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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Team Events, cooles Corporate Design und Corporate Identity
- Die Chefs sind echt spendabel was Essen und Getränke für Events angeht, das schafft ein schönes Miteinander
- Die Chefs sind sich auch nicht zu schade mal auf ihre Kosten Witze zu machen
- An Sich empfand ich die Atmosphäre als sehr angenehm
- geringe Anzahl an Urlaubstagen
- weniger Möglichkeit den Arbeitsbereich bei nicht gefallen in der Ausbildung zu wechseln
Auch für die Azubis mind. 28 Urlaubstage
Aufpassen, dass ausgelernte Azubis den "neuen" Azubis nicht dauerhaft möchtegern-mäßig die Leviten lesen und den Kontrolletti raushängen lassen, ob man sich nun wirklich erst nach dem längeren Klogang nach der Mittagspause wieder auf Arbeitszeit eingestempelt hat.
War echt meistens (abgesehen von den o.g. Verhaltensweisen mancher MA) cool und angenehm :)
Ich denke das man bei Fullhaus gute Karrierechancen hat, unter den üblichen Aspekten das man Teamfähigkeit, Respekt, Willensstärke und Motivation an den Tag legt :)
Sind für ein Unternehmen, das vorwiegend auch einfach FÜR Kunden arbeitet voll ok, schließlich will der Kunde auch von 8-18Uhr jemand bei Problemen/Rückfragen etc. erreichen können.
Wir als Azubis haben damals immer um 7:45 angefangen und durften dann auch so gehen, das die AZ nicht überschritten wird. Leider weiß ich nicht mehr genau, wie viele Stunden wir insg. pro Woche gearbeitet haben.
Naja, Vergütung in der Ausbildung ist ja eh so eine Sache, es lag im Standardbereich. 23 Urlaubstage waren halt schon echt knausrig.
hatten meist ein offenes Ohr für unsere Belange, leider wurden manchen Probleme in Bezug auf einen Arbeitsplatzwechsel nicht ernstgenommen
Meiner Erfahrung nach waren 90% der Mitarbeiter immer für eine lockere Atmosphäre zu haben, fast alle haben zusammen Mittagspause gemacht, es wurde viel gelacht, es gab immer was zu Feiern :-)
In der Ausbildung (logischerweise) erstmal beschränkt, natürlich mussten wir so Dinge wie Kaffeemaschine putzen, Spülmaschine einräumen erledigen wofür wir dann seitens der ausgelernten, ehemaligen Azubis schon auch in mehreren Situationen blöd von der Seite angequatscht wurden das bspw. der Spülarm der Spülmaschine so nicht arbeiten kann. Der Ton macht die Musik, sowas kann man auch einfach normal sagen.
Die Tätigkeiten waren in meinem Bereich nicht das richtige für mich, sehr eintönig. Aber das muss jeder für sich selbst entscheiden
in der Ausbildung gab es feste tägliche Aufgaben: Spülmaschine ein- & ausräumen, Kaffeemaschine säubern- cool war es, das wir eigenständig mit dem Firmenauto für die Firma einkaufen durften, mal mit zu einem Fototermin konnten. Schade fand ich, dass die Berufsschule erst im 2.Lehrjahr begann da mir die Abwechslung in meinen normalen Tätigkeiten auf Dauer echt zu eintönig war und mich 1-2 Tage Berufsschule schon motivierter gehalten hätten.
Respekt seitens der GF war zu meiner Zeit voll in Ordnung, auch die Ausbildungsleiter waren bemüht uns auf Augenhöhe zu begegnen, die ausgelernten, ehemaligen Azubis waren leider öfter zickig und es wirkte auf mich so, als müssten sie sich uns neuen Azubis gegenüber aufspielen und zeigen das sie uns irgendwie überlegen und was besseres wären. Einige (leider va. weibliche) Kollegen hauten öfter Aussagen raus die einen auch das Gefühl gäben man sei als Azubi weniger "wert" als der Rest der Belegschaft. Das fand ich schade.
Relativ konservative Gestaltung der Arbeitszeiten
Eine schöne Arbeitsatmosphäre, die mich schon seit vielen Jahren an dieser Agentur festhalten lässt. Die Geschäftsleitung bemüht sich um jeden und sorgt immer für kleine oder größere Benefits und Aufmerksamkeiten durch das Jahr. Arbeit macht hier Spaß und das Team ist unschlagbar.
Ich empfinde nichts als schlecht
Alles. Denn ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit.
Nichts. Denn für mein persönliches Glück bin nur ich selbst verantwortlich.
Gehaltszahlung, Kollegen
Umgang mit Mitarbeitern, eintönige Arbeit, wenig Weiterbildungschancen, respektlose Kündigung
Sehr gutes Miteinander. Keine Ellbogenmentalität. Direkt ansprechbare Führungsebene, wenn man die Chance wahrnimmt und sich nicht hinter seinem Monitor verkriecht. Technisch immer auf aktuellem Stand.
Die technischen Voraussetzungen und Kollegen.
Die Art der Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern umzugehen, die nicht vorhandene Kommunikation zu den Mitarbeitern, niedriges Gehalt.
Wurde mit der Zeit immer schlechter! Kein Lob von Vorgesetzten und keine Hilfe erwarten!
Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten! Man wird schräg angeschaut, wenn man einen Termin wahrnehmen und pünktlich gehen muss.
niedriges Gehalt! Urlaub an der Untergrenze!
unrealistische Ziele und nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Führungskräfte
gute technische Voraussetzungen. Räume hell, allerdings laut.
Nette Chefs und nette Kollegen
Manche Jobs etwas eintönig, aber das gehört dazu
Hier kommt man gerne jeden Tag hin. Das Betriebsklima ist hervorragend und man fühlt sich wertgeschätzt. Alle können auf Augenhöhe miteinander sprechen.
Manchmal ist die interne Kommunikation etwas träge, aber man merkt, dass stetig versucht wird, das zu verbessern.
Das Schöne hier ist, dass Verbesserungsvorschläge nicht anonym auf Internetseiten gepostet werden müssen, sondern dass es bei FULLHAUS immer ein offenes Ohr für sowas gibt. ;-)
Umfangreiche Ausbildung, Aufstiegschancen, Atmosphäre
So verdient kununu Geld.