Gute Absichten, miserable Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik und Ausstattung, tolle Kunden und Projekte.
Alles in allem habe ich bis zu einem gewissen Zeitpunkt gerne hier gearbeitet, doch die beschriebenen Themen bewegen früher oder später die meisten dazu, sich anderweitig zu orientieren und eine professionellere Arbeitsumgebung zu suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung bekleiden hier die falschen Personen wichtige Positionen (Team-Abteilungsleitung, etc.), denen sowohl die fachliche als auch persönliche Eignung völlig fehlt. Das ist soweit ich weiß schon immer ein bekanntes Problem, doch wird nicht angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Der wichtigste Punkt: Die Kommunikation verbessern und Angestellte von Anfang an ins Boot holen. Als Geschäftsführer den Fokus mehr darauf legen, das Team zu fördern und zusammenzuhalten und sich nicht selbst in Lästereien verstricken, stattdessen Vorbild sein. Sich Zeit nehmen, zuhören und veruschen Lösungen zu finden, wenn Angestellte das Gespräch suchen und auf Missstände hinweisen.
Die ganze Firma müsste einmal von vorne bis hinten umgekrempelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Alltag ist insgesamt gut, auch innerhalb verschiedener Teams herrscht größtenteils ein angenehmes Miteinander. Was die Arbeitsatmosphäre aber stark beeinträchtigt, ist der Geräuschpegel im Großraumbüro allgemein sowie die Lautstärke einzelner Kollegen, die absolut keine Rücksicht auf die anderen nehmen, auch wenn sie darum gebeten werden (egal ob von anderen Kollegen oder aus der Chefetage).
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es immer mal wieder deutlich arbeitsreichere Phasen, in welchen man einige Überstunden ansammelt, das ist ja normal und dafür gibt es auch wieder ruhigere Zeiten.
Mit flexiblen Arbeitszeiten wird geworben, aber wenn man dann mal wegen eines privaten Termins wirklich früher gehen muss, gibt es trotzdem negative Kommentare. Außerdem darf (trotz Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten) die "gelebte Gleitzeit" nicht frei verteilt werden, sondern man muss pro Woche trotzdem auf seine Wochenstundenzahl kommen, selbst wenn man faktisch keine Arbeit mehr hat und das mit anderen Wochen ausgleichen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungspläne werden nicht gefördert.
Zu meiner Zeit wurde eine Online-Schulungsplattform eingeführt. Es wurde aber darum gebeten, diese Schulungen nicht während der Arbeitszeit, sondern in der privaten Freizeit durchzuführen – Thema also leider verfehlt.
Kollegenzusammenhalt
Hintenrum wird viel gelästert und andere anderen werden unter den Bus geworfen, um selbst möglichst gut bei den Chefs dazustehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider mehr hintenrum als direkte Kommunikation, variiert aber stark von Teamleiter zu Teamleiter. Viel Micromanaging.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Technik, schöne moderne Büros, wenn auch teils extrem laut im Großraumbüro. Hygiene wird aber leider nicht besonders groß geschrieben – wenn die angestellten Reinigungskräfte krank oder im Urlaub sind, werden die Toiletten einfach gar nicht geputzt, auch mal mehrere Wochen lang...
Außerdem geht der Weg hier immer mehr zur Vollzeiterfassung, sodass man am besten sogar jeden Klogang dokumentieren und dafür Rechenschaft abgelegen sollte.
Kommunikation
Von den Chefs wird immer wieder ehrlich versucht, die Kommunikation zu verbessern, doch in 9 von 10 Fällen scheitert es – gute Absichten, schlechte Umsetzung.
Gehalt/Benefits
Prinzipiell kann man hier gut verdienen, aber nur wenn man die Chefs beim Gehaltsgespräch an einem guten Tag erwischt. Privates und Geschäftliches wird nur schwer auseinander gehalten und je nach Tagesform verlaufen dann auch wichtige Gespräche. Wenn zwei Angestellte in genau derselben Position mit denselben Aufgaben und derselben fachlichen sowie persönlichen Eignung eine Gehaltserhöhung fordern, wird mal ja und mal nein gesagt ohne irgendwelche Begründungen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant, wenn man gewillt ist, sich auch mal in komplexere Themen reinzufuchsen. Ich persönlich habe meine Projekte immer sehr gerne bearbeitet.