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Fujitsu Technology Solutions

Deutschland,  13 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Fujitsu ist der führende japanische Anbieter von informations- und telekommunikations-basierten (ITK) Geschäftslösungen und bietet eine breite Palette an Technologieprodukten, -lösungen und –dienstleistungen, die von Endgeräten wie Laptops, Tablets und PCs über Rechenzentrumslösungen, Services und Cloud-Lösungen bis hin zum Outsourcing reicht. Weltweit betreut das Unternehmen heute mit rund 159.000 Mitarbeitern Kunden in mehr als 100 Ländern.
Fujitsu entwickelt und fertigt in Deutschland Hardware und betreibt hochsichere Rechenzentren. Mit rund 10.300 Channel-Partnern, davon 8.000 in Deutschland, 1.800 in Österreich und 500 in der Schweiz, verfügt Fujitsu zudem über eines der leistungsfähigsten Partnernetzwerke der Branche.

Das Fujitsu-Werk in Augsburg ist einer der weltweit modernsten Produktionsstandorte für Computer und Speichersysteme und die einzige verbliebene PC-Fertigung in Deutschland.

Bei Fujitsu setzen wir auf die Zukunft. Das bedeutet für uns verantwortungsvolles Handeln gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und der Umwelt - nicht nur heute, sondern auch morgen. Unsere Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens. Gemeinsam haben wir die Zukunft vor Augen - und brauchen dafür Menschen mit Weitblick. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite! Dort finden Sie Informationen zum Thema Ausbildung, dualem Studium, Traineeprogramm sowie alle offenen Stellen: www.fujitsu.de/karriere.

Fujitsu Aktuell - Blog 

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Kennzahlen

Umsatz

Fujitsu Ltd: 4,8 Billionen Yen (40 Milliarden US-Dollar)

Mitarbeiter

weltweit ca. 159.000, in Deutschland ca. 4.800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Fujitsu ist der führende japanische Anbieter von Informations- und Telekommunikations-basierten (ITK) Geschäftslösungen und bietet eine breite Palette an Technologieprodukten, -lösungen und –Dienstleistungen, die von Endgeräten wie Laptops, Tablets und PCs über Rechenzentrumslösungen, Services und Cloud-Lösungen bis hin zum Outsourcing reicht.

Perspektiven für die Zukunft

Die Fujitsu Group ist Mitglied des Netzwerks „United Nations Global Compact“. Durch Einhaltung der zehn Prinzipien des Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung sowie die aktive Umsetzung von CSR-Initiativen (Corporate Social Responsibility) fördert Fujitsu als globales Unternehmen verantwortungsbewusstes Management und trägt zu einer nachhaltigen Gesellschaft bei.

Bei Fujitsu setzen wir auf die Zukunft. Das bedeutet für uns verantwortungsvolles Handeln gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und der Umwelt - nicht nur heute, sondern auch morgen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, selbstverständlich gibt es Bereiche in denen die Zeiteinteilung weniger flexibel erfolgen kann als in anderen.

Homeoffice
Die meisten unserer Mitarbeiter (auch unsere Azubis) werden mit Laptops und Remote-Access auf das Firmennetzwerk ausgestattet. So ist in Abstimmung zwischen den Bedürfnissen des Mitarbeiters und den Anforderungen an die Tätigkeit Home Office grundsätzlich möglich.

Kantine
An den meisten unserer Standorte in Deutschland gibt es Kantinen.

Essenszulagen
Abhängig vom Standort.

Betriebskindergarten
An unserem Standort in München stehen unseren Mitarbeitern 12 Kita-Plätze zur Verfügung. Unser Standort in Augsburg organisiert eine Sommerbetreuung.

Betr. Altersvorsorge
Wir bieten ein Deferred-Compensation-Modell und die Möglichkeit einer Direktversicherung an (beides als Entgeltumwandlung).

Barrierefreiheit
Die Mehrheit unserer Standorte ist barrierefrei.

Gesundheitsmaßnahmen
Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist uns sehr wichtig. Wir bieten je nach Standort unterschiedliche Aktionen wie Sehtests, Stresstests, Grippeimpfungen o.ä. an. Unseren Mitarbeitern in Deutschland bieten wir über einen externen Anbieter psychologische Beratung an.

Betriebsarzt
An den meisten deutschen Standorten können wir auf Betriebsärzte zurückgreifen.

Coaching
V.a. bei der Führungskräfteentwicklung setzen wir sehr stark auf Coaching- und Mentoring-Programme.

