8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Fuhrmeister Exclusive Automobile GmbH & Co. KG Bewertungen
Fuhrmeister
Exclusive
Automobile
GmbH
&
Co.
KG
Mainz
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles was man sich als Arbeitnehmer wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit
Gehalt/Benefits
Mehr als man sich wünschen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienunternehmen in zweiter Generation mit tollen Mitarbeitern und Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht frei sich weiter zu bilden. Das Unternehmen unterstützt dabei.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gezahlt. Der AG übernimmt einen Beitrag zur Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander, bzw. der Zusammenhalt ist sehr gut, auch Abteilungsübergreifend.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume, auch die Werkstatt sind Klimatisiert. Die Arbeitsmaterialien, die benötigt werden, um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen werden besorgt
Kommunikation
Kommunikation befindet sich auf dem Weg der Besserung, das wurde erkannt und es wir daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit einem sehr guten Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Sind in allen Abteilungen möglich und werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auch Abteilungsübergreifend
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage auch in der Werkstatt
Gleichberechtigung
Wir haben in allen Abteilungen Frauen beschäftigt, auch Auszubildende zur KFZ Mechatronikerin, sowie eine Serviceberaterin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber und ein super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersversorge
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenlose Frechheit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann in Mainz absolviert.
Respekt
Respekt ist dort definitiv mehr als nur ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Im Außenverhältnis: Fuhrmeister Exclusive Automobile - Im Innenverhältnis: Fuhrmeister Exclusive Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt, doch es fällt mir beim besten Willen nichts ein!
Doch, die Marken Jaguar und Land Rover sind traumhaft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Neubau hat die Menschen zum negativen beeinflusst und verändert. Dieser geht zu Lasten der Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Den völlig überalterten autoritären Führungsstil über Bord werfen, damit Menschlichkeit, Gleichberechtigung, ein zeitgemäßes u gerechtes Entlohnungssystem sowie Work-Life-Balance, Einzug halten kann!
Mehr Urlaub und Freizeitausgleich, als nur das gesetzliche Mindestmaß, ist ein Hohn und bei Schulung/und Weiterbildungsmaßnahmen muss man dann dafür auf Urlaubstage verzichten.
Keine der 19 vorgeschlagenen Benefits oder
andere Benefits, gibt es im Hause Fuhrmeister!
Den völlig überalterten Führungsstil über Bord werfen, damit wieder
Menschlichkeit, Gleichberechtigung, gerechtes Entlohnungssystem, Work-Life-Balance, mehr Urlaub und Freizeitausgleich Einzug halten kann!
Image
Der schlechte Ruf im Innenverhältnis, ist mittlerweile nicht mehr nur unter Arbeitssuchenden bekannt!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht erwünscht!
Gehalt/Benefits
Es gibt weder eine zufriedenstellend gerechte Bezahlung, dafür aber ein völlig überaltertes Provisionssystem, dh. bei der heutigen Rabattschleuderei, bleibt immer weniger Provision für den Verkäufer übrig, Margenkürzungsandrohungen seitens dem Hersteller treiben den Abwärtstrend der Bezahlung an. Die Spirale geht abwärts. Doch der Verkaufs- und der nachhaltige Betreuungsaufwand in Relation immer höher.
Sozialleistungen gibt es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umgangsformen mit Mitsrbeitern sind respektlos, entwürdigend und nicht wertschätzend. Dafür ist die fachgerechte Entsorgung und Mülltrennung ist sehr hochgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Menschen werden eingestellt, weil diese für noch weniger Geld, großen Einsatz bringen.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbare Arbeitsbedingungen: im Sommer bis 36 Grad und im Winter ca. 17 Grad Raumtemperatur im Showroom.
Trinken während der Arbeitszeit ist nicht gewünscht!
Kommunikation
Kommuniziert werden vor allem Informationen, die Kreativität und Verantwortung unterbinden. Fremdbestimmung und Gehorsa ist das Ziel.
Gleichberechtigung
Frauenfeindlichkeit, Unterbezahlung und Respektlosigkeit prägen den Umgang mit Frauen und zwar immer so lange, bis die Kolleginnen krank werden und nicht mehr zur Arbeit kommen können!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fuhrmeister Exclusive Automobile durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fuhrmeister Exclusive Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fuhrmeister Exclusive Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.