Lohn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moritz Fürst GmbH & Co.KG in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es werden beim Lohn unbegründete und unfaire Unterschiede gemacht. Das Alter oder die dazu Zugehörigkeit oder die Erfahrung zählen nicht. Keine Ahnung wer oder wie das entschieden wird. Total demotivierend. Es kann nicht sein, dass ein Kollege der zwei Jahre später angefangen hat, oder eine Junioabschnittsleiterin 500 euro netto mehr verdient als eine Abschnittsleiterin.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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