Parkplatz
An den meisten Standorten sind ausreichend (kostenfreie) Parkplätze für unsere Mitarbeiter vorhanden.

Gute Verkehrsanbindung
Da wir Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz legen, liegen unsere Standorte sehr verkehrsgünstig auch im Hinblick auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn bieten wir unseren Mitarbeitern ein vergünstigtes „Jobticket“ an.

Mitarbeiterrabatte
Neben Mitarbeiterangeboten aus dem eigenen Produktportfolio, arbeiten wir auch mit externen Partnern zusammen um unsere Mitarbeiter in den Genuss günstiger Konditionen zu bringen.

Firmenwagen
In Abhängigkeit von Position und Tätigkeit bieten wir Firmenwagen an.

Mitarbeiterhandys
Ja, falls erforderlich.

Mitarbeiterevents
Mitarbeiterevents werden meist standortspezifisch veranstaltet bzw. unterstützt: Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Firmenlauf etc.

13 Standorte


  • Mies-van-der-Rohe-Str. 8
    80807 München
    Deutschland

  • Bürgermeister-Ulrich-Straße 100
    86199 Augsburg
    Deutschland

  • Wohlrabedamm 32
    13629 Berlin
    Deutschland

  • Gladbecker Straße 7
    40472 Düsseldorf
    Deutschland

  • Lyoner Straße 9
    60528 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Altrottstraße 31
    69190 Walldorf
    Deutschland

  • Hindenburgstraße 49
    22297 Hamburg
    Deutschland

  • Hildesheimer Straße 25
    30880 Laatzen
    Deutschland

  • Colmberger Straße 2
    90451 Nürnberg
    Deutschland

  • Heinz Nixdorf Ring 1
    33106 Paderborn
    Deutschland

  • Erfurter Straße 44a
    99610 Sömmerda
    Deutschland

  • Löffelstrasse 40
    70597 Stuttgart
    Deutschland

  • Marie-Curie-Str. 1
    01139 Dresden
    Deutschland
Standorte Inland

13 Standorte im Inland

Standorte Ausland

Fujitsu ist weltweit in über 150 Ländern vertreten, in manchen Ländern sogar mit mehreren Standorten.

Für Bewerber

Videos

Ein Blick hinter die Kulissen von Fujitsu im Augsburger Werk
Duales Studium und Ausbildung bei Fujitsu Technology Solutions GmbH

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als ITK-Unternehmen suchen wir in erster Linie in technischen Bereichen, wie der Entwicklung, oder im IT-Consulting neue Mitarbeiter. Aber natürlich sind auch in allen Funktionsbereichen wie im Marketing, im Financebereich oder im Personalwesen immer wieder Stellen zu besetzen.

Ob gerade in dem von Ihnen gesuchten Bereich eine Stelle zu besetzen ist, können Sie über unser Jobportal schnell herausfinden.

Gesuchte Qualifikationen

  • Hohe Affinität zur IT-Branche
  • Ergebnis- bzw. lösungsorientiertes Handeln
  • Kundenorientierung
  • Selbständiges Arbeiten
  • Integrität
  • Engagement
  • Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an der Arbeit

Gesuchte Studiengänge

Sie haben einen Bachelor oder einen Master? Sind Wirtschaftsinformatiker, Ingenieur oder Betriebswirt? Fujitsu bietet qualifizierten und motivierten Bewerbern und Bewerberinnen attraktive Karrierechancen in den unterschiedlichsten Bereichen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein Unternehmen mit hoch motivierten Mitarbeitern, die sich gerne aktiv einbringen und Freude an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten haben. Wir setzen auf langfristige Beziehungen nicht nur gegenüber unseren Kunden, auch gegenüber unseren Mitarbeitern. Dazu gehören neben der individuellen Förderung und Weiterentwicklung auch eine der Position angemessene Entlohnung sowie viele Zusatzleistungen. Die Tatsache, dass die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei Fujitsu in Deutschland bei über 20 Jahren liegt, zeigt deutlich die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Als Unternehmen mit japanischen Wurzeln legen wir sehr großen Wert auf eine starke Gemeinschaft sowie die Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Fujitsu bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Gutes Teamwork und die gegenseitige Unterstützung zur Erreichung gemeinsamer Ziele sind uns sehr wichtig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Grundlage unserer Kultur ist der „Fujitsu Way“. In ihm sind die Werte und Prinzipien, denen wir bei unserer täglichen Arbeit folgen und denen wir uns verpflichtet fühlen zusammengefasst.

