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Fujitsu Technology Solutionsals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche EDV / IT
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Fujitsu Technology Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,48
Vorgesetztenverhalten
3,28
Kollegenzusammenhalt
4,05
Interessante Aufgaben
3,68
Kommunikation
3,19
Arbeitsbedingungen
3,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,85
Work-Life-Balance
3,65

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,70
Umgang mit älteren Kollegen
3,60
Karriere / Weiterbildung
2,96
Gehalt / Sozialleistungen
3,42
Image
3,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 263 von 351 Bewertern Homeoffice bei 213 von 351 Bewertern Kantine bei 159 von 351 Bewertern Essenszulagen bei 51 von 351 Bewertern Kinderbetreuung bei 26 von 351 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 112 von 351 Bewertern Barrierefreiheit bei 103 von 351 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 159 von 351 Bewertern Betriebsarzt bei 171 von 351 Bewertern Coaching bei 76 von 351 Bewertern Parkplatz bei 203 von 351 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 165 von 351 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 165 von 351 Bewertern Firmenwagen bei 136 von 351 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 173 von 351 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 67 von 351 Bewertern Mitarbeiterevents bei 96 von 351 Bewertern Internetnutzung bei 136 von 351 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 351 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind "der Boss" und keine Führungskraft

Kommunikation

vertikale Kommunikation quasi nicht vorhanden, Unehrlichkeit und Hinhaltetaktik

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen sind für den Standard-Arbeitnehmer ein Fremdwort. Es mag sicher Abteilungen geben, wo das anders gelebt wird. Aber im Regelfall bleibt man auf der Stelle stehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Angeblich kein Geld da für bessere Gehälter. Am Gehalt lässt sich daher laut Vorgesetztenaussage nichts machen. Bestenfalls werden Gehaltserhöhungen versprochen, aber am Ende doch niemals durchgeführt.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte austauschen oder schulen. Das Boss-Gehabe ist so 80er Oldschool. Kommunikation verbessern. Klare Ansagen, kein Wischiwaschi in ellenlangen Rundmails, die doch eh keiner liest.

Pro

Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance

Contra

Kommunikation udn Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Fujitsu Technology Solutions
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Fujitsu Technology Solutions? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Motivation insgesamt am Tiefpunkt

Vorgesetztenverhalten

unteres und mittleres Management nur auf dem Papier vorhanden

Kollegenzusammenhalt

noch das einzig Positive

Kommunikation

sehr dürftig,

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden herabgestuft

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung können wir uns nicht leisten

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter als Kapital ansehen, motivierte MA können jede Firma voranbringen

Contra

Die Firma wird mittlerweile von HR geführt, erbrachte Leistungen werden ignoriert, Prozess- und Tool-Dschungel undurchdringbar

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Fujitsu
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Solala

2,77

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei. Nur das Thema Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Lockeres Kollegiales Verhältnis

Kommunikation

Kommunikation in vielen Prozessrelevanten Dingen ungenügend.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt immerhin Vermögenswirksame Leistungen.

Work-Life-Balance

Durch Schichtarbeit schlechte Vorraussetzungen. Der verdienst zur Flexibilität dient einzig den Kollegialen Kollegen.

Pro

Nette Vorgesetzten und Kollegen.

Contra

Kaum möglichkeiten sich effizient weiter zu entwickeln bzw. Mehr Gehalt auf die gleiche Stelle zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fujitsu Services GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Großraumbüros verdienen eine Renovierung die schon geplant ist

Karriere / Weiterbildung

Man wird regelmäßig nach bedarf geschult.

Gehalt / Sozialleistungen

37 Stundenwoche, Weihnachtsgeld Urlaubsgeld und Überstundenvergütung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firmenwagen Zuschuss nach CO Ausstoß

Work-Life-Balance

es gibt eine Vertrauensarbeitszeit, der Gleitzeitbogen wird vom Mitarbeiter gepflegt.
Urlaub ist auch immer kurzfristig möglich.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fujitsu Technology Solutions GmbH
  • Stadt
    Düssseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten stellen die Zahlen über die Mitarbeiter und probieren mit der Peitschen-Kommunikation mehr zu erreichen. Ein Zuckerbrot ist nicht vorhanden und man arbeitet täglich an den Grenzen der Prozesse aus den 90ern. Die Kunst dieses Jobs ist ein Drahtseilakt zwischen Kunden-/Partnerbedürfnissen befriedigen, Zahlen erreichen (um seinen Job behalten zu können) und die Aussendienstler/Kollegen zu unterstützen. Die Prozesse aus den 90ern machen einfache Routineaufgaben zu einer Raktetenwissenschaft. Prozesse die in KMU's in wenigen Minuten erstellt sind, dauern hier teilweise Tage. Der Mitarbeiter hat hier wie eine Maschine zu funktionieren und zu gehorchen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten inkl. der Geschäftsführung sollten an ein paar Management-Schulungen teilnehmen. Diese sind heutzutage auch nicht mehr zu teuer und sollten sich schnell rentiert haben.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen würde der Arbeitgeber nicht mehr existieren (meine Meinung)

