung sie haben ihren Fehler bemerkt. Zu spät. Viele Gute MA verloren.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Fürst in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War früher sehr gut. Umstrukturierung war nicht gut

Verbesserungsvorschläge

MA zuören bevor es eskaliert.
Die größte Schlange entsorgen

Image

Mittlerweile nicht mehr gut

Work-Life-Balance

NL drückt und drückt. Behauptungen werden dufgestellt und nicht nach Wahrheitsgehalt überprüft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja

Karriere/Weiterbildung

Wurde alles gestrichen

Kollegenzusammenhalt

Nur ab und zu

Vorgesetztenverhalten

Keine Empathie
Keine Gesprächskultur

Kommunikation

Gab es nur von oben nach unten

Gehalt/Sozialleistungen

Mann Frau Gefälle und unter Niveau

Gleichberechtigung

Es geht nicht nach Qualifikation nur nach Geschlecht die Löhne ungleich

Interessante Aufgaben

Der Job wäre klasse


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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