Orientierungslos…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kolleg:innen kennengelernt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und das Gehalt müssen fairer gestaltet werden. Einige sehr gute Leute haben die Firma in den letzen Monaten verlassen und es werden sicherlich weitere gehen.
Insgesamt ist das Unternehmen sehr viel mit sich selbst beschäftigt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates. Trotzdem wird man immer wieder von kurzfristigen Maßnahmen überrascht... was fehlt ist eine klare langfristige Strategie.
„Es werden Stellen im dreistelligen Bereich abgebaut. Aber bitte jetzt nicht spekulieren ob im niedrigen oder hohen dreistelligen Bereich.“ wie soll man denn da nicht spekulieren? :D
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gegeben, ansonsten viel Abgrenzung. Es wird nicht im Sinne von One Fujitsu agiert. Noch schwieriger ist Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.
Work-Life-Balance
Emails kommen gerne auch mal am Wochenende. Viele nehmen keine Rücksichtnahme auf volle Terminkalender. Meetings ohne Agenda mit vielen Teilnehmern sind leider keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme mit den direkten Vorgesetzten.
Die obere Führungsebene sind gefühlt durchweg Leute, die vor allem sich selbst verkaufen. Fachliche oder strategische Orientierung geben sie einem nicht. Keine klare Strategie, sondern hauptsächlich Buzz Words und Umsatzziele.
Es wird zwar immer "Diversity" gepredigt, ein bisschen mehr Vielfalt in der Führungsebene wäre schön.
Interessante Aufgaben
Man ist viel zu viel damit beschäftigt sich mit internen Problemen und Umorganisationen zu beschäftigen. Da bleibt kaum Zeit um die grundsätzlich spannenden Projekte beim Kunden umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
IT und zur Verfügung gestellte Hardware ist für ein IT Unternehmen nicht angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Marketing Slides sehr gut, nur leider wird im Sinne des Geschäfts dann doch nicht so viel Wert darauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bei Einstieg nicht optimal verhandelt hat, hat Pech gehabt. Kaum Entwicklung des Gehalts, selbst für Top Performer.
Variables Gehalt an unrealistische Unternehmensziele gekoppelt und durch eigene Leistungen kaum zu beeinflussen.
Ich würde Gehalt/Sozialleistungen insgesamt als unterdurchschnittlich bezeichnen.
Wer schon seit Jahrzehnten in der Firma ist und frühere Gehaltserhöhungen aus Zeiten der IG Metall Tarife mitgenommen hat, steht eventuell noch ganz gut da.
Der letzte sinnvolle Benefit (Gympass) wurde jetzt auch gestrichen.
Image
Entweder: „Sind das die mit den Kameras?“
Oder: „Ich hab gehört dass es Fujitsu nicht so gut geht. Standortschließungen etc.“
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten werden nicht transparent aufgezeigt. Es gibt keine klaren Karrierepfade.
Mein Gehalt ist sehr deutlich unter Marktwert.