Interessante Aufgaben

Im Bewerbungsgespräch (knapp 1-2 Stunden) werden interessante Aufgaben suggeriert. Leider in der Praxis nicht ausgelebt. Stupides abarbeiten von Prozessen (Angebote erstellen, Rabatte beantragen, Dateien einlesen). Die internen Schulungsvideos sind sehr auf technische Mitarbeiter ausgelegt. So geht man nach über 1 Jahr Zugehörigkeit mit keinerlei neuem Wissen raus (außer, dass dieser Arbeitgeber für einen gestorben ist)

Kommunikation

Klassische Top-Down Kommunikation ohne eine Möglichkeit auf Feedback (Unabhängig wie sinnvoll es ist) Versprochene Veränderungen werden nicht umgesetzt. (nach mehrfachen Teamfeedback nichts passiert)

Gleichberechtigung

Man braucht Leute um diese Plätze zu besetzen. Egal welches Geschlecht, Religion o.ä. Also volle Gleichberechtigung!

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation ist zu allen gleich schlecht. So stellt man sich Gleichberechtigung vor! (Achtung Ironie)

Karriere / Weiterbildung

Übernahmewahrscheinlichkeit zum Konzern sehr gering (3 Mitarbeiter in 5 Jahren)
Weiterbildung ist nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt bei circa 30-35k inkl. dem Split (60/40) So verdient man bei 1 Jahr voller Leistung und Abhängig seiner Zielerreichung knapp seine 100%. Nur wenige Auserwählte in bestimmten Abteilungen haben über 150%. Im Channel sind meist +/- 100% die Regel. Somit verdient man sein Verhandeltes Gehalt.

Theoretisch wird suggeriert, dass man sein Gehalt steigern kann. Dies wird leider unmöglich gemacht, da jeder Mitarbeiter mit dem Start des Geschäftsjahres neue Kundenlisten bekommt, mit meist komplett neuen Kunden.
So baut man sich jährlich eine Pipeline auf, führt Kundengespräche und identifiziert Projekte, welche man nie "abgrasen" kann.

Eine offene Kommunikation wie die Prozesse wirklich ablaufen und was zu erwarten ist, sollte im Bewerbungsgespräch offen gelegt werden. So kann keiner nachträglich enttäuscht werden und die Fluktuation sollte sinken.

Arbeitsbedingungen

Zwischen 3-4 Sternen. Technik kann immer neuer sein ist aber für die Aufgaben total ausreichend. Tische könnten höhenverstellbar sein (Elektronisch per Knopfdruck)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unternimmt verschiedenes zum Thema Umweltschutz (Siehe Medien)

Work-Life-Balance

Klassischer 9 to 5 Job, man nimmt keinerlei Arbeit mit nach Hause. Früher oder Später gehen ist nicht allzu einfach. Allerdings ist man nach der stupiden täglichen Arbeit sehr ausgelaugt (zu vergleichen mit dem Boreout-Syndrom, da keinerlei Gedankenarbeit gefordert ist)

Image

Hier ist zu unterscheiden von welchem Image man spricht. Die Fujitsu for You ist ein externes Tochterunternehmen der Fujitsu. Die Fujitsu for You ist wie ein eigenes Bearbeitungscenter zu verstehen (Calls, Angebote erstellen, etc). Die Fujitsu selbst (Nähe Siemensdamm) hat ein anderes Image (da Konzern anstatt GmbH).

Die Fujitsu for You dient jüngeren oder Berufsunerfahrenen Mitarbeitern als gutes Sprungbrett, da man Fujitsu auf dem CV zu stehen hat. Berufserfahrenden würde ich zu 100% davon abraten. Lieber beim Konzern bewerben

Verbesserungsvorschläge

  • verbesserte Top-Down Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter
  • Menschen ungleich Roboter
  • Vorstellungen vom Job realistisch darstellen
  • nicht suggerieren, dass FFY = Fujitsu ist
  • keine ständigen kurzfristigen Änderungen der Aufgaben um dann zu bemängeln, dass man diese nicht schafft Wichtigster Punkt: Langfristiges Pflegen der Kunden! So kann man auch mehr Umsatz generieren und sich am Markt platzieren (Grundkurs Ausbildung/Studium )

Pro

Sprungbrett für weitere Jobs

Contra

Siehe Oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fujitsu for You
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr locker und entspannt

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen unterstützen mich in meiner Arbeit vollumfänglich

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben orientieren sich an den Herausforderungen des Unternehmens

Kommunikation

Zu allen Themen bekomme ich alle Informationen die ich für meine Arbeit benötige

Gleichberechtigung

Wir sind ein japanisch geprägter Konzern

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor dem Wissen der älteren Kollegen aber nur, wenn die Leistung stimmt

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für hochqualifizierte Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Human Centric Philosophy

Work-Life-Balance

Arbeite von zu Hause aus

Image

Fujitsu ist kein Brand in Deutschland

Verbesserungsvorschläge

  • Die Einbeziehung der Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung und Strategie

Pro

Unser Arbeitsplatzkonzept

Contra

Umständliche Entscheidungsprozesse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fujitsu
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind auf sich allein gestellt. IT Service paktisch nicht mehr vorhanden, sitzt der Sprache nach irgendwo in Polen

Vorgesetztenverhalten

Führt die Befehle der oberen aus.

