29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung leider Mangelware
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FuG Elektronik GmbH in Schechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage und die Kantine, wo es jeden Tag gutes Essen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung oben
Verbesserungsvorschläge
bessere und klarere Kommunikation; mehr Entscheidungskompetenzen für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
eher eine Ellenbogen-Mentalität als echtes Miteinander.
Image
nach Außen hin alles toll, innerhalb des Kollegiums sieht es oft anders aus.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, die gerne genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
muss erkämpft werden und ist keine Selbstverständlichkeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber im Großen und Ganzen unterdurchschnittlich
Sozialleistungen: JobRad, Direktversicherung
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteillungen recht gut, in anderen eher fraglich.
Vorgesetztenverhalten
teilweise fragwürdig, da oftmals betreffende Mitarbeiter nicht mit einbezogen werden. Entscheidungen sind teils wenig durchdacht bzw. dienen nur kurzfristig.
Arbeitsbedingungen
moderne helle Arbeitsplätze mit guter Ausstattung; die IT Unterstützung ist leider nicht sehr Mitarbeiter freundlich und verzögert so manchen Prozess
Kommunikation
findet kaum statt, man erfährt wichtige Informationen oft zufällig. Problem ist hinreichend bekannt.
Gleichberechtigung
wird besser, aber immer noch nicht da, wo sie in modernen Zeiten sein sollte.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereiche sind teilweise unklar definiert und man muss sich selbst zurechtfinden ohne echte Einarbeitung. "Friss oder stirb".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Auf jeden Fall Platz nach oben offen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei fug elektronik in Rosenheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegschancen, aber Weiterbildung wird nur wenig gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird versucht zu recyceln, aber destilliertes Wasser wird lieber in Kanistern anstatt im IBC gekauft, weil's billiger ist.
Arbeitsbedingungen
In solch einem Unternehmen sollten Investitionen zur alltäglichen Sache werden, doch es wird billig gekauft und die Mitarbeiter müssen es ausbaden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Angestellten ist sehr gut, die vom und zum Inhaber leider gar nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterschätzter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FuG Elektronik GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation aus der obersten Ebene findet kaum statt.
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümer sollten mehr Vertrauen in die Loyalität der Mitarbeiter haben, das kommt manchmal seltsam rüber. Wir wollen einfach nur geile Produkte bauen .
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und vernünftig ausgestattete Arbeitsplätze
Image
Könnte besser sein, verkaufen halt keine Produkte in der Nachbarschaft. Uns kennen leider nicht viele.
Work-Life-Balance
Aktuell boomt es, jedoch wurde ein Arbeitszeitmodell genannt Fleximax eingeführt wo im Prinzip jeder arbeiten kann wie er will. Ein Rahmen ist vogegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ich arbeite gut 10 Jahre in der Firma, und in dieser Zeit hat sich einiges bewegt. Abteilungübergreifende Veränderungen hängen nicht immer von Titeln ab.
Gehalt/Benefits
Wer will kann jede Menge erreichen, Fleiß und Leistung zahlt sich aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundheitsprogramme und Weiterbildungen werden angeboten. Eine Produktion mit wenig bedenklichen Abfällen. Abteilungsleiter achten sehr, dass giftige Arbeitsstoffe vermieden werden.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden einige in den letzten Jahren sogar eingestellt und gut etabliert. Es gibt sogar welche die seit Jahren in Rente sind, und immer noch Aufgaben im Prüffeld haben. Prüffeld
Vorgesetztenverhalten
Bei uns gut, für andere Abteilungen will ich mich nicht äußern.
Arbeitsbedingungen
Leider sind kaum Facharbeiter zu finden, deshalb immer viel zu tun.
Kommunikation
In unserem Bereich gut, ist aber in anderen Bereichen scheinbar schlechter.
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
Mehr als man erledigen kann.
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Die Arbeit ist kein Wunschkonzert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FuG Elektronik GmbH in Schechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitwirkung an komplexen technischen Systemen und Komponenten, stets neues Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den teils sehr harschen, unangebrachten Umgangston.
Mangelnde Informationspolitik zu diversen Themen und Anliegen der Mitarbeiter.
Hoher Arroganzfaktor.
Wenn Mitarbeiter die Firma verlassen werden keinerlei Konsequenzen daraus gezogen. Das Ross ist zu hoch um die Wünsche und Probleme des Fussvolkes zu hören!
