Basierend auf Daten aus 354 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fujitsu die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1058 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
354 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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FührungModern
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das aktuelle Management bemüht sich sehr frühzeitig und transparent zu kommunizieren und alle abzuholen.
Abteilungsübergreifend außergewöhnlich gut. Ellenbogen Mentatiltät hat hier keinen Platz.
Große Freiheit seinen Tag individuell zu planen. Überstunden oder Mehrarbeit sind eher die Ausnahme.
Die letzten Jahre waren bei Fujitsu von einer anstrengeden Transformation geprägt, was die Arbeitsatmosphäre gedrückt hat. Doch diese Phase scheint abgeschlossen und eine die positive Stimmung und Energie nimmt wieder überhand.