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Bewertung

Tolle zusätzliche Leistungen bei einem sehr guten Gehalt

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fujitsu in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viele Freiheiten hat, solange man eine anständige und zuverlässige Arbeit abliefert. Und man kann auch bis zu einem gewissen Bereich auch eigenständig Dinge zur Verbesserung aufbauen und umsetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Prozesse immer umfangreicher werden und in der Praxis zu unnötigen Verzögerungen führen. Zu viele politische Machtkämpfe innerhalb des Unternehmens. Das immer noch 'Bremsklötze' in Kernpositionen sitzen - teilweise länger als ein Jahrzehnt - die wirklich gar nichts verändern wollen aber ständig quer schießen und immer andere dafür beschuldigen. Und das diese Personen oftmals weit unter der Gürtellinie mit ihren "Untertanen" sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Beständigkeit in der Geschäftsleitungsebene. Und mal wieder back to the roots. Mehr auf die Mitarbeiter hören, die das Potenzial und das Know-how haben, wie man schneller, günstiger und effizienter Themen umsetzen kann. Manchmal sind es die ungewöhnlichen Ideen, die Firmen erfolgreich machen.

Arbeitsatmosphäre

Recht gut

Kommunikation

Wie in fast allen Unternehmen, ist die Kommunikation und auch die Art der Kommunikation stark zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Nach wie vor einer der wichtigsten Punkte, der auch in 90% der Fälle sehr gut funktioniert.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Angebote für Freizeitmöglichkeiten, Homeoffice, freie Zeiteinteilung bei privaten Dingen, Vertrauensarbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

zuverlässig, hilfsbereit, man wird ernst genommen, leider zu wenig Möglichkeiten wichtige und verändernte Maßnahmen umzusetzen, da zu viele Managementebenen vorhanden sind und diese zu weit weg von den entscheidenden Themen sitzen

Interessante Aufgaben

theoretisch vielseitig, praktisch eintönig

Gleichberechtigung

90% der Manager und sonstiger Führungspositionen sind männlich.
Da muss man nicht mehr dazu sagen.
In den Bereichen der Angestellten ist es gerechter aufgeteilt. Auch beim Gehalt gibt es hier keine Unterschiede, da es auf die Rolle ankommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives erlebt

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne neue und modern ausgestattete Büros. Modernste Technik. Minuspunkt an manchen Tagen die Lautstärke. Rückzugsmöglichkeiten sind gegeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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