Verbesserungsvorschläge
Nur gemeinsam sind wir stark.
Fühlen sich Mitarbeiter verstanden und wohl im Unternehmen, steigt mit Sicherheit auch die Produktivität.
Leider bremsen Umgangston, Wertschätzung und unpraktikable Neuerungen im Unternehmen die Motivation und Effizienz.
Hat ein Mitarbeiter das Gefühl stets bevormundet zu werden, schränkt dies automatisch seine Kreativität und Produktivität ein, da sie unerwünscht zu sein scheint.
Deshalb: Sprecht mit den Mitarbeitern und hört auf die Wünsche und Anregungen der Belegschaft, BEVOR für die Masse sinnbefreite und ineffiziente Neuerungen eingeführt werden.
Dies würde auch die Akzeptanz von Neuerungen erhöhen.
Aktuell: Personal ist stellenweise massiv überbelastet! Prioritäten setzen!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen...ist so eine Sache. Zwischen den Kollegen sehr gut, aus Richtung Geschäftsführung zeichnet sich eher sehr grosses Misstrauen ab, welches die Gesamtproduktivität im Unternehmen nicht positiv beeinflusst.
Work-Life-Balance
Urlaubsregelungen sind fair, Urlaub wird fast immer gewährt wenn benötigt. Überstunden können auch kurzfristig genommen werden. Fenstertage werden genutzt und im Sommer ist der Betrieb zwei Wochen geschlossen.
So war es bis jetzt!
Aktuell wird den Mitarbeitern ein neues Zeitkonzept aufgedrückt. Leider werden nur die wenigen vermeintlichen Vorteile offen gelegt, die massiven Nachteile aber nicht angesprochen. Wer nicht einwilligt bekommt einige Einschränkungen zum bestehenden Arbeitsvertrag, die kommentarlos akzeptiert werden müssen!
Karriere/Weiterbildung
Ein Abteilungswechsel ist durchaus möglich-eine Lohnanpassung findet aber nicht statt. Fortbildungen nur privat finanziert oder wenn man sich lange ans Unternehmen bindet. Wer Fortbildungsmassnahmen in Anspruch nimmt verlässt meist die Firma, da Gehälter nur sehr mässig freiwillig an neue Titel angepasst werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter gibt es immer pünktlich. Das Gehaltsniveau ist gut.
Lohnerhöhungen bewegen sich auf homöopatischem Niveau. Leider ist das jährliche Jahresbrutto seit Jahren rückläufig. Grund ist die seit Jahren hinkende Prämie. Hier müssen leider die Mitarbeiter für viele falsch kalkulierte Aufträge und Fehlentscheidungen büssen.
Non-financial-Benefits wie Firmenwagen, Handy, Homeoffice gibt es nur für einen ausgewählten Personenkreis. Firmenbeteiligungen nur für Inhaber.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen und auch übergreifend sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden sehr wohl geschätzt. Leider sind Gehaltsentwicklungen hier eher unmöglich. Auch Rentner werden weiterhin beschäftigt, allerdings dann nur für das Gehalt einer Hilfskraft-gelegentliche stimmungsaufhellende Dankesgesten gibt es hierfür nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Linienvorgesetzten sind sehr bemüht, haben immer offene Ohren und Türen. Leider werden viele Anregungen von höherer Stelle abgewiesen oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
IT, Werkzeug, technische Einrichtungen sind im überwiegenden Masse sehr gut ausgestattet. Lärmschutz ist gerade in der Fertigung oder in abgelegenen Prüfräumen nicht vorhanden. Klimatisierung gibt es nur für die GL, gerade in den Sommermonaten in der Fertigung/Bestückung ein Problem. Beleuchtung ist an mehreren Stellen nicht optimal ausgeführt (in Fertigung, Bestückung & Prüfräumen flächendeckend zu dunkel, in den Büros nicht blendfrei). Abhilfe lässt seit Jahren auf sich warten da zu kostenintensiv.
Kommunikation
Es gibt seltene Meetings, diese sind meist sehr kurzfristig terminiert. Fragen sind zwar meist erlaubt/erwünscht, werden aber meist harsch abgeschoben wenn es um unangenehme Dinge geht. Kritik ist keinesfalls erwünscht. Nicht selten heißt es hier 'Beschäftigungsverhältnisse sind jederzeit auch einseitig kündbar'.
