Let's make work better.

Fujitsu Logo

Fujitsu
Bewertung

Keine Empfehlung

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fujitsu TDS GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist permanent angespannt.
Fairness, Vertrauen, lösungsorientiertes Handeln sind keine Parameter die beim Arbeitsablauf oder im Umgang miteinander Beachtung finden.

Kommunikation

Meetings, Erfolgsmeldungen, Infos zu Arbeitsaufgaben usw. kommen in der üblichen Mailflut.Die Kommunikation von einigen Mitarbeitern ist überwiegend geprägt durch einen rabiaten, groben Umgangston und Verhaltensweisen von denen ich nicht ahnte das man sich heutezutage derart benehmen darf und das von Vorgesetzen geduldet wird ! Es wird völlig ungeniert im beisein von Mitarbeitern intrigiert. Fehler werden eher nach "Oben" angezeigt, als das Hilfe / Unterstützung gegeben wird.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel geredet, viel geschrieben.Probleme, Konflikte bei Arbeitsaufgaben wie im personellen Umfeld werden ausgesessen, totgeschwiegen, ingoniert,bis es zur Eskalation kommt. Ansagen oder Entscheidungen von der Vorgesetztenebene um arbeitsrechtlichen oder Fürsorgepflichten nachzukommen - Fehlanzeige.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es. Wegen der insgesamt unstrukturierten Vorgehensweise werden Aufgaben eher nach "Nase" vergeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Sehr kleiner Raum, 6 PC Arbeitsplätze blendende Deckenbeleuchtung, blendende Fensterfront zu der Arbeitsplätze direkt ausgerichtet sind.Die weiteren werden je nach Sonnenstand geblendet. Raum kann nicht ausreichend belüftet werden, sehr warm, sehr stickig,sehr laut. Drucker = Feinstaub, laute Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unbekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind übersichtlich gehalten.

Image

Image = Bild, Abbild, Darstellung , Ruf
Die Außenwirkung , der Ruf des Unternehmens passt nicht zu den Erfahrungen,Eindrücken die ich aus dem Innenleben erhalte.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden