Tolles Unternehmen, tolle Menschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit untereinander. 100% Remote-Arbeit möglich (super für Familien)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die tägliche Arbeitszeit minutiös kontiert werden muss, obwohl garnicht genug Arbeit da ist um 8 Stunden zu füllen. Noch dazu an 3 unterschiedlichen Stellen. Mitarbeiter fachlich am Puls der Zeit halten. Innovative Projekte aquirieren, womit auch Marge gemacht wird und somit auch die Möglichkeit gegeben ist marktgerechte Gehälter zu zahlen. Somit werden gute Mitarbeitende gewonnen und gehalten! Im dieser Momentaufnahme wurde ein Dominoeffekt ausgelöst. Mitarbeitende kündigen. Fachwissen geht verloren, dadurch werden Kunden verärgert. Neue Mitarbeitende kommen nicht auf Grund des schlechten Rufs in das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung minimieren. Wissen, was die eigenen Leute können und daraufhin Projekte aquirieren- Der Markt ist da! Fortbildung ist teuer, aber notwendig. Mitarbeiterbindung gibt es faktisch nicht. Es werden in Webcasts abstrakte Zahlen präsentiert, womit der durchschnittl. Mitarbeitende nichts anfangen kann. Kurz und bündig informieren: Wir möchten nun auf diese oder andere Art neue Kunden/ Projekte gewinnen. Dafür tun wir folgendes...
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur. Macht spass mit den Leuten zu arbeiten.
Kommunikation
Webcasts beinhalten abstrakte Zahlen, womit der allg. Mitarbeitende wenig anfangen kann. Konkrete Infos unterbleiben: Wie gehts weiter? Wann kommen neue Kunden und wie werden diese gewonnen. Möglicherweise wissen das die Verantwortlichen selber noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das zeichnet Fujitsu aus. Zumindest mein Bereich war geprägt von Hilfsbereitschaft und einem kollegialem Support in allen Belangen.
Work-Life-Balance
100 % Remote. Grundsätzlich Büroarbeitsplatz möglich, hängt aber von der individuellen Entfernung zum nächsten Standort ab.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich wie in jedem großen Unternehmen von Bereich zu Bereich völlig unterschiedlich. Bei mir war es perfekt und sehr menschlich!
Interessante Aufgaben
Zu Anfang ja. Aber leider wurden wir vom Vertrieb her "vergessen", so dass man am Ende die Arbeit suchen musste. Innovationen und Chancen am Markt werden verschlafen oder wegen vermeintl. zu geringer Marge verworfen. Die Summe zahlreicher Missstände dieser Art war definitiv einer der Gründe für meine Entscheidung zu wechseln.
Gleichberechtigung
Ich hatte KollegInnen aus allen Himmelsreichtungen. Geschlechter gut gemischt. Gleichberechtigung 100% gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel, da selber gestaltbar. Insbesondere die o.g. möglichen 100% Remote.
Image
Aktuell leider im Keller, da das Unternehmen von sich aus Kunden kündigt und durch unterdurchschnittliche Bezahlung die Leute davon laufen. Ich hoffe, durch die Restrukturierung bekommen die neuen Verantwortlichen hier die Kurve. Wäre sonst sehr schade. Ich mag Fujitsu!
Karriere/Weiterbildung
Ist wegen dem Sparkurs vollständig entfallen.