Interessante Aufgaben
Stets interessante Tätigkeiten. Langweilig wird es nie-man ist eher zu häufig fast überfordert aufgrund der momentan überdurchschnittlich grossen Fluktuation im Unternehmen. Einzelbelastung oft zu hoch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FuG Elektronik GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt scho
Image
Früher definitiv besser. Dank der neuen GL geht es aber bergab. Spare spare Häusle bauen sagen die Schaben....
Work-Life-Balance
Urlaub wird zum größsten Teil vom Unternehmen geplant.
Dank Betriebsurlauben und Fenstertagen bleibt nicht wirklich viel übrig.
Karriere/Weiterbildung
es ist im Aufbau...
Gehalt/Benefits
Gehalt ist geheim, aber mit der richtigen Schleimspur geht schon was. Beurteilungen sind nur Makulatur und haben keinen Einfluss auf das Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam sind wir stark...
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist wurscht
Vorgesetztenverhalten
Sie geben sich Mühe...Aber nur einer hat das Sagen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, wirklich Cantine und gute Verkehrsanbindung. Moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
halbherzige Versuche werden gestartet. Kritik ist nicht wirklich geliebt und schon gar nicht gelebt.
Gleichberechtigung
kein Thema, alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Wer viel kann darf viel tun, wenn sich anstellt kommt drumrum....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Zeiten werden härter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fug elektronik in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurzer weg zur arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wünsche & anregungen der belegschaft werden immer als persönlihcer angriff gewertet
Verbesserungsvorschläge
fragen der belegschaft ernst nehmen und auch beantworten
viel mehr komunikation und information für die mitarbeiter
ehrliche wertschätzung nicht nur immer so sagen dass es so sei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit schwächen bei der Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FuG Elektronik GmbH in Schechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit , sehr flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Weiterbildung und damit in die Zukunft der Firma wird nicht investiert.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten - ein großer Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen werden leider nicht unterstützt und gefördert. Die Mitarbeiter die sich auf eigene Rechnung weiterbilden, müssen spätestens nach Abschluss das Unternehmen verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super.
Kommunikation
In der Firmenkommunikation tritt langsam Besserung ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FuG Elektronik GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Übernahme der Firma durch eine kompetente Unternehmensführung und das Eingehen auf die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen kann man doch zufrieden sein oder?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FuG Elektronik GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eine gute Ausbildung und die Möglichkeiten auch danach weiter in die Schule zu gehen
- eigene Kantine
- interessante Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Machthaberische Getue mancher Kollegen bzw. Kolleginnen
- die Einstellung mancher Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- nach Außen offener sein
- "Tag der offenen Tür" machen und die Firma präsentieren
- Abteilungs zusammenführende Projekte
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Die Firma könnte nach Außen hin offener sein zB.: Tag der offenen Tür ect.
Work-Life-Balance
So flexibles Arbeiten habe ich bis jetzt noch nie gesehen.
Gehalt/Benefits
Vielleicht nicht das höchste aber zum Beispiel für Neueinsteiger nicht mal so wenig.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen arbeiten meist alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es doch schon einige "Rentner" die trotz ihres Alters fast jeden Tag zur FuG kommen.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich kommen die Vorgesetzten manchmal streng und negativ herüber, aber das gehört zu Vorgesetzten dazu^^
Kommunikation
Die Schnittstellen zwischen den Abteilungen funktionieren nicht immer.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem sicher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten am Land
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FuG Elektronik GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher lief sicherlich nicht alles rund, aber der Eindruck besteht, dass sich gerade der Führungskreis Gedanken macht, wie es besser werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es einige Kollegen, die nicht loslassen können und Fehler seitens der Führung nicht verzeihen können.
Verbesserungsvorschläge
Thema ist sicherlich immer noch der Bertriebsurlaub im August, der nicht mehr zeitgemäß ist. Weiter sollte an der Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters noch stärker gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Allerdings sollten einige Kollegen den NEUEN IDEEN auch mal eine Chance geben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit einer Vision wie Arbeitsmodelle für Mitarbeiter zukünftig aussehen könnten.
Kommunikation
Kommunikation wurde bisher etwas stiefkindlich behandelt, aber auch hier zeichnen sich gute Ansätze für Besserung ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.