Kollegenzusammenhalt

Ohne diesen würde Fujitsu längst pleite sein

Interessante Aufgaben

Werden immer weniger, da alles standardisiert werden soll, was aber bei den echten Prozessen nicht möglioch ist.

Kommunikation

Alles wird geheim gehalten und die Mitarbeiter nur mit Tatsachen konfrontiert.

Gleichberechtigung

Es herscht reiner Nasenfaktor.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht gefördert sondern nahezu ausgeschlossen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten, da hier die Informationen für die Mitarbeiter halbjährlich in die systeme eingegeben werden. Ergebinisse werden nicht mitgeteilt, da ja der nächste Beurteilungslauf ansteht.

Gehalt / Sozialleistungen

Es stehen massive Gehaltskürzungen, welche die Exsisten bedrohen. Keine SDozialleistungen, Kosten ja Geld.

Arbeitsbedingungen

Überhitze Räume, lange Fahrzeiten, schrecklichetelefonie. usw...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden alle Certifikate erarbeitet.
Sozialverhalten des unternehem nicht vorhanden, da Gehaltskürzungen (20%) mit Hilfe der entsprechenden gremien durchgestzt werden.

Work-Life-Balance

Es gelten nur die Interessen des Unternehmes, der Mitarbeiter zählt nichts.

Image

Welches Image!

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte sich seine Mitarbeiter bewusst werden, was sie die letzten Jahre für das Unternehmen geleistet haben. Und die Abgruppierungen zurücknehmen.

Pro

Mangels positives. kein Eintrag möglich

Contra

Mitarbeiter zählen nur als Kostenfaktor und so werden diese behandelt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Fujitsu Technology Solution
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind auf sich alleine gestellt

Vorgesetztenverhalten

Neutral, muss die Interessen der Unternehmens leitung durchsetzen.

Interessante Aufgaben

Liegen nicht vor, es wird alles ins Ausland ausgelagert, weil es dort billiger ist.

Kommunikation

Findet nicht statt, wird alles geheim geahlten. Mitarbeiter werden vollendete Tatsachen gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ein zu hoher Kostenfaktor und diese werden benachteiligt.

Karriere / Weiterbildung

Nur ein Nasenfaktor.

Gehalt / Sozialleistungen

Derzeit werden massive Abgruppierungen vorgenommen. Es geht hier in den 5-stelligen Bereich.

Arbeitsbedingungen

Hier gelten nur die interessen des Unternehmens

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es werden alle notwendigen Zertifikate erarbeitet, Sozialverhalten Kostet und findet daher nicht statt.

Work-Life-Balance

Findet nicht satt. Es gelten nur die Interessen ders Unternehmens.

Image

Welches Image?

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte sich seiner sozialen verantwortung beswusst werden.

Pro

Diese sind nicht zu finden

Contra

Es gelten nur Kosten und Einsparungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Fujitsu Technology Solutions
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier agiert ein Management, dem die Kompetenz fehlt, eine Vertriebsorganisation zu verstehen geschweige denn zu führen.
Der einstige Hersteller von Halbleitern sucht sich Lieferanten mit der Gießkanne aus; ohne Produkt- Marktbetrachtung, um als Distributor aufzutreten.
Hände weg für jeden im Verkauf!

Contra

Hier agiert ein Management, dem die Kompetenz fehlt, eine Vertriebsorganisation zu verstehen geschweige denn zu führen.
Der einstige Hersteller von Halbleitern sucht sich Lieferanten mit der Gießkanne aus; ohne Produkt- Marktbetrachtung, um als Distributor aufzutreten.
Hände weg für jeden im Verkauf!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Fujitsu Electronics Europe GmbH
  • Stadt
    Langen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • Hier ist ein dringend notwendiges Umdenken, seiten des Managements, von nöten.

Pro

Vergünstigungen aus der Vergangenheit (z.B. Parkplatz, Kantine usw.). Neue Vergünstigungen werden als unnötige Kosten angesehen.

Contra

Den Mitarbeitern wird ständig vor Augen geführt das sie ein teuerer Kostenfaktor sind aber ein vorerst notwendiges Übel darstellen.
Dazu werden die Gehälter ohne rücksicht nach unten "angepasst".

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Fujitsu
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung