keine erkennbare Strategie, Umstrukturierung ohne Ende, Investition in die eigene Zukunft = Fehlanzeige !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fujitsu in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
klare Strategien formulieren, was ist das Ziel der vielfachen Neustrukturierungen, Mitarbeiter zeitnah und vor allem offen informieren steigert die Motivation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen