Fugro 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Lieber ehemalige/r Mitarbeiter oder Mitarbeiterin,
danke, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Es ist bedauerlich, dass Du offensichtlich viele negative oder kritische Erfahrungen bei uns gemacht hast bzw. mit uns verbindest.
Wir haben auch einige der Themen inzwischen erkannt und haben z.B. in diesem Jahr viele Entgelte deutlich zweistellig erhöht bzw. gerade jetzt gibt es zum Ausgleich zur Inflation eine außerordentliche Entgeltanpassung von 4% für alle Mitarbeitenden.
Dass Du nur eine Weiterbildung in 8 Jahren hattest überrascht mich, da wir hier unter anderem durch LinkedIn Learning einen einfachen, vom Mitarbeiter gesteuerten Schulungspool anbieten bzw. in den Mitarbeitergesprächen immer wieder auch das Thema Weiterentwicklung und Schulung angesprochen wird.
Ich kann nicht auf alle Aspekte Deiner Kritik eingehen, aber möchte deutlich machen, dass wir unter neuer Geschäftsleitung weiter dabei sind uns ständig zu verbessern.
Die von Dir angedeuteten Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz bzw. die Sicherheitsrisiken, die Du andeutest, interessieren mich besonders. Ich würde mich freuen, wenn wir dazu und gerne auch zu weiteren Punkten direkt ins Gespräch kommen könnten. Bitte rufe mich dazu gerne an: +49 172 36999 51.
Mit freundlichen Grüßen
Torsten Klünder

Lieber Mitarbeiter oder liebe Mitarbeiterin,

Vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung.
Uns ist bewusst, dass der Zusammenhalt im Team unglaublich wichtig für ein gutes Miteinander innerhalb der Fugro ist. Aus diesem Grund freut es uns umso mehr, dass Sie das Miteinander mit Ihren Kollegen als angenehm empfunden haben.

Innerhalb Ihrer Bewertung sprechen Sie auch kritische Aspekte an, was wir uns in jedem Fall zu Herzen nehmen. Ein von Ihnen aufgeführter Punkt war die mangelnde Professionalität Ihrer Managerin sowie die schlechte Kommunikation mit ihr. Diese für Sie nicht zufriedenstellende Erfahrung tut uns als Unternehmen natürlich leid.
Miteinander zu sprechen und sich über die derzeitigen Herausforderungen auszutauschen, ist für eine gute Zusammenarbeit eine Grundvoraussetzung. Kommen Sie deshalb gerne auf uns als HR-Abteilung zu, sodass wir in einem gemeinsamen Gespräch mit den jeweiligen Parteien eine Lösung finden.
Auch mit dem Thema Gehalt scheinen Sie nicht zufrieden gewesen zu sein. Natürlich sind wir als Unternehmen an den Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes orientiert und sind dabei, unsere Konditionen attraktiver zu gestalten. Zusätzlich integrieren wir momentan verschiedenste Anreizsysteme, damit unsere Mitarbeiter durch beispielsweise Jobtickets, Job-Bikes und Gesundheitsförderungen finanziell entlastet werden. Weitere Programme sind in Planung, um unseren Mitarbeitern zusätzliche Vorteile zu ermöglichen.

Wir danken Ihnen nochmals für die Bewertung. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch bezüglich der angesprochenen Themen haben, kommen Sie gerne auf uns zurück.

Bis dahin wünschen wir Ihnen noch eine angenehme Zeit.

Mit freundlichen Grüßen

Torsten Klünder
HR Manager Fugro Germany