Die Leistung als Pförtner zu Checkpoint Mitarbeiter überdenken ? Stundenlohn ! ! !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was schlechtes in diesem Sinne gibt es für mich nicht bei meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Know How und Tätigkeiten des Pförtners gegenüber Check Point Mitarbeitern ? Stundenlohn aber um einiges geringer ? Warum ? Ich versteh`s nicht ?
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreich
Kommunikation
Funktioniert, in unserer Position unabdingbar.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworenes Team, man kann sich auf jeden einzelnen verlassen.
Work-Life-Balance
Kann nicht klagen.
Vorgesetztenverhalten
Sieht man nicht so oft. Denke mal ein gutes Zeichen, dass es läuft.
Wenn man sie braucht, sind sie schon da.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, jeder Tag bringt neue Erfahrungen und Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel. Nicht nur jüngere lernen von den älteren, auch umgekehrt funktioniert dies.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder tut seinen Teil dazu beitragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stunden machen es aus. Wer anpackt, verdient auch dementsprechend.
Faire und immer pünktliche Lohnauszahlung.
Image
Könnte man kontinuierlich und auf Dauer besser machen. Kommt mir öfters so vor, dass man sich mit " Noteinstellungen " behilft.
Besser Qualität, statt Quantität !
Karriere/Weiterbildung
Wüsste ich jetzt nichts, in unserer Branche.