Durch die Ausrichtung unserer Aktivitäten auf den Fujitsu Way, versuchen wir den Wert der Fujitsu-Gruppe zu steigern und gleichzeitig unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Wir wollen nicht nur den Wünschen unserer Kunden und Geschäftspartner besser gerecht werden, sondern auch einen zusätzlichen Beitrag zum Gemeinwesen, in dem wir tätig sind, sowie zur Gesellschaft als Ganzes beisteuern.

Mehr zum Fujitsu Way finden Sie auf unserer Karriereseite.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei Fujitsu arbeiten wir mit Leidenschaft im Team. Unsere Mitarbeiter gehen offen und hilfsbereit miteinander um. Sie lernen von ihren Kollegen und handeln flexibel. Wir sind ein internationales Unternehmen und in den unterschiedlichsten Kulturkreisen tätig - interkulturelles Verständnis ist uns daher wichtig. Die IT Branche ist schnelllebig, daher ist uns Offenheit für Veränderungen wichtig.

Sie haben eine ähnliche Arbeitsweise, arbeiten gerne im Team und haben immer das Ziel vor Augen? Willkommen bei Fujitsu!

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Vermitteln Sie uns in Ihrem Anschreiben ein möglichst genaues Bild von sich. Wir interessieren uns dafür, wer Sie sind! Und natürlich möchten wir auch wissen, warum Sie sich für genau diese Tätigkeit bei Fujitsu bewerben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert per E-Mail an karriere@ts.fujitsu.com oder direkt über unsere Stellenbörse.

Deine Ausbildung bei uns

Egal ob du dich für den IT-, den kaufmännischen oder den technischen Bereich interessierst, egal ob du eine klassische Ausbildung oder ein duales Studium machen möchtest, bei Fujitsu findest du auf jeden Fall das Richtige! Wir bieten dir in eine fundierte Ausbildung mit einer engen Verbindung von Theorie und Praxis.

Je nachdem für welche Ausbildung bzw. für welches duale Studium du dich entscheidest, variiert die Länge der Ausbildungszeit. Für alle gleich sind neben dem Wechsel von betrieblicher und theoretischer Ausbildung, die ergänzenden Kurse zur Vorbereitung auf das Berufsleben wie z. B. Englischunterricht, Präsentationstechniken oder Projektmanagement. Dich erwartet eine professionelle Betreuung durch einen Fachpaten und einen Personalbetreuer, außerdem ein eigenes Fujitsu Notebook sowie eine 4-tägige Auftaktveranstaltung, bei der ihr die Möglichkeit habt alle Azubis und dualen Studenten aus ganz Deutschland kennenzulernen.

Ausbildung bei uns

Was macht uns als Ausbildungsbetrieb besonders?

Die Theoriephasen werden durch Kurse zur Vorbereitung auf das Berufsleben ergänzt: Hier lernst du z.B. Präsentationstechniken oder bekommst eine Einführung in professionelles Projektmanagement. Mit Hilfe von Kommunikationstrainings erwirbst du wertvolle Kenntnisse, egal in welchem Fachbereich du später arbeiten willst. Bei einigen dualen Studiengängen hast du sogar die Möglichkeit dein Business Englisch in Großbritannien zu verbessern. Neben einer Betreuung durch interne Paten erhältst du bei Fujitsu auch von Anfang an professionelles Arbeitsmaterial wie z.B. ein nagelneues Fujitsu Notebook. Dank Remote-Access kannst du dein Notebook auch in den Theoriephasen nutzen. Unsere 4-tägige Auftaktveranstaltung, bei der die Azubis und dualen Studenten aller deutschen Standorte zusammenkommen, ist eine gute Gelegenheit sich untereinander kennenlernen und erste Informationen für deinen Aufgabenbereich zu erhalten.

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe:

  • Bachelor of Arts Betriebswirtschaft
  • Bachelor of Engineering Elektrotechnik
  • Bachelor of Science Angewandte Informatik
  • Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik
  • Fachinformatiker/-in Fachr. Systemintegration
  • IT-System-Kaufmann/-frau

Passt du zu uns

Hand aufs Herz. Passt Du zu uns?

Wir wissen: die Auswahl eines Ausbildungsbetriebs ist eine sehr wichtige Entscheidung für Dich. Am wohlsten wirst Du Dich bei uns fühlen, wenn Du ähnlich wie die Kollegen „tickst“.

Charakter

Zuverlässigkeit
100%
sehr wichtig
Verantwortungsbewusstsein
100%
sehr wichtig
Durchhaltevermögen
100%
sehr wichtig
Sorgfalt
100%
sehr wichtig
Rücksichtsnahme
80%
wichtig
Höflichkeit
100%
sehr wichtig
Toleranz
100%
sehr wichtig
Konfliktfähigkeit
100%
sehr wichtig
Anpassungsfähigkeit
80%
wichtig
Selbstsicherheit
80%
wichtig

Arbeitsweise

Bereitschaft, zu lernen
100%
sehr wichtig
Bereitschaft, Leistung zu zeigen
100%
sehr wichtig
Konzentrationsfähigkeit
100%
sehr wichtig
Bereitschaft, sich in der betrieblichen Hierarchie einzuordnen
80%
wichtig
Problemlösefähigkeit
80%
wichtig
Flexibilität
100%
sehr wichtig
Frustrationstoleranz
60%
mittelwichtig
Selbstständigkeit
100%
sehr wichtig
Teamfähigkeit
100%
sehr wichtig
Kreativität
80%
wichtig
Kommunikationsfähigkeit
80%
wichtig

Wissen

Beherrschung d. Grundrechenarten
100%
sehr wichtig
Beherrschung der dt. Rechtschreibung
100%
sehr wichtig
Grundkenntnisse im IT-Bereich
80%
wichtig
Grundkenntnisse d. englischen Sprache
80%
wichtig

Wir bieten

Deine Perspektiven bei uns

Unser Ziel ist es möglichst alle Azubis und dualen Studenten zu übernehmen. Da wir uns bei der Anzahl der Einstellungen von Azubis und dualen Studenten am zu erwartenden Bedarf orientieren, stehen die Chancen übernommen zu werden auch sehr gut.

Wenn du weitere Informationen zu möglichen Karrierewegen bei Fujitsu möchtest, findest du diese hier.

Nachgefragt

Wie sieht es mit der Bezahlung aus?

Die Ausbildungsvergütung unserer IHK Berufsbilder und ausbildungsintegrierten Studiengängen richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie - Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive! Bei reinen dualen Studiengängen erhalten die Studierenden zwar kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, als Ausgleich dafür jedoch eine entsprechend höhere monatliche Vergütung. Die genauen Informationen kannst du den Berufsbildern auf unserer Website entnehmen. Hier findest du Berufsbilder zu unseren Ausbildungsberufen. Informationen und Berufsbilder zu ausbildungsintegrierten und reinen dualen Studiengängen findest du hier.

Sollte der Praxisstandort nicht dem Theoriestandort entsprechen übernehmen wir außerdem die Fahrtkosten an den Theoriestandort, den Verpflegungsmehraufwand und stellen, abhängig vom Studienstandort, entweder eine Wohnung oder zahlen Mietkostenzuschüsse.

Außerdem bekommst du ein Fujitsu Notebook inkl. Remote-Access gestellt, das du auch während der Theoriephase verwenden kannst.

Wie sind die Überstunden geregelt?

Unsere Auszubildenden und dual Studierenden haben eine 35h-Woche, wobei es bei Fujitsu gleitende Arbeitszeit gibt. Wenn mal mehr gearbeitet wird, sollen die Überstunden möglichst schnell auch wieder abgebaut werden (Freizeitausgleich).

Wie wird der schulische Weg (Berufsschule) begleitet?

Bei vielen unserer Berufsbilder arbeiten wir mit unserem Kooperationspartner SPE (Siemens Professional Education) zusammen. Während der Theoriephasen gewährleistet unser Kooperationspartner eine professionelle Lernprozessbegleitung.

Tipps

Richtig bei uns bewerben

Etwa ein Jahr im Voraus steht fest, welche Ausbildungen und dualen Studiengänge wir im Folgejahr anbieten. Die Berufsbilder findest du auf unserer Karriereseite. In der jeweiligen Berufsbildbeschreibung kannst du sehen an welchem Standort die Ausbildung/ das duale Studium möglich ist. Wenn du gefunden hast, was du suchst, bewirb dich ganz einfach per E-Mail an berufsstart@ts.fujitsu.com . Je früher du dich bewirbst umso größer die Chance, berücksichtig zu werden.

Nachgefragt

Kann man bei euch in das Unternehmen hinein schnuppern?

An einigen Standorten gibt es die Möglichkeit Schnupperpraktika zu absolvieren. Wenn du dich dafür interessierst, schreibe uns eine E-Mail an berufsstart@ts.fujitsu.com.

Wie funktioniert der Auswahlprozess?

Zuerst solltest du dich über Fujitsu und unsere Ausbildungsmöglichkeiten informieren. Entscheide für dich welches duale Studium oder welche Ausbildung am besten zu dir passt und ob du lieber an einen Standort in der Nähe deines jetzigen Wohnorts arbeiten möchtest oder, ob du bereit wärst umzuziehen. Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an berufsstart@ts.fujitsu.com. Unser Tipp: achte beim Verfassen darauf, dass sich keine Tippfehler einschleichen und wenn Du ein Bild schicken möchtest, wähle ein gutes Passbild oder noch besser ein professionelles Bewerbungsfoto. Wenn wir deine Unterlagen geprüft haben und dein Profil zu uns passt, schicken wir dir per E-Mail die Zugangsdaten für einen Onlinetest. Jetzt hast du 2 Wochen Zeit diesen Test abzuschließen. Wir werten dein Ergebnis aus und entscheiden dann, ob wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Das Gespräch führst du dann in der Regel mit einem Betreuer aus der entsprechenden Fachabteilung und einem Kollege aus der Personalabteilung. Diese beiden entscheiden am Ende darüber, ob du zu uns und der von dir angestrebten Ausbildung passt.

Wie kann ich mich auf den Auswahlprozess vorbereiten?

Wichtig ist vor allem, dass du dich über Fujitsu und das von dir angestrebte Berufsbild informierst. Dann solltest du natürlich deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig vorbereiten. Wenn du vorab oder während dem Auswahlprozess Fragen hast, zögere nicht sie zu stellen!

Wann ist Ausbildungsbeginn und Abgabeschluss für die Bewerbung?

In der Regel ist im September Ausbildungsbeginn. Vereinzelte Berufsbilder starten im August. Mehr Infos findest du in den Berufsbildern auf unserer Karriereseite.
Bewerben kannst du dich ab Juli/August für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr. Je früher wir deine Bewerbung erhalten, umso größer die Chance dass die von dir angestrebte Stelle noch nicht besetzt ist.

Benefits

bezahlte Fahrtkosten
In der Theoriephase übernehmen wir ggf. die Fahrtkosten.

bezahlte Arbeitskleidung
Bei der gewerblich-technischen Ausbildung übernehmen wir die Kosten für Arbeitskleidung, wie Sicherheitsschuhe o.ä.

flexible Arbeitszeiten
Ja, während der Praxisphasen.

Essenszulagen
Während der Praxis ist das abhängig vom Standort. Darüber hinaus übernehmen wir den Verpflegungsmehraufwand in der Theoriephase, insofern der Einstellort nicht der Theoriestandort ist.

Kantine
An vielen Standorten von Fujitsu gibt es eine Kantine.

Auslandsaufenthalt
Auslandsaufenthalte sind kein fester Bestandteil der Ausbildung, aber in Einzelfällen möglich.

gute Anbindung
Da wir Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz legen, liegen unsere Standorte sehr verkehrsgünstig auch im Hinblick auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn bieten wir unseren Mitarbeitern ein vergünstigtes „Jobticket“ an.

Mitarbeiterrabatte
Neben Mitarbeiterangeboten aus dem eigenen Produktportfolio, arbeiten wir auch mit externen Partnern zusammen um unsere Mitarbeiter in den Genuss günstiger Konditionen zu bringen.

Mitarbeiter Events/Parties
Für unsere Auszubildenden und dualen Studenten beginnt die Ausbildung mit einer zentralen 4-tägigen Auftaktveranstaltung. Andere Mitarbeiterevents werden meist standortbezogen organisiert.

Gesundheitsmaßnahmen
Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist uns sehr wichtig. Wir bieten je nach Standort unterschiedliche Aktionen wie Sehtests, Stresstests, Grippeimpfungen o.ä. an. Unseren Mitarbeitern in Deutschland bieten wir über einen externen Anbieter psychologische Beratung an.

Betriebsarzt
An allen deutschen Standorten können wir auf Betriebsärzte zurückgreifen.

Barrierefreiheit
Die Mehrheit unserer Standorte ist barrierefrei. Parkplatz An den meisten Standorten sind ausreichend (kostenfreie) Parkplätze für unsere Mitarbeiter vorhanden.

Fujitsu Technology Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
2,89 Bewerber
3,70 Azubis
  • 20.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 20.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 19.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wachstum stärker in Vordergrund stellen

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Fujitsu Technology Solutions
3,43
264 